想定年収
最寄駅
募集内容
募集資格
給与
月給248,000 円~
給与備考
※基本給、調整手当、資格手当、精勤手当など含む
※その他、規定により住宅手当 25,000円/月を支給
賞与）年2回3.8ヵ月
※その他、規定により住宅手当 25,000円/月を支給
賞与）年2回3.8ヵ月
勤務地
就業時間
9時00分～17時00分（休憩60分）
休憩時間
法定通り。具体的な休憩時間はシフトにより定める。
休日
固定休：日・祝・土曜半日
指定休：月1～2日
※年間休日118日
夏季休暇：3日
年末年始休暇：5日（12/30～1/3）
有給休暇：法定通り
指定休：月1～2日
※年間休日118日
夏季休暇：3日
年末年始休暇：5日（12/30～1/3）
有給休暇：法定通り
福利厚生
社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
昇給：有(年1回)
賞与：有(年2回)
通勤手当：有（上限50,000円）
マイカー通勤：可（駐車場無し）
退職金制度：有（勤続3年以上）
昇給：有(年1回)
賞与：有(年2回)
通勤手当：有（上限50,000円）
マイカー通勤：可（駐車場無し）
退職金制度：有（勤続3年以上）
業務内容
リハビリテーション科における理学療法業務全般を担当していただきます。
・入院患者様（一般・地域包括ケア病棟等）への理学療法（PT）実施
・身体機能評価、および個別リハビリテーション計画の作成・評価
・急性期リハビリ、廃用症候群の予防、および早期離床支援
・基本動作訓練（起き上がり、立ち上がり、歩行練習等）の提供
・電子カルテへのリハビリ記録、単位管理
・多職種カンファレンス参加、および退院調整に関わる連携
・家屋調査への同行、および環境調整の提案
・入院患者様（一般・地域包括ケア病棟等）への理学療法（PT）実施
・身体機能評価、および個別リハビリテーション計画の作成・評価
・急性期リハビリ、廃用症候群の予防、および早期離床支援
・基本動作訓練（起き上がり、立ち上がり、歩行練習等）の提供
・電子カルテへのリハビリ記録、単位管理
・多職種カンファレンス参加、および退院調整に関わる連携
・家屋調査への同行、および環境調整の提案
サービス形態
雇用形態・勤務形態
正社員 常勤
必要経験
経験不問
応募要件
理学療法士資格をお持ちの方
試用期間
試用期間あり。個別に定める。
受動喫煙防止措置
第一種施設において施設内禁煙
勉強会・研修の頻度
勉強会や研修の開催頻度・参加体制については、無料登録後にキャリアパートナーが施設に確認のうえお伝えします。
平均在籍年数／離職率
スタッフの平均在籍年数や離職率については、無料登録後にキャリアパートナーが最新の実績をお調べしてお伝えします。
1日の平均取得単位数
1日あたりの平均取得単位数や担当人数は、無料登録後にキャリアパートナーが施設の実態を確認のうえお伝えします。
臨床業務以外の割合
書類業務やカンファレンスなど臨床以外の業務割合は、無料登録後にキャリアパートナーが施設の働き方を確認のうえお伝えします。
評価制度
昇給・昇進に関わる評価制度の仕組みや実績は、無料登録後にキャリアパートナーが施設に確認のうえお伝えします。
事業所情報
職場から半径500m以内
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・夏季休暇・年末年始休暇など長期休暇も取りやすく日曜・祝日休み・年間休日118日なので、日勤のみでご家庭や趣味との両立もしやすい職場です♪
・社会保険完備、退職金制度あり、住宅補助・社宅制度ありと手厚く、腰を据えて長く活躍できる職場です♪