想定年収
最寄駅
募集内容
募集資格
給与
192,000 円~422,000 円
給与備考
平均年収400万円（5年目参考）
基本給192,000円から422,000円
※小児経験や実績に応じて変化
一部業績連動制あり
昇給年1回
賞与年2回 （業績に応じて）
基本給192,000円から422,000円
※小児経験や実績に応じて変化
一部業績連動制あり
昇給年1回
賞与年2回 （業績に応じて）
勤務形態
常勤
勤務形態詳細
勤務地
就業時間
平日 8時15分～19時00分
土曜日 8時45分～17時15分の間
シフト制にて週40時間
常勤は4週8休
パートは3時間から応相談
土曜日 8時45分～17時15分の間
シフト制にて週40時間
常勤は4週8休
パートは3時間から応相談
休憩時間
法定通り。具体的な休憩時間はシフトにより定める。
休日
週休2日
日曜・祝日・その他シフト制
冬季・夏季休暇
有給休暇あり（労働基準法に準じる）
日曜・祝日・その他シフト制
冬季・夏季休暇
有給休暇あり（労働基準法に準じる）
福利厚生
社会保険完備
院内研修会
勉強会・カンファレンス
賞与あり
昇給あり
院内研修会
勉強会・カンファレンス
賞与あり
昇給あり
業務内容
小児リハ、通所・訪問リハ業務
※運転経験などを考慮し歩ける範囲内での訪問もあります
配属先:リハクリニック（外来）・デイケア・訪問リハ
【送迎業務】無し
【訪問時の移動手段】車
※運転経験などを考慮し歩ける範囲内での訪問もあります
配属先:リハクリニック（外来）・デイケア・訪問リハ
【送迎業務】無し
【訪問時の移動手段】車
サービス形態
雇用形態
必要経験
不問
応募要件
作業療法士の国家資格をお持ちの方
試用期間
試用期間あり。個別に定める。
受動喫煙防止措置
第一種施設において施設内禁煙
勉強会・研修の頻度
スキルアップを支援する研修制度が充実。定期的な勉強会で、最新の知識や技術を習得できます。
平均在籍年数／離職率
社員の定着率が高く、長期的なキャリア形成をサポート。働きやすい環境で、離職率も低いです。
1日の平均取得単位数
自己学習を奨励。1日の平均取得単位数は〇〇単位で、スキルアップを積極的に支援します。
臨床業務以外の割合
臨床業務だけでなく、研究や教育など、幅広い業務に携わる機会があります。臨床以外の業務割合は〇〇%です。
評価制度
成果と能力を公正に評価する制度。定期的な評価で、昇給・昇進の機会も豊富にあります。
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ご応募・ご利用の流れ
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③求人のご紹介・面接準備
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面接を終えて、条件の確認や入社時期の調整を行います！
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