想定年収
最寄駅
募集内容
募集資格
給与
月給285,000 円~357,000 円
給与備考
月給28.5万~35.7万+訪問手当+各種手当
年収例/年収500万円(32歳:実務経験10年)
※別途インセンティブあり
月給35.7万の12ヶ月分+諸手当
年収例/年収500万円(32歳:実務経験10年)
※別途インセンティブあり
月給35.7万の12ヶ月分+諸手当
勤務地
就業時間
8:30~17:30(休憩60分)
実働8時間
時短勤務も可!お気軽にご相談下さい。
曜日・時間・勤務開始日はご相談下さい
実働8時間
時短勤務も可!お気軽にご相談下さい。
曜日・時間・勤務開始日はご相談下さい
休憩時間
法定通り。具体的な休憩時間はシフトにより定める。
休日
土日祝
年末年始(12月31日~1月3日)
夏季休暇、
有給休暇(法定通り)
年間休日125日
年末年始(12月31日~1月3日)
夏季休暇、
有給休暇(法定通り)
年間休日125日
福利厚生
社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
企業年金（厚生年金基金）
昇給、賞与あり
交通費全額支給
退職金制度あり（勤続年数3年以上）
訪問手当あり
賠償責任保険有
携帯使用手当支給
研修制度あり（同行訪問・OJT等、先輩社員と同行訪問を実施し、安心して訪問できるように研修します。研修会・学会参加（上限10,000円まで補助あり））
ユニフォーム貸与
出産育児介護サポート
マイカー通勤可・駐車場あり
定年制あり（一律 60歳）
再雇用制度あり（上限 65歳まで）
勤務延長あり（上限 65歳まで）
復職制度あり：育休後、復職できます（社内規程あり）
受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
企業年金（厚生年金基金）
昇給、賞与あり
交通費全額支給
退職金制度あり（勤続年数3年以上）
訪問手当あり
賠償責任保険有
携帯使用手当支給
研修制度あり（同行訪問・OJT等、先輩社員と同行訪問を実施し、安心して訪問できるように研修します。研修会・学会参加（上限10,000円まで補助あり））
ユニフォーム貸与
出産育児介護サポート
マイカー通勤可・駐車場あり
定年制あり（一律 60歳）
再雇用制度あり（上限 65歳まで）
勤務延長あり（上限 65歳まで）
復職制度あり：育休後、復職できます（社内規程あり）
受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
業務内容
ご利用者様宅に訪問させていただき、かかりつけの主治医の指示の元に、ご利用者様の心身の機能の維持回復を図り、日常生活の自立を助けるために行われる理学療法、作業療法などその他必要なリハビリテーションをおこなっていただきます。
サービス形態
雇用形態・勤務形態
正社員 常勤
必要経験
経験不問
応募要件
理学療法士(PT)の国家資格をお持ちの方
訪問看護未経験OK
訪問看護未経験OK
試用期間
試用期間あり。個別に定める。
受動喫煙防止措置
第一種施設において施設内禁煙
勉強会・研修の頻度
勉強会や研修の開催頻度・参加体制については、無料登録後にキャリアパートナーが施設に確認のうえお伝えします。
平均在籍年数／離職率
スタッフの平均在籍年数や離職率については、無料登録後にキャリアパートナーが最新の実績をお調べしてお伝えします。
1日の平均取得単位数
1日あたりの平均取得単位数や担当人数は、無料登録後にキャリアパートナーが施設の実態を確認のうえお伝えします。
臨床業務以外の割合
書類業務やカンファレンスなど臨床以外の業務割合は、無料登録後にキャリアパートナーが施設の働き方を確認のうえお伝えします。
評価制度
昇給・昇進に関わる評価制度の仕組みや実績は、無料登録後にキャリアパートナーが施設に確認のうえお伝えします。
事業所情報
職場から半径500m以内
設立年月日
2019年4月1日
施設規模/病床
利用定員215名
サービス提供地域
さいたま市緑区・浦和区全域、さいたま市南区、岩槻区、中央区、川口市・蕨市全域、越谷市
募集資格
＼かんたん応募／
おすすめコメント
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・夏季休暇・年末年始休暇など長期休暇も取りやすく土日祝休み・年間休日125日なので、日勤のみ・時短勤務相談可でご家庭や趣味との両立もしやすい職場です♪
・社会保険完備、退職金制度あり、研修制度ありが揃い、安心して長く働ける環境が魅力です♪