募集内容
募集資格
給与
月給270,000 円~
給与備考
基本給 245,000円~265,000円
資格手当 25,000円
家族手当 3,000円~10,000円
住宅手当 5,000円~10,000円
インセンティブ手当 3,000円/1件※1ヶ月80件に達し81件目から手当対象
通勤手当 上限あり 30,000円/月
昇給あり
賞与あり 決算賞与・実績計2ヶ月分
※経験等考慮のうえ、社内規定に則って給与は確定いたします
※想定年収 350万円~450万円
資格手当 25,000円
家族手当 3,000円~10,000円
住宅手当 5,000円~10,000円
インセンティブ手当 3,000円/1件※1ヶ月80件に達し81件目から手当対象
通勤手当 上限あり 30,000円/月
昇給あり
賞与あり 決算賞与・実績計2ヶ月分
※経験等考慮のうえ、社内規定に則って給与は確定いたします
※想定年収 350万円~450万円
勤務地
就業時間
8時45分~17時45分(休憩60分)
休憩時間
法定通り。具体的な休憩時間はシフトにより定める。
休日
土日祝※状況によっては出勤となる可能性があります。
年間休日数125日
有給休暇(入職6ヶ月目で10日付与)
夏季休暇(8月13日~15日)
年末年始休暇(12月30日~1月3日)
その他法定休暇あり
年間休日数125日
有給休暇(入職6ヶ月目で10日付与)
夏季休暇(8月13日~15日)
年末年始休暇(12月30日~1月3日)
その他法定休暇あり
福利厚生
社会保険完備(労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金保険)
退職金制度あり(勤続5年以上)
昇給あり(年1回)
通勤手当:実費分支給(上限30,000円あり)
駐車場用意あり
訪問車貸与
iPad貸与
被服貸与
研修費補助あり
退職金制度あり(勤続5年以上)
昇給あり(年1回)
通勤手当:実費分支給(上限30,000円あり)
駐車場用意あり
訪問車貸与
iPad貸与
被服貸与
研修費補助あり
業務内容
ご自宅で生活をされるご利用者への訪問リハビリ業務をお願い致します。
・訪問件数の目安:5~6件 /日
・疾患や症例の傾向:慢性期から終末期、小児~高齢者までは幅広い方の受け入れをしております
・各種の連絡調整や担当者会議 等への参加
※入職後、1ヶ月を目安とした同行訪問を実施いたします。
移動手段:自動車
受け持ち:担当制※リスクの高い方や、頻回訪問が必要な方はチーム制
申し送り:毎朝10分※原則、直行直帰はNG
社内会議や事例検討:週1回・30分程度
訪問の記録、各種書類の作成※電子カルテ 利用
直行直帰:原則不可
・訪問件数の目安:5~6件 /日
・疾患や症例の傾向:慢性期から終末期、小児~高齢者までは幅広い方の受け入れをしております
・各種の連絡調整や担当者会議 等への参加
※入職後、1ヶ月を目安とした同行訪問を実施いたします。
移動手段:自動車
受け持ち:担当制※リスクの高い方や、頻回訪問が必要な方はチーム制
申し送り:毎朝10分※原則、直行直帰はNG
社内会議や事例検討:週1回・30分程度
訪問の記録、各種書類の作成※電子カルテ 利用
直行直帰:原則不可
サービス形態
雇用形態・勤務形態
正社員 常勤
必要経験
経験不問
応募要件
理学療法士資格をお持ちの方
試用期間
試用期間あり。個別に定める。
受動喫煙防止措置
第一種施設において施設内禁煙
勉強会・研修の頻度
勉強会や研修の開催頻度・参加体制については、無料登録後にキャリアパートナーが施設に確認のうえお伝えします。
平均在籍年数/離職率
スタッフの平均在籍年数や離職率については、無料登録後にキャリアパートナーが最新の実績をお調べしてお伝えします。
1日の平均取得単位数
1日あたりの平均取得単位数や担当人数は、無料登録後にキャリアパートナーが施設の実態を確認のうえお伝えします。
臨床業務以外の割合
書類業務やカンファレンスなど臨床以外の業務割合は、無料登録後にキャリアパートナーが施設の働き方を確認のうえお伝えします。
評価制度
昇給・昇進に関わる評価制度の仕組みや実績は、無料登録後にキャリアパートナーが施設に確認のうえお伝えします。
事業所情報
法人
パンジーの里訪問看護リハビリステーション
施設名
アクセス
〒365-0038
埼玉県鴻巣市本町2-2-3 フラット九田102
JR高崎線 鴻巣駅より徒歩4分
埼玉県鴻巣市本町2-2-3 フラット九田102
JR高崎線 鴻巣駅より徒歩4分
職場から半径500m以内
\かんたん応募/
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