想定年収
最寄駅
募集内容
募集資格
給与
月給275,000 円~340,000 円
給与備考
【給与内訳】
・基本給 200,000円~(基本給は経験年数に応じて変動あり)
・住宅手当 20,000円
・ユニフォーム手当 1,000円
・固定残業代 51,000円/30時間分(超過分は別途支給)
※上記月給額はインセンティブなしでの支給額になります
【別途支給】
インセンティブ制度
(1)訪問件数80件超~100件 2,000円/件
(2)訪問件数100件超~ 3,000円/件(1件60分相当とする)
営業手当 営業件数10件超 500円/件
自転車手当 30,000円/月(自転車で訪問の場合)
土日祝手当
賞与あり 年2回・7月および1月(業績および勤務状況により判断)
昇給あり 年1回(業績および勤務状況により判断)
交通費支給(上限あり)
試用期間6ヶ月(期間中は有期雇用の契約社員・試用期間終了後は100%正社員転換、その他条件変更なし)
【月収例】
例1:作業療法士、月100件訪問（1時間換算）+営業20件の場合【土日祝休、経験3年】
284,400円+40,000円（訪問インセンティブ(1) 20件に該当）+5,000円（営業インセンティブ 10件に該当）=329,400円
◆年収約430万円
例2:作業療法士、月120件訪問（1時間換算）+営業20件の場合【土日休、訪問経験5年】
303,000円+100,000円（訪問インセンティブ (1)20件,（2）20件に該当）+5,000円（営業インセンティブ）＋14,000円（祝日手当）=422,000円
◆年収約535万円
・基本給 200,000円~(基本給は経験年数に応じて変動あり)
・住宅手当 20,000円
・ユニフォーム手当 1,000円
・固定残業代 51,000円/30時間分(超過分は別途支給)
※上記月給額はインセンティブなしでの支給額になります
【別途支給】
インセンティブ制度
(1)訪問件数80件超~100件 2,000円/件
(2)訪問件数100件超~ 3,000円/件(1件60分相当とする)
営業手当 営業件数10件超 500円/件
自転車手当 30,000円/月(自転車で訪問の場合)
土日祝手当
賞与あり 年2回・7月および1月(業績および勤務状況により判断)
昇給あり 年1回(業績および勤務状況により判断)
交通費支給(上限あり)
試用期間6ヶ月(期間中は有期雇用の契約社員・試用期間終了後は100%正社員転換、その他条件変更なし)
【月収例】
例1:作業療法士、月100件訪問（1時間換算）+営業20件の場合【土日祝休、経験3年】
284,400円+40,000円（訪問インセンティブ(1) 20件に該当）+5,000円（営業インセンティブ 10件に該当）=329,400円
◆年収約430万円
例2:作業療法士、月120件訪問（1時間換算）+営業20件の場合【土日休、訪問経験5年】
303,000円+100,000円（訪問インセンティブ (1)20件,（2）20件に該当）+5,000円（営業インセンティブ）＋14,000円（祝日手当）=422,000円
◆年収約535万円
勤務地
就業時間
9:00~18:00(休憩時間60分)
※週4日勤務、9:00~17:00勤務などの勤務形態の方も歓迎しております。
※週4日勤務、9:00~17:00勤務などの勤務形態の方も歓迎しております。
休憩時間
法定通り。具体的な休憩時間はシフトにより定める。
休日
完全週休2日(土日祝休み)
年間休日数128日
夏季特別休暇5日(7月1日~10月31日の間に取得)
冬季休暇(12月30日~1月3日、または期間内に5日間)
年次有給休暇
産休・育休制度
バースデー休暇
年間休日数128日
夏季特別休暇5日(7月1日~10月31日の間に取得)
冬季休暇(12月30日~1月3日、または期間内に5日間)
年次有給休暇
産休・育休制度
バースデー休暇
福利厚生
社会保険:完備(労災・雇用・健康・厚生)
昇給:有
賞与:有
通勤手当:実費支給(上限あり)
退職金制度あり(勤続年数5年以上)
資格取得支援制度あり
研修制度あり
健康診断(基本労働者標準項目)
ワクチン接種費用の会社負担
社用携帯、iPad貸与
制服貸与
遠方からの引越代補助
法人車での直行直帰可(条件有、相談可)
本人車での出勤(条件有、相談可)
バイク・自転車通勤可
昇給:有
賞与:有
通勤手当:実費支給(上限あり)
退職金制度あり(勤続年数5年以上)
資格取得支援制度あり
研修制度あり
健康診断(基本労働者標準項目)
ワクチン接種費用の会社負担
社用携帯、iPad貸与
制服貸与
遠方からの引越代補助
法人車での直行直帰可(条件有、相談可)
本人車での出勤(条件有、相談可)
バイク・自転車通勤可
業務内容
訪問リハビリ業務全般
・在宅や施設で療養中の利用者様へのリハビリ業務
・利用者様(家族)やケアマネジャー、医師、他事業所との連絡、電話対応
・計画書や報告書などの書類作成
・利用者様増員施策
※電子カルテ採用、iPAd1人1台貸与
※訪問方法は軽自動車、バイク、自転車、徒歩と選択でき、社用車での直行直帰も可能
・在宅や施設で療養中の利用者様へのリハビリ業務
・利用者様(家族)やケアマネジャー、医師、他事業所との連絡、電話対応
・計画書や報告書などの書類作成
・利用者様増員施策
※電子カルテ採用、iPAd1人1台貸与
※訪問方法は軽自動車、バイク、自転車、徒歩と選択でき、社用車での直行直帰も可能
サービス形態
雇用形態・勤務形態
正社員 常勤
必要経験
臨床経験3年以上
応募要件
作業療法士国家資格をお持ちの方
普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方
普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方
試用期間
試用期間あり。個別に定める。
受動喫煙防止措置
第一種施設において施設内禁煙
勉強会・研修の頻度
勉強会や研修の開催頻度・参加体制については、無料登録後にキャリアパートナーが施設に確認のうえお伝えします。
平均在籍年数／離職率
スタッフの平均在籍年数や離職率については、無料登録後にキャリアパートナーが最新の実績をお調べしてお伝えします。
1日の平均取得単位数
1日あたりの平均取得単位数や担当人数は、無料登録後にキャリアパートナーが施設の実態を確認のうえお伝えします。
臨床業務以外の割合
書類業務やカンファレンスなど臨床以外の業務割合は、無料登録後にキャリアパートナーが施設の働き方を確認のうえお伝えします。
評価制度
昇給・昇進に関わる評価制度の仕組みや実績は、無料登録後にキャリアパートナーが施設に確認のうえお伝えします。
事業所情報
法人
訪問看護ネイバーズかわさき
施設名
アクセス
〒210-0006
神奈川県川崎市川崎区砂子1-5-8 第1諏訪ビル502
京浜急行大師線・京浜急行本線 京急川崎駅より徒歩2分
JR南武線・JR京浜東北線・JR上野東京ライン・JR東海道本線 川崎駅より徒歩6分
神奈川県川崎市川崎区砂子1-5-8 第1諏訪ビル502
京浜急行大師線・京浜急行本線 京急川崎駅より徒歩2分
JR南武線・JR京浜東北線・JR上野東京ライン・JR東海道本線 川崎駅より徒歩6分
職場から半径500m以内
＼かんたん応募／
ご応募・ご利用の流れ
①無料登録
たった30秒で、必要最低限の情報入力だけでご登録が完了します！
②ご希望条件のヒアリング
医療業界に詳しいエージェントが、LINEや電話でご希望条件をお伺いします！
③求人のご紹介・面接準備
ご希望条件にマッチした求人をご紹介し、面接準備を進めていきます！
④面接・入社準備
面接を終えて、条件の確認や入社時期の調整を行います！
応募に関するよくある質問
- 企業への応募は1社ずつしかできませんか？
- 応募すると企業に個人情報が送られてしまいますか？
- 求人内容について聞きたいことがあるのですが？
- 面接に進むか決める前に職場見学は可能ですか？
- 準備なしで応募しても問題ないですか？
- WEB面接は可能ですか？
作業療法士(OT)の評価・レビュー
とても真摯に向き合って下さり、1ヶ月で自分の条件に合う転職先を見つけて下さりとても助かりました。自分一人ではここまで出来なかったと思うのでとても感謝しています。少しでもこれから転職される方に役立つ事がある事を願っています。
担当の方のお人柄がよく、気持ちよく転職先を見つけることができました。人間性の良さと仕事ができる方だったので、安心して相談できました。
連絡やサポートをしていただく際に、何時までなら対応可能なのかをあらかじめ提示していただけると、こちらも遅くまで対応していただいて申し訳ないといった気持ちにならないで済むかと思いました。
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医療分野における適正な有料職業紹介事業者として認定されました。
介護分野における適正な有料職業紹介事業者として認定されました。
おすすめコメント
【働きやすさ抜群！京急川崎駅徒歩3分の訪問看護ステーション】
・正社員の作業療法士として月給27.5万円～34万円、訪問インセンティブや各種手当充実で頑張りがしっかり給与に反映！
・土日祝休み＆年間休日128日、夏季・冬季休暇も完備。ワークライフバランスを大切にしたい方におすすめ！
・電子カルテ・iPad貸与、社用車での直行直帰も可能。研修制度や資格取得支援もありスキルアップも応援します！