募集内容
募集資格
給与
月給195,400 円~204,100 円
給与備考
基本給
195,400円~204,100円
業務手当
23,650円~48,675円
昇給あり
賞与あり
年2回 3.2ヶ月分
195,400円~204,100円
業務手当
23,650円~48,675円
昇給あり
賞与あり
年2回 3.2ヶ月分
勤務地
就業時間
13:00~16:00
休憩時間
法定通り。具体的な休憩時間はシフトにより定める。
休日
週休2日制(土日祝)
年間休日110日
有給休暇(法定通り)
年間休日110日
有給休暇(法定通り)
福利厚生
社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
退職金制度あり(勤続 3年以上)
定年制あり (一律 65歳)
利用可能託児施設あり
同法人が運営する企業主導型保育園
退職金制度あり(勤続 3年以上)
定年制あり (一律 65歳)
利用可能託児施設あり
同法人が運営する企業主導型保育園
業務内容
・特別養護老人ホームおよびデイサービスにおける機能訓練指導業務全般
・利用者様一人ひとりの身体機能、および日常生活動作(ADL)のアセスメント(評価)
・個別機能訓練計画書の作成、および計画に基づいたリハビリテーションの実施
・日常生活をより円滑に送るための「生活リハビリ」の提案、および環境調整の助言
・あん摩マッサージ指圧師の専門技術を用いた、筋緊張の緩和や血行促進、疼痛緩和の実施
・身体機能の維持・向上、拘縮予防などを目的とした個別および小集団での機能訓練
・介護スタッフに対する、適切な介助方法、移乗技術、ポジショニング等の技術指導・共有
・車椅子、歩行器、杖等の福祉用具の選定、適合評価、および適切な使用方法の指導
・機能訓練に関する実施内容の記録作成(PC・タブレット端末への入力)、および加算書類の整備
・多職種(看護師、介護職員、ケアマネジャー等)との情報共有、およびカンファレンスへの参加
・機能訓練を兼ねたレクリエーション、および集団体操の企画・立案・実施
・利用者様やご家族に対する、身体状況の報告および日常生活上の動作に関する相談・助言
・利用者様一人ひとりの身体機能、および日常生活動作(ADL)のアセスメント(評価)
・個別機能訓練計画書の作成、および計画に基づいたリハビリテーションの実施
・日常生活をより円滑に送るための「生活リハビリ」の提案、および環境調整の助言
・あん摩マッサージ指圧師の専門技術を用いた、筋緊張の緩和や血行促進、疼痛緩和の実施
・身体機能の維持・向上、拘縮予防などを目的とした個別および小集団での機能訓練
・介護スタッフに対する、適切な介助方法、移乗技術、ポジショニング等の技術指導・共有
・車椅子、歩行器、杖等の福祉用具の選定、適合評価、および適切な使用方法の指導
・機能訓練に関する実施内容の記録作成(PC・タブレット端末への入力)、および加算書類の整備
・多職種(看護師、介護職員、ケアマネジャー等)との情報共有、およびカンファレンスへの参加
・機能訓練を兼ねたレクリエーション、および集団体操の企画・立案・実施
・利用者様やご家族に対する、身体状況の報告および日常生活上の動作に関する相談・助言
サービス形態
雇用形態・勤務形態
正社員 常勤
必要経験
臨床経験1年以上
応募要件
あん摩マッサージ指圧師国家資格をお持ちの方
試用期間
試用期間あり。個別に定める。
受動喫煙防止措置
第一種施設において施設内禁煙
主な患者層
来院される患者さんの年齢層や主な症状の傾向は、無料登録後にキャリアパートナーが施設に確認のうえお伝えします。
集客方法・ノルマの有無
自費・保険の割合や集客方法、施術ノルマの有無については、無料登録後にキャリアパートナーが施設の実態を確認のうえお伝えします。
1日の平均対応人数
1日あたりの平均施術人数や1人あたりの施術時間の目安は、無料登録後にキャリアパートナーが確認のうえお伝えします。
勉強会・研修の頻度
施術スキル向上のための勉強会や研修の開催頻度・参加体制については、無料登録後にキャリアパートナーが施設に確認のうえお伝えします。
評価制度
昇給・昇進に関わる評価制度の仕組みや実績は、無料登録後にキャリアパートナーが施設に確認のうえお伝えします。
事業所情報
法人
社会福祉法人信隆会 特別養護老人ホーム若木ライフ
施設名
アクセス
〒174-0065
東京都板橋区若木1-21-3
東武東上本線 上板橋駅より徒歩8分
東武東上本線 東武練馬駅より徒歩11分
東京都板橋区若木1-21-3
東武東上本線 上板橋駅より徒歩8分
東武東上本線 東武練馬駅より徒歩11分
職場から半径500m以内
\かんたん応募/
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