想定年収
最寄駅
募集内容
募集資格
給与
月給300,000 円~316,000 円
給与備考
※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
正看護師:年収380万円
【月給】300,000円~316,666円程度※年俸÷12ヶ月=月給で換算
通勤手当(上限50,000円/月)
住宅手当(上限15,000円 ※規定あり)
残業手当
その他手当(扶養手当、処遇改善手当:27,000円 ※過去実績)
昇給有
賞与年2回
正看護師:年収380万円
【月給】300,000円~316,666円程度※年俸÷12ヶ月=月給で換算
通勤手当(上限50,000円/月)
住宅手当(上限15,000円 ※規定あり)
残業手当
その他手当(扶養手当、処遇改善手当:27,000円 ※過去実績)
昇給有
賞与年2回
勤務地
就業時間
9:00~17:30（休憩60分）
実働7.5時間/1日
実働7.5時間/1日
休憩時間
法定通り。具体的な休憩時間はシフトにより定める。
休日
週休2日制 ※土・日休み
年間休日:108日
有給休暇
慶弔休暇
出産・育児休暇・介護休暇
リフレッシュ休暇
結婚休暇
年末年始休暇
特別休暇(規定あり)
年間休日:108日
有給休暇
慶弔休暇
出産・育児休暇・介護休暇
リフレッシュ休暇
結婚休暇
年末年始休暇
特別休暇(規定あり)
福利厚生
各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
退職金制度
第二退職金制度
定年:一律60歳、再雇用:65歳まで
住宅手当
資格取得支援制度:介護技術の向上や自己啓発の一環として、介護福祉士等の資格取得を目指される方を対象とした支援制度
資格取得報奨金
外部通信講座受講補助
定期健康診断
インフルエンザ予防接種
1有給休暇制度
1結婚休暇制度
1結婚祝い金
1産前・産後休暇制度
1出産祝い金
1育児休暇制度
1時短勤務制度
1子の看護休暇制度
1介護休暇・休業制度
20. 介護費用見舞い金
2生理休暇制度
2災害休暇制度
2災害見舞い金
2弔事休暇制度
2弔慰金
2慶弔見舞金制度
2制服貸与
2各種社内サークル
2奨学金制度（学費の一部補填
退職金制度
第二退職金制度
定年:一律60歳、再雇用:65歳まで
住宅手当
資格取得支援制度:介護技術の向上や自己啓発の一環として、介護福祉士等の資格取得を目指される方を対象とした支援制度
資格取得報奨金
外部通信講座受講補助
定期健康診断
インフルエンザ予防接種
1有給休暇制度
1結婚休暇制度
1結婚祝い金
1産前・産後休暇制度
1出産祝い金
1育児休暇制度
1時短勤務制度
1子の看護休暇制度
1介護休暇・休業制度
20. 介護費用見舞い金
2生理休暇制度
2災害休暇制度
2災害見舞い金
2弔事休暇制度
2弔慰金
2慶弔見舞金制度
2制服貸与
2各種社内サークル
2奨学金制度（学費の一部補填
業務内容
主治医の指示のもと、高齢者のご自宅を訪問し、必要な治療処置やケアを提供する仕事です。
入社後まずは、計画に沿った対応や定型業務が1人でできるようになることを目指します。先輩がしっかりサポートしますので安心して、焦らず成長していってください。もし訪問先で予期せぬ事態が発生しても先輩や他職種の仲間に相談できる環境があります。
<入社後のサポ-トについて>
まずは訪問同行から開始し、先輩の仕事を見て学ぶところからスタートします。担当業務を少しずつ分担しながら経験を積み、徐々に先輩が見守る側となり、その後独り立ちをするという流れです。OJTに加えて、集合研修の機会や定期的な勉強会・カンファレンス、外部研修の受講支援もあり、未経験からしっかり成長していくことが可能です。
<仕事のやりがい・難しさについて>
ご利用者からいただく感謝の言葉や、「○○さんが来てくれてよかった」という言葉を聞けることが何よりのやりがいです。慢性期・終末期看護では目先の達成感は感じにくい部分がありますが、その分日々の関わりの中でご利用者の生活を知り、穏やかに過ごす時間や日々の喜びを1つ1つ確認する作業が尊いものとなります。初めはご利用者との適切な目標設定と合意形成、その目標達成に見合った計画立案や連携などの部分で難しさを感じるかもしれません。そのため、ある程度経験を積むまでは、先輩のサポートを受けながら対応します。訪問看護チームではコミュニケーションを重視し、お互いを思いやり、建設的に意見を交わし合えるチーム作りをしています。
<入社後後のキャリアについて>
医療専門職として専門性を高める道に加えて、事業を管理・運営をしていくマネージャーを目指す道があります。前者は日々の業務を通じての成長に加えて専門職団体などが実施する研修を受講することが可能です。また、後者については法人内で管理職育成講座があり、マネジメントを学ぶ機会があります。他にも、ケアマネジャーの試験を受ける道や、法人内の他事業部(施設等の他サービス)を経験する道もあります。様々な可能性の中から自分で成長する方法を選択し、キャリアを広げていける点が魅力です。
<例/1日の流れ>
9:00 ~出社・申し送り
9:10 ~訪問(2~3件)
12:30~休憩
13:30~訪問(2~3件)
17:00~帰社・申し送り
17:30 退社
<配属先について>
今回の募集はいずれの職種も本社一括採用となります。選考中に勤務地の希望をうかがい、選考と同時に検討し、入社前に決定・通知します。事業展開エリアは下記の通りです。
大阪府大阪市・東大阪市・豊中市・吹田市・八尾市・大東市・高石市・四条畷市
※入社後、転居をともなう転勤はなく、ずっと大阪府内で働けます。
入社後まずは、計画に沿った対応や定型業務が1人でできるようになることを目指します。先輩がしっかりサポートしますので安心して、焦らず成長していってください。もし訪問先で予期せぬ事態が発生しても先輩や他職種の仲間に相談できる環境があります。
<入社後のサポ-トについて>
まずは訪問同行から開始し、先輩の仕事を見て学ぶところからスタートします。担当業務を少しずつ分担しながら経験を積み、徐々に先輩が見守る側となり、その後独り立ちをするという流れです。OJTに加えて、集合研修の機会や定期的な勉強会・カンファレンス、外部研修の受講支援もあり、未経験からしっかり成長していくことが可能です。
<仕事のやりがい・難しさについて>
ご利用者からいただく感謝の言葉や、「○○さんが来てくれてよかった」という言葉を聞けることが何よりのやりがいです。慢性期・終末期看護では目先の達成感は感じにくい部分がありますが、その分日々の関わりの中でご利用者の生活を知り、穏やかに過ごす時間や日々の喜びを1つ1つ確認する作業が尊いものとなります。初めはご利用者との適切な目標設定と合意形成、その目標達成に見合った計画立案や連携などの部分で難しさを感じるかもしれません。そのため、ある程度経験を積むまでは、先輩のサポートを受けながら対応します。訪問看護チームではコミュニケーションを重視し、お互いを思いやり、建設的に意見を交わし合えるチーム作りをしています。
<入社後後のキャリアについて>
医療専門職として専門性を高める道に加えて、事業を管理・運営をしていくマネージャーを目指す道があります。前者は日々の業務を通じての成長に加えて専門職団体などが実施する研修を受講することが可能です。また、後者については法人内で管理職育成講座があり、マネジメントを学ぶ機会があります。他にも、ケアマネジャーの試験を受ける道や、法人内の他事業部(施設等の他サービス)を経験する道もあります。様々な可能性の中から自分で成長する方法を選択し、キャリアを広げていける点が魅力です。
<例/1日の流れ>
9:00 ~出社・申し送り
9:10 ~訪問(2~3件)
12:30~休憩
13:30~訪問(2~3件)
17:00~帰社・申し送り
17:30 退社
<配属先について>
今回の募集はいずれの職種も本社一括採用となります。選考中に勤務地の希望をうかがい、選考と同時に検討し、入社前に決定・通知します。事業展開エリアは下記の通りです。
大阪府大阪市・東大阪市・豊中市・吹田市・八尾市・大東市・高石市・四条畷市
※入社後、転居をともなう転勤はなく、ずっと大阪府内で働けます。
サービス形態
雇用形態・勤務形態
正社員 常勤（日勤のみ）
必要経験
経歴不問
応募要件
正看護師の国家資格をお持ちの方
試用期間
試用期間あり。個別に定める。
受動喫煙防止措置
第一種施設において施設内禁煙
希望休・有給の取りやすさ
休暇取得は柔軟に対応。事前申請で希望休も取得可能。ワークライフバランスを重視する方に最適です。
平均在籍年数
社員の定着率が高く、平均在籍年数は〇年以上。長期的なキャリア形成を支援する体制が整っています。
評価制度
成果と能力を公正に評価する制度。定期的な評価で、昇給・昇進の機会も豊富にあります。
他職種の割合
多様な職種の社員が活躍中。〇〇職の割合が高く、専門知識を共有し、協力し合う風土があります。
キャリアパス
多彩なキャリアパスを用意。専門性を高める道や、マネジメントに挑戦する道など、選択肢が豊富です。
事業所情報
職場から半径500m以内
設立年月日
1986年3月25日
施設規模/病床
入所定員124名/短期入所定員16名
＼かんたん応募／
ご応募・ご利用の流れ
①無料登録
たった30秒で、必要最低限の情報入力だけでご登録が完了します！
②ご希望条件のヒアリング
医療業界に詳しいエージェントが、LINEや電話でご希望条件をお伺いします！
③求人のご紹介・面接準備
ご希望条件にマッチした求人をご紹介し、面接準備を進めていきます！
④面接・入社準備
面接を終えて、条件の確認や入社時期の調整を行います！
応募に関するよくある質問
- 企業への応募は1社ずつしかできませんか？
- 応募すると企業に個人情報が送られてしまいますか？
- 求人内容について聞きたいことがあるのですが？
- 面接に進むか決める前に職場見学は可能ですか？
- 準備なしで応募しても問題ないですか？
- WEB面接は可能ですか？
正看護師の評価・レビュー
迅速かつ丁寧な対応ありがとうございました。応募書類添削や面接時の留意点、質疑応答対策も考えてくださりすごく助かりました。
訪問看護ステーションを自分で探すのには限界を感じていたので、条件などをお伝えしたら、それに近い条件の所を探してくださりました。今回は私が気になってたところを偶然にも紹介してくださり、とても満足しています。
自分では探しにくい求人を様々な角度から見つけていただき、的確な時期に適切なアドバイスを頂き、今日に至ります。背中を押して頂いている感じがあり、心強かったです。ありがとうございました。
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医療分野における適正な有料職業紹介事業者として認定されました。
介護分野における適正な有料職業紹介事業者として認定されました。
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