募集内容
募集資格
給与
月給208,000 円~
給与備考
・家族手当(条件あり)
・住宅手当(条件あり)
・賞与年2回
・昇給年1回
・住宅手当(条件あり)
・賞与年2回
・昇給年1回
勤務地
就業時間
8:30~17:00
休憩60分
休憩60分
休憩時間
法定通り。具体的な休憩時間はシフトにより定める。
休日
シフト制月8-9日
休年間休日110日
年末年始
夏季休暇
慶弔休暇
産休育休
有給休暇
休年間休日110日
年末年始
夏季休暇
慶弔休暇
産休育休
有給休暇
福利厚生
社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
交通費全額支給
退職金制度あり(勤続3年以上)
定年制あり 一律60歳
再雇用制度あり 65歳まで
利用可能託児施設あり(24時間保育・病児にも対応、学童保育あり)
受動喫煙対策あり、屋内禁煙
マイカー通勤可(駐車場あり・駐車場代2,000円/月)
共済制度(各種保険・旅行・テーマパーク・リゾートホテルの優待利用など)
当院での診療費還付制度
職員旅行
職員食堂あり(食事代:250円/1回)
交通費全額支給
退職金制度あり(勤続3年以上)
定年制あり 一律60歳
再雇用制度あり 65歳まで
利用可能託児施設あり(24時間保育・病児にも対応、学童保育あり)
受動喫煙対策あり、屋内禁煙
マイカー通勤可(駐車場あり・駐車場代2,000円/月)
共済制度(各種保険・旅行・テーマパーク・リゾートホテルの優待利用など)
当院での診療費還付制度
職員旅行
職員食堂あり(食事代:250円/1回)
業務内容
病院内(急性期・回復期・外来・在宅)における言語聴覚療法業務全般
1. 言語・高次脳機能障害への介入
・脳卒中や脳損傷に起因する失語症、運動障害性構音障害、音声障害への評価および訓練
・高次脳機能障害(認知機能、記憶障害、注意障害、遂行機能障害、社会的行動障害など)に対する治療
・聴覚障害等のリハビリテーション介入
2. 摂食・嚥下障害への介入
・摂食・嚥下障害の患者様に対する安全な食形態の評価
・嚥下訓練および直接的・間接的な指導
・ミールラウンド(食事場面の立ち会い)による摂食状況の評価と誤嚥防止対策の立案
3. 発達支援(小児領域)
・発達遅滞を伴う自閉症等の子どもに対する言語・認知機能の発達評価と指導
4. 運営・連携業務
・リハビリテーション実施計画書の作成、評価記録の入力(電子カルテ)
・多職種カンファレンスへの参加、医師や他療法士(PT・OT)、看護師との情報共有
・患者様のご家族に対する指導、アフターケアのアドバイス
1. 言語・高次脳機能障害への介入
・脳卒中や脳損傷に起因する失語症、運動障害性構音障害、音声障害への評価および訓練
・高次脳機能障害(認知機能、記憶障害、注意障害、遂行機能障害、社会的行動障害など)に対する治療
・聴覚障害等のリハビリテーション介入
2. 摂食・嚥下障害への介入
・摂食・嚥下障害の患者様に対する安全な食形態の評価
・嚥下訓練および直接的・間接的な指導
・ミールラウンド(食事場面の立ち会い)による摂食状況の評価と誤嚥防止対策の立案
3. 発達支援(小児領域)
・発達遅滞を伴う自閉症等の子どもに対する言語・認知機能の発達評価と指導
4. 運営・連携業務
・リハビリテーション実施計画書の作成、評価記録の入力(電子カルテ)
・多職種カンファレンスへの参加、医師や他療法士(PT・OT)、看護師との情報共有
・患者様のご家族に対する指導、アフターケアのアドバイス
サービス形態
雇用形態・勤務形態
正社員 常勤
必要経験
不問
応募要件
言語聴覚士の国家資格をお持ちの方
試用期間
試用期間あり。個別に定める。
受動喫煙防止措置
第一種施設において施設内禁煙
勉強会・研修の頻度
勉強会や研修の開催頻度・参加体制については、無料登録後にキャリアパートナーが施設に確認のうえお伝えします。
平均在籍年数/離職率
スタッフの平均在籍年数や離職率については、無料登録後にキャリアパートナーが最新の実績をお調べしてお伝えします。
1日の平均取得単位数
1日あたりの平均取得単位数や担当人数は、無料登録後にキャリアパートナーが施設の実態を確認のうえお伝えします。
臨床業務以外の割合
書類業務やカンファレンスなど臨床以外の業務割合は、無料登録後にキャリアパートナーが施設の働き方を確認のうえお伝えします。
評価制度
昇給・昇進に関わる評価制度の仕組みや実績は、無料登録後にキャリアパートナーが施設に確認のうえお伝えします。
事業所情報
職場から半径500m以内
\かんたん応募/
おすすめコメント
高砂西部病院は、病院で言語聴覚士(ST)として働ける正社員求人です。病院内(急性期・回復期・外来・在宅)における言語聴覚療法業務全般。給与は月給208,000円~で、賞与・昇給・各種手当も確認できます。年間休日110日、年末年始休暇、夏季休暇、社会保険、退職金制度など、働きやすさを支える制度・条件も整っています。