想定年収
最寄駅
募集内容
募集資格
給与
月給234,000 円~
給与備考
月給内訳)
基本給:192,000円~194,000円
・皆勤手当:3,000円
・その他手当 職務手当:30,000円
・臨時手当:10,000円
■賞与:年2回
■昇給:年1回
基本給:192,000円~194,000円
・皆勤手当:3,000円
・その他手当 職務手当:30,000円
・臨時手当:10,000円
■賞与:年2回
■昇給:年1回
勤務地
就業時間
8時30分~17時30分(休憩60分)
休憩時間
法定通り。具体的な休憩時間はシフトにより定める。
休日
・日曜日、祝日
・年末年始休暇
・夏季休暇
・有給休暇
・出産、育児休暇、
・その他休暇
・年間休日:111日、初年度有給:10日
・年末年始休暇
・夏季休暇
・有給休暇
・出産、育児休暇、
・その他休暇
・年間休日:111日、初年度有給:10日
福利厚生
・社会保険:完備(労災・雇用・健康・厚生)
・厚生年金基金
・昇給:有
・賞与:有
・退職金制度:有(勤続3年以上)
・通勤手当:実費支給(月/1万7,000円)
・制服貸与
・研修制度あり
・職員旅行
・マイカー通勤:可
・出産休暇
・育児休暇取得実績あり
・生理休暇
・結婚休暇
・忌引休暇
・厚生年金基金
・昇給:有
・賞与:有
・退職金制度:有(勤続3年以上)
・通勤手当:実費支給(月/1万7,000円)
・制服貸与
・研修制度あり
・職員旅行
・マイカー通勤:可
・出産休暇
・育児休暇取得実績あり
・生理休暇
・結婚休暇
・忌引休暇
業務内容
外来、一般、療養、回復期リハビリテーション病棟におけるリハビリ業務
サービス形態
雇用形態・勤務形態
正社員 常勤
必要経験
不問
応募要件
作業療法士の国家資格をお持ちの方
試用期間
試用期間あり。個別に定める。
受動喫煙防止措置
第一種施設において施設内禁煙
勉強会・研修の頻度
勉強会や研修の開催頻度・参加体制については、無料登録後にキャリアパートナーが施設に確認のうえお伝えします。
平均在籍年数／離職率
スタッフの平均在籍年数や離職率については、無料登録後にキャリアパートナーが最新の実績をお調べしてお伝えします。
1日の平均取得単位数
1日あたりの平均取得単位数や担当人数は、無料登録後にキャリアパートナーが施設の実態を確認のうえお伝えします。
臨床業務以外の割合
書類業務やカンファレンスなど臨床以外の業務割合は、無料登録後にキャリアパートナーが施設の働き方を確認のうえお伝えします。
評価制度
昇給・昇進に関わる評価制度の仕組みや実績は、無料登録後にキャリアパートナーが施設に確認のうえお伝えします。
事業所情報
職場から半径500m以内
設立年月日
1957年7月15日
施設規模/病床
一般病床21床/地域包括ケア24床/療養40床/回復期20床
施設基準
急性期一般入院料4（10:1）
療養病棟入院基本料1（20:1）
回復期リハビリテーション病棟入院料3（15:1）
地域包括ケア病棟入院料1及び地域包括ケア入院医療管理料1（13:1）
療養病棟入院基本料1（20:1）
回復期リハビリテーション病棟入院料3（15:1）
地域包括ケア病棟入院料1及び地域包括ケア入院医療管理料1（13:1）
募集資格
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