想定年収
最寄駅
募集内容
募集資格
給与
月給270,000 円~330,000 円
給与備考
【年収】380万円～450万円 程度
通勤手当(規定支給：上限25,000円)
残業手当
調整手当
資格手当(50,000円)
待機手当(平日1,000円／日、日曜日・年末年始2,000円／日)
その他手当(電話対応手当：500円／人、実働手当（18時～22時、6時～8時：2,500円／回、22時～6時：3,000円／回）、職務手当、待機手当：500円／日、日曜手当：2,000円)
保育補助について(託児所あり)
通勤手当(規定支給：上限25,000円)
残業手当
調整手当
資格手当(50,000円)
待機手当(平日1,000円／日、日曜日・年末年始2,000円／日)
その他手当(電話対応手当：500円／人、実働手当（18時～22時、6時～8時：2,500円／回、22時～6時：3,000円／回）、職務手当、待機手当：500円／日、日曜手当：2,000円)
保育補助について(託児所あり)
勤務地
就業時間
09時00分～18時00分（休憩60分）
休憩時間
法定通り。具体的な休憩時間はシフトにより定める。
休日
完全週休2日制
年末年始休暇
夏季休暇
有給休暇
出産・育児休暇
※夏季休暇（8月13日～16日のうち3日間）、年末年始休暇（12月29日～1月3日）
年間休日：113日
年末年始休暇
夏季休暇
有給休暇
出産・育児休暇
※夏季休暇（8月13日～16日のうち3日間）、年末年始休暇（12月29日～1月3日）
年間休日：113日
福利厚生
社会保険完備（労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金保険）
退職金
育児休暇制度
介護休職制度
永年勤続制度
託児補助制度
退職金
育児休暇制度
介護休職制度
永年勤続制度
託児補助制度
業務内容
訪問看護に関する業務全般をお任せします。
医療処置の実施・処置後の経過観察
褥瘡（床ずれ）の予防とケア
服薬管理と服薬指導
記録業務・書類業務
ケアマネジャーとの連携
医療機関や関係者への連絡・報告
利用者様・ご家族の心理的サポート
オンコール対応 など
医療処置の実施・処置後の経過観察
褥瘡（床ずれ）の予防とケア
服薬管理と服薬指導
記録業務・書類業務
ケアマネジャーとの連携
医療機関や関係者への連絡・報告
利用者様・ご家族の心理的サポート
オンコール対応 など
サービス形態
雇用形態・勤務形態
正社員 常勤（日勤のみ）
必要経験
訪問看護経験ある方歓迎
応募要件
看護師の国家資格をお持ちの方
試用期間
試用期間あり。個別に定める。
受動喫煙防止措置
第一種施設において施設内禁煙
希望休・有給の取りやすさ
希望休の取りやすさや有給消化率などの詳細情報は、無料登録後にキャリアパートナーがお伝えします。
平均在籍年数
この施設で働くスタッフの平均在籍年数は、無料登録後にキャリアパートナーが最新の情報をお調べしてお伝えします。
評価制度
昇給・昇進に関わる評価制度の詳細は、無料登録後にキャリアパートナーが施設に確認のうえお伝えします。
他職種の割合
他職種の割合やスタッフ構成は、無料登録後にキャリアパートナーが最新の情報をお調べしてお伝えします。
キャリアパス
この施設で目指せるキャリアパスや役職への昇進実績は、無料登録後にキャリアパートナーが詳しくお伝えします。
事業所情報
法人
株式会社メディカルライフアップ
施設名
アクセス
〒467-0026
愛知県名古屋市瑞穂区陽明町2丁目31
名古屋市名城線 総合リハビリセンター駅より徒歩10分
名古屋市名城線 瑞穂運動場東駅より徒歩12分
愛知県名古屋市瑞穂区陽明町2丁目31
名古屋市名城線 総合リハビリセンター駅より徒歩10分
名古屋市名城線 瑞穂運動場東駅より徒歩12分
職場から半径500m以内
＼かんたん応募／
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