想定年収
最寄駅
募集内容
募集資格
給与
月給250,000 円~500,000 円
給与備考
月給250,000円～500,000円
給与内訳
・基本給 24万円
賞与年2回（各1ヶ月分）
通勤手当 上限2万円/月
※3ヶ月の試用期間は月給21万円
※入社半年後より歩合給（プラス5万～20万円）
2023年3月実績 全スタッフ平均歩合給約14万円
インセンティブ3か月後から1年目総額月給30万円
【給与実績】
入社2年目 月給40万円（年収500万以上）
分院長・副院長 年収650万以上
給与内訳
・基本給 24万円
賞与年2回（各1ヶ月分）
通勤手当 上限2万円/月
※3ヶ月の試用期間は月給21万円
※入社半年後より歩合給（プラス5万～20万円）
2023年3月実績 全スタッフ平均歩合給約14万円
インセンティブ3か月後から1年目総額月給30万円
【給与実績】
入社2年目 月給40万円（年収500万以上）
分院長・副院長 年収650万以上
勤務地
就業時間
月火水金 8:00～12:00/15:30～20：15（休憩210分）
木 8:00～12:00
土 8:00～13:00
木 8:00～12:00
土 8:00～13:00
休憩時間
法定通り。具体的な休憩時間はシフトにより定める。
休日
日、祝、木午後・土午後
＊隔週で火曜日もしくは水曜日に休み付与
＊入社半年後から有給10日～
2022年度98日休日、99日半日勤務
夏季休暇（3日）・年末年始休暇（6日）・GW（暦通り）
年間112日
＊隔週で火曜日もしくは水曜日に休み付与
＊入社半年後から有給10日～
2022年度98日休日、99日半日勤務
夏季休暇（3日）・年末年始休暇（6日）・GW（暦通り）
年間112日
福利厚生
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
制服支給
車通勤OK（駐車場あり）
健康診断（年1回）
インフルエンザ予防接種代会社負担
分院買い取り制度
技術向上のセミナー参加費、書籍、DVD購入費は半額から全額会社負担（交通費含む）
制服支給
車通勤OK（駐車場あり）
健康診断（年1回）
インフルエンザ予防接種代会社負担
分院買い取り制度
技術向上のセミナー参加費、書籍、DVD購入費は半額から全額会社負担（交通費含む）
業務内容
施術業務全般
【骨格矯正】
患者様の9割以上が骨格矯正を受診します。
トムソンベッドテクニック・アクチバーターテクニックなどを用いたトロイカ式骨格矯正
【筋肉治療】
骨格矯正で骨格が整った後に筋肉調整を行います。
【骨格矯正】
患者様の9割以上が骨格矯正を受診します。
トムソンベッドテクニック・アクチバーターテクニックなどを用いたトロイカ式骨格矯正
【筋肉治療】
骨格矯正で骨格が整った後に筋肉調整を行います。
サービス形態
雇用形態・勤務形態
正社員 常勤
必要経験
経験不問
応募要件
鍼灸師の国家資格をお持ちの方
試用期間
試用期間あり。個別に定める。
受動喫煙防止措置
第一種施設において施設内禁煙
主な患者層
来院される患者さんの年齢層や主な症状の傾向は、無料登録後にキャリアパートナーが施設に確認のうえお伝えします。
集客方法・ノルマの有無
自費・保険の割合や集客方法、施術ノルマの有無については、無料登録後にキャリアパートナーが施設の実態を確認のうえお伝えします。
1日の平均対応人数
1日あたりの平均施術人数や1人あたりの施術時間の目安は、無料登録後にキャリアパートナーが確認のうえお伝えします。
勉強会・研修の頻度
施術スキル向上のための勉強会や研修の開催頻度・参加体制については、無料登録後にキャリアパートナーが施設に確認のうえお伝えします。
評価制度
昇給・昇進に関わる評価制度の仕組みや実績は、無料登録後にキャリアパートナーが施設に確認のうえお伝えします。
事業所情報
職場から半径500m以内
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