募集内容
募集資格
給与
月給260,000 円~520,000 円
給与備考
月給260,000円~520,000円
給与内訳
・基本給:240,000円~500,000円
・固定残業代:20,000円(12時間相当分)
※時間外労働の有無に関わらず支給
※12時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
・試用期間3ヶ月(基本給240,000円)
・昇給制度(3ヶ月単位)
・賞与制度有 年2回 (半年間分の業績給も含まれます)
経験、能力などを考慮して給与を決定させていただきます。
給与内訳
・基本給:240,000円~500,000円
・固定残業代:20,000円(12時間相当分)
※時間外労働の有無に関わらず支給
※12時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
・試用期間3ヶ月(基本給240,000円)
・昇給制度(3ヶ月単位)
・賞与制度有 年2回 (半年間分の業績給も含まれます)
経験、能力などを考慮して給与を決定させていただきます。
勤務地
就業時間
シフト制
9:15~18:15
11:30~20:30
休憩:60分
※残業月15時間以内
※平均所定労働時間(1ヶ月当たり): 160時間
9:15~18:15
11:30~20:30
休憩:60分
※残業月15時間以内
※平均所定労働時間(1ヶ月当たり): 160時間
休憩時間
法定通り。具体的な休憩時間はシフトにより定める。
休日
月9日~10日休み
週休2日制
※月1シフト提出
※勤務希望曜日等も考慮します(子育て、育児、引越し…ライフイベント両立も応援)
年末年始休暇あり
週休2日制
※月1シフト提出
※勤務希望曜日等も考慮します(子育て、育児、引越し…ライフイベント両立も応援)
年末年始休暇あり
福利厚生
社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
副業支援(社外での活動を行いたい社員には副業を認め、自己成長やキャリアアップを後押ししています)
制服貸与
従業員割引制度
家賃補助制度(規定あり)
副業支援(社外での活動を行いたい社員には副業を認め、自己成長やキャリアアップを後押ししています)
制服貸与
従業員割引制度
家賃補助制度(規定あり)
業務内容
整骨院およびデイサービス(リハビリ型デイサービス)における業務全般を担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・整骨院での施術業務(手技療法、電気療法、運動療法等)
・デイサービスにおける機能訓練指導員としての業務
・個別機能訓練計画の作成、実施、評価
・利用者様の身体機能評価(関節可動域、筋力、歩行状態等の確認)
・日常生活動作(ADL)向上のためのトレーニング指導
・転倒予防、柔軟性向上のためのストレッチ・運動指導
・施術・訓練記録の作成、管理
・スタッフやケアマネジャーとの情報共有、連携業務
・店舗の受付、清掃、管理業務
【具体的な業務内容】
・整骨院での施術業務(手技療法、電気療法、運動療法等)
・デイサービスにおける機能訓練指導員としての業務
・個別機能訓練計画の作成、実施、評価
・利用者様の身体機能評価(関節可動域、筋力、歩行状態等の確認)
・日常生活動作(ADL)向上のためのトレーニング指導
・転倒予防、柔軟性向上のためのストレッチ・運動指導
・施術・訓練記録の作成、管理
・スタッフやケアマネジャーとの情報共有、連携業務
・店舗の受付、清掃、管理業務
サービス形態
雇用形態・勤務形態
正社員 常勤
必要経験
未経験可
応募要件
柔道整復師の国家資格をお持ちの方
試用期間
試用期間あり。個別に定める。
受動喫煙防止措置
第一種施設において施設内禁煙
主な患者層
来院される患者さんの年齢層や主な症状の傾向は、無料登録後にキャリアパートナーが施設に確認のうえお伝えします。
集客方法・ノルマの有無
自費・保険の割合や集客方法、施術ノルマの有無については、無料登録後にキャリアパートナーが施設の実態を確認のうえお伝えします。
1日の平均対応人数
1日あたりの平均施術人数や1人あたりの施術時間の目安は、無料登録後にキャリアパートナーが確認のうえお伝えします。
勉強会・研修の頻度
施術スキル向上のための勉強会や研修の開催頻度・参加体制については、無料登録後にキャリアパートナーが施設に確認のうえお伝えします。
評価制度
昇給・昇進に関わる評価制度の仕組みや実績は、無料登録後にキャリアパートナーが施設に確認のうえお伝えします。
事業所情報
職場から半径500m以内
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