想定年収
最寄駅
募集内容
募集資格
給与
月給236,000 円~417,000 円
給与備考
月給236,000円〜417,000円
●月給）基本給＋職能給＋皆勤手当＋ベースアップ手当＋夜勤手当
夜勤なしの場合
★正看護師（日勤常勤）：月給283,000円～321,000円
★准看護師（日勤常勤）：月給236,000円～274,000円
夜勤ありの場合
★正看護師（夜勤あり常勤）：月給355,000円～417,000円
★准看護師（夜勤あり常勤）：月給310,000円～367,000円
※夜勤勤務月に4回程度です。夜勤の有無は選択可能です。
※昇給・賞与については本人の実績、能力、業務業績等により支給します。
〇試用期間：3ヶ月（条件変更なし）
〇固定残業代：なし
●月給）基本給＋職能給＋皆勤手当＋ベースアップ手当＋夜勤手当
夜勤なしの場合
★正看護師（日勤常勤）：月給283,000円～321,000円
★准看護師（日勤常勤）：月給236,000円～274,000円
夜勤ありの場合
★正看護師（夜勤あり常勤）：月給355,000円～417,000円
★准看護師（夜勤あり常勤）：月給310,000円～367,000円
※夜勤勤務月に4回程度です。夜勤の有無は選択可能です。
※昇給・賞与については本人の実績、能力、業務業績等により支給します。
〇試用期間：3ヶ月（条件変更なし）
〇固定残業代：なし
勤務地
就業時間
日勤 9：00～17：00（休憩60分）
夜勤 16：30～翌9：30（休憩120分）※2交代
早番 7：00～15：00（休憩60分）
7：30～15：30（休憩60分）
遅番 11：00～19：00（休憩60分）
12：00～20：00（休憩60分）
※配属病棟により早番・遅番時間異なります。
※夜勤勤務月に4回程度です。夜勤の有無は選択可能です。
夜勤 16：30～翌9：30（休憩120分）※2交代
早番 7：00～15：00（休憩60分）
7：30～15：30（休憩60分）
遅番 11：00～19：00（休憩60分）
12：00～20：00（休憩60分）
※配属病棟により早番・遅番時間異なります。
※夜勤勤務月に4回程度です。夜勤の有無は選択可能です。
休憩時間
法定通り。具体的な休憩時間はシフトにより定める。
休日
● 4週8休・季節休日3日(年間110日)
● 有給休暇:初年度10日(最高20日)
● 慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇
【育児・介護支援】
● 育児短時間勤務 小学校卒業まで利用可(他、諸規定あり)
● 介護短時間勤務 5年まで利用可(他、諸規定あり)
● 子の看護休暇 小学校卒業まで年間最大10日利用可(他、諸規定あり)
● 養育両立支援休暇 小学校卒業まで年間最大10日利用可(他、諸規定あり)
● 有給休暇:初年度10日(最高20日)
● 慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇
【育児・介護支援】
● 育児短時間勤務 小学校卒業まで利用可(他、諸規定あり)
● 介護短時間勤務 5年まで利用可(他、諸規定あり)
● 子の看護休暇 小学校卒業まで年間最大10日利用可(他、諸規定あり)
● 養育両立支援休暇 小学校卒業まで年間最大10日利用可(他、諸規定あり)
福利厚生
【待遇】
● 退職金制度有(勤続3年以上)
● 賞与(年2回)
● 給与見直し(年1回)
● 役職手当
● 時間外手当
● 各種資格手当
● 通勤手当全額支給(車通勤:距離に応じて上限31,600円)
●マイカー通勤可(駐車場無し)
【福利厚生】
● 各種保険完備(健康・厚生・雇用・労災)
● 職員食堂(管理栄養士監修)完備
● 福利厚生サービス「福利厚生倶楽部」(
● 退職金制度有(勤続3年以上)
● 賞与(年2回)
● 給与見直し(年1回)
● 役職手当
● 時間外手当
● 各種資格手当
● 通勤手当全額支給(車通勤:距離に応じて上限31,600円)
●マイカー通勤可(駐車場無し)
【福利厚生】
● 各種保険完備(健康・厚生・雇用・労災)
● 職員食堂(管理栄養士監修)完備
● 福利厚生サービス「福利厚生倶楽部」(
業務内容
■病棟看護業務
・一般病院（回復期・療養病棟）における入院患者様への看護ケア全般。
・バイタルサインの測定（血圧、体温、脈拍等）および病状の観察・報告。
・医師や正看護師の指示に基づく診療補助。
・医療処置の実施：点滴、採血、経管栄養の管理、吸引、褥瘡（床ずれ）処置等。
・日常生活の援助：食事介助、排泄介助、清潔ケア（清拭等）、移動・移乗の介助。
・服薬管理および投薬。
・夜勤を伴う病棟管理業務（配属による）。
■地域連携室業務（地域連携室配属の場合）
・入院調整業務：他医療機関や施設からの入院受け入れに関する連絡・調整。
・退院支援業務：患者様の退院に向けた準備、連絡、社会資源の活用アドバイス。
・療養中の心理的・社会的問題、経済的問題解決のための調整・援助。
■共通・事務業務
・電子カルテへの看護記録、実施内容の入力。
・多職種（医師、正看護師、リハビリ職、ソーシャルワーカー等）との連携・カンファレンスへの参加。
・薬品、医療器具、衛生材料の補充・管理。
・ナースコール対応および患者様の安全管理。
・一般病院（回復期・療養病棟）における入院患者様への看護ケア全般。
・バイタルサインの測定（血圧、体温、脈拍等）および病状の観察・報告。
・医師や正看護師の指示に基づく診療補助。
・医療処置の実施：点滴、採血、経管栄養の管理、吸引、褥瘡（床ずれ）処置等。
・日常生活の援助：食事介助、排泄介助、清潔ケア（清拭等）、移動・移乗の介助。
・服薬管理および投薬。
・夜勤を伴う病棟管理業務（配属による）。
■地域連携室業務（地域連携室配属の場合）
・入院調整業務：他医療機関や施設からの入院受け入れに関する連絡・調整。
・退院支援業務：患者様の退院に向けた準備、連絡、社会資源の活用アドバイス。
・療養中の心理的・社会的問題、経済的問題解決のための調整・援助。
■共通・事務業務
・電子カルテへの看護記録、実施内容の入力。
・多職種（医師、正看護師、リハビリ職、ソーシャルワーカー等）との連携・カンファレンスへの参加。
・薬品、医療器具、衛生材料の補充・管理。
・ナースコール対応および患者様の安全管理。
サービス形態
雇用形態・勤務形態
正社員 常勤（夜勤あり）
必要経験
●正看護師免許または准看護師免許
●定年制あり：65歳
●施設内全面禁煙※休憩時間も含む
●給食代7,000円／月
●定年制あり：65歳
●施設内全面禁煙※休憩時間も含む
●給食代7,000円／月
応募要件
准看護師の国家資格をお持ちの方
試用期間
試用期間あり。個別に定める。
受動喫煙防止措置
第一種施設において施設内禁煙
希望休・有給の取りやすさ
希望休の取りやすさや有給消化率などの詳細情報は、無料登録後にキャリアパートナーがお伝えします。
平均在籍年数
この施設で働くスタッフの平均在籍年数は、無料登録後にキャリアパートナーが最新の情報をお調べしてお伝えします。
評価制度
昇給・昇進に関わる評価制度の詳細は、無料登録後にキャリアパートナーが施設に確認のうえお伝えします。
他職種の割合
他職種の割合やスタッフ構成は、無料登録後にキャリアパートナーが最新の情報をお調べしてお伝えします。
キャリアパス
この施設で目指せるキャリアパスや役職への昇進実績は、無料登録後にキャリアパートナーが詳しくお伝えします。
事業所情報
法人
医療法人社団 大和会 平成扇病院
施設名
アクセス
〒123-0873
東京都足立区扇三丁目26番5号
日暮里・舎人ライナー 江北駅より徒歩4分
日暮里・舎人ライナー 高野駅より徒歩10分
東京都足立区扇三丁目26番5号
日暮里・舎人ライナー 江北駅より徒歩4分
日暮里・舎人ライナー 高野駅より徒歩10分
職場から半径500m以内
＼かんたん応募／
ご応募・ご利用の流れ
①無料登録
たった30秒で、必要最低限の情報入力だけでご登録が完了します！
②ご希望条件のヒアリング
医療業界に詳しいエージェントが、LINEや電話でご希望条件をお伺いします！
③求人のご紹介・面接準備
ご希望条件にマッチした求人をご紹介し、面接準備を進めていきます！
④面接・入社準備
面接を終えて、条件の確認や入社時期の調整を行います！
応募に関するよくある質問
- 企業への応募は1社ずつしかできませんか？
- 応募すると企業に個人情報が送られてしまいますか？
- 求人内容について聞きたいことがあるのですが？
- 面接に進むか決める前に職場見学は可能ですか？
- 準備なしで応募しても問題ないですか？
- WEB面接は可能ですか？
准看護師の評価・レビュー
履歴書や職務経歴書について細かくアドバイスをしてもらい大変助かりました。丁寧な対応にとても感謝しております。
スピード感を持ちながらも的確なアドバイスをいただけたことで頑張ってついていくことができました。時には寄り添い話を聞いてくださり、あの迅速さがないと私はまだ右往左往していたでしょう。今までの担当者の中で最高の対応とパワー、そして優しさを感じられました。
希望にそった求人を案内して頂けたこと、初めての分野と言う事もあり、不安な気持ちや迷いなど考慮して頂けたことに感謝しかありません。本当にありがとうございました。
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医療分野における適正な有料職業紹介事業者として認定されました。
介護分野における適正な有料職業紹介事業者として認定されました。
おすすめコメント
【大和会平成扇病院で働く准看護師の正社員募集！】
・月給236,000円417,000円と高収入が可能！夜勤の有無は選べて、ライフスタイルに合わせて働ける環境です。
・医療療養病棟・回復期リハビリテーション病棟での看護業務。充実した研修制度でスキルアップが叶います！
・年間休日110日、育児・介護支援制度も整い、ワークライフバランスを重視したい准看護師さんにぴったりです！