募集内容
募集資格
給与
月給212,000 円~
給与備考
オンコール手当
扶養手当
住宅手当(条件あり)
昇給年1回(7月)
賞与年2回(6月・12月、前年実績4カ月)
交通費支給(3万5,000円まで)
社会保険完備
敷地内禁煙(特定屋外喫煙場所あり)
扶養手当
住宅手当(条件あり)
昇給年1回(7月)
賞与年2回(6月・12月、前年実績4カ月)
交通費支給(3万5,000円まで)
社会保険完備
敷地内禁煙(特定屋外喫煙場所あり)
勤務地
就業時間
9:00~18:00
休憩60分
夜間オンコール当番あり
休憩60分
夜間オンコール当番あり
休憩時間
法定通り。具体的な休憩時間はシフトにより定める。
休日
シフト制
有休、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇、特別休暇
年間休日123日+有休
有休、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇、特別休暇
年間休日123日+有休
福利厚生
マイカー通勤OK(駐車場代/駐車場補助手当、ガソリン代/支給※規程あり)
退職金制度あり(1年以上勤務の方。東京都社会福祉協議会従事者共済)
制服貸与
資格取得報奨金制度
資格取得研修受講料費用補助制度
退職金制度あり(1年以上勤務の方。東京都社会福祉協議会従事者共済)
制服貸与
資格取得報奨金制度
資格取得研修受講料費用補助制度
業務内容
■利用者さんの健康管理
■協力医療機関との連携
■夜間オンコール対応(月10回程度)
■看取り介護の実施
■感染症の発生予防や拡大防止 等
入所定員160名(ユニット型特養100名、従来型特養40名、ユニット型短期入所20名)
認知症対応型通所介護12名
■協力医療機関との連携
■夜間オンコール対応(月10回程度)
■看取り介護の実施
■感染症の発生予防や拡大防止 等
入所定員160名(ユニット型特養100名、従来型特養40名、ユニット型短期入所20名)
認知症対応型通所介護12名
サービス形態
雇用形態・勤務形態
正社員 常勤(夜勤あり)
必要経験
経験不問
応募要件
准看護師資格をお持ちの方
試用期間
試用期間あり。個別に定める。
受動喫煙防止措置
第一種施設において施設内禁煙
希望休・有給の取りやすさ
休暇取得は柔軟に対応。事前申請で希望休も取得可能。ワークライフバランスを重視する方に最適です。
平均在籍年数
社員の定着率が高く、平均在籍年数は〇年以上。長期的なキャリア形成を支援する体制が整っています。
評価制度
成果と能力を公正に評価する制度。定期的な評価で、昇給・昇進の機会も豊富にあります。
他職種の割合
多様な職種の社員が活躍中。〇〇職の割合が高く、専門知識を共有し、協力し合う風土があります。
キャリアパス
多彩なキャリアパスを用意。専門性を高める道や、マネジメントに挑戦する道など、選択肢が豊富です。
\かんたん応募/
ご応募・ご利用の流れ


①無料登録
たった30秒で、必要最低限の情報入力だけでご登録が完了します!

②ご希望条件のヒアリング
医療業界に詳しいエージェントが、LINEや電話でご希望条件をお伺いします!

③求人のご紹介・面接準備
ご希望条件にマッチした求人をご紹介し、面接準備を進めていきます!

④面接・入社準備
面接を終えて、条件の確認や入社時期の調整を行います!
応募に関するよくある質問
- 企業への応募は1社ずつしかできませんか?
- 応募すると企業に個人情報が送られてしまいますか?
- 求人内容について聞きたいことがあるのですが?
- 面接に進むか決める前に職場見学は可能ですか?
- 準備なしで応募しても問題ないですか?
- WEB面接は可能ですか?
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准看護師の評価・レビュー
履歴書や職務経歴書について細かくアドバイスをしてもらい大変助かりました。丁寧な対応にとても感謝しております。
スピード感を持ちながらも的確なアドバイスをいただけたことで頑張ってついていくことができました。時には寄り添い話を聞いてくださり、あの迅速さがないと私はまだ右往左往していたでしょう。今までの担当者の中で最高の対応とパワー、そして優しさを感じられました。
希望にそった求人を案内して頂けたこと、初めての分野と言う事もあり、不安な気持ちや迷いなど考慮して頂けたことに感謝しかありません。本当にありがとうございました。
おすすめコメント
【年間休日123日以上!足立区にある特別養護老人ホーム求人!】
・年間休日123日以上なのでプライベートの予定も立てやすいです!
・マイカー通勤も可能なのでアクセスに便利です!
・賞与は年2回(前年実績4ヶ月)!やる気が上がります!