【エージェントが語る】理学療法士が転職で後悔しないためにすべきこと
近年、医療・介護業界の需要拡大に伴い、理学療法士の転職市場も活発になっています。
しかし、単に「給与アップ」や「休日増加」「キャリアアップ」を目指すだけでは、転職後に後悔する可能性も…。
本記事では、理学療法士の皆さんが転職後に後悔しないためにすべきことを具体的にご紹介します!
自分にあった転職先を見つけるためには、時間と労力を投資する必要がありますし、応募書類の作成や面接対策などやるべきことはたくさんあります。
転職を検討している方は、ぜひ参考にしてみてください!
どんな職場であれば転職を決意するのかを明確にする
転職をする理由は人それぞれですが、まずは未来の自分がどんな職場であれば転職を決意するのかを想像してみてください。
自分にしか理解できない考え方やこだわりの条件があると思いますので、内定を貰えたときに自分が「そこに行きたい!」と思える環境や条件を具体的に書き出してみましょう。
そのときに自分が今後どのようなキャリアを望んでいるのかを明確にすることが重要です。
自分が求めるキャリアを実現できる職場とはどんなところなのかを事前に考えた上で、職場探しを始めましょう。
また、本当に転職をする必要があるのか自身に問いかけること、転職先に求める条件や希望を整理しておくことも大切です。
休日数が少ないから転職しようと思っていたはずなのに、実際に休日数が今よりも多い職場からいざ内定を貰えたとしても、転職の決断ができないという方は意外と多いです。
「休日数以外にも譲れない条件があるのではないか」「よくよく考えてみると今の職場の労働条件は恵まれているのではないか」など転職活動中に気が付くこともあります。
自分が本当に求めるものを明確にしておくことで、転職先を選ぶ際に迷いがなくなります。
困ったり悩んだりしたときは周囲の人に相談することもおすすめです。
先輩や同僚、友人などに相談することで、自分自身が気づいていなかった仕事への価値観に気がついたり、別の視点からのアドバイスを得ることができます。
応募に必要な書類をしっかりと準備する
転職先を選んだら、自己PRや志望動機など応募に必要な書類をしっかりと準備しましょう。
書類を通じて自分自身が持っているスキルや経験をアピールすることで、採用担当者に自分自身の価値を伝えることができます。
自身の価値がうまく伝えられないと、面接で齟齬が生じてしまったり、入社後に自身のスキルや経験に見合っていない業務を任せられたりしてしまう可能性があります。
書類内容に不安がある方は、一度転職エージェントに添削してもらうこともおすすめです。
転職エージェントには過去の面接情報が蓄積されていたり、直接面接官にあなたの人柄の良さや今までの経験などを事前に伝えておいてくれるなど、面接において全面的にサポートしてくれます。
面接に備える&自分も評価する側という意識をもつ
面接に備えて、自己アピールの準備をすることも必要です。
面接では、自分自身をアピールすることが求められます。
自己PRや志望動機、過去の実績や経験などをうまく伝えることが大切です。
大まかに面接で話す内容を決めておくことで、質問のニュアンスが想定していたものと多少違っても柔軟に対応することが可能です。
準備した内容を一語一句覚えたりすると、かえって不自然になってしまうので、状況や場面に合わせてうまく伝えられるようにしておきましょう。
また面接は、あなたが職場や一緒に働く人を見極める大事な時間でもあります。
気負いすぎず、気になることがあればその場で質問して不安を解消することも忘れないでください。
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新しい職場での適応に時間をかける
転職後は、新しい職場での適応期間が必要です。
業務の流れや職場の雰囲気などが違うため、最初は戸惑うことも多いかもしれません。
しかし、誰しもが転職直後は緊張や不安で自分らしさが出せなかったり、前の職場と比較してしまったりするものです。
転職直後よりも2~3ヶ月経って少し環境に慣れてきた頃の方が、転職が成功だったかどうか俯瞰して自身で評価ができるはずです。
まとめ
理学療法士としてのキャリアを次のレベルに引き上げたり、給与や休日に関する悩みを解消したいと考えているのであれば、転職は一つの選択肢となります。
転職には多くの時間や労力、リスクが伴いますが、成功するためには自分自身が考える転職後の職場に求めることを明確にして、書類作成や自己アピールの準備をしっかりと行い、新しい職場での適応期間に時間をかけることが大切です。
あなたの理学療法士としての能力を最大限に発揮するために、最適な職場が見つかりますように。
今回の内容を踏まえて、ぜひ転職を検討してみてはいかがでしょうか?
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