想定年収
最寄駅
募集内容
募集資格
給与
月給244,800 円~
給与備考
基本給188,800円~
職務手当58,500~60,000円
住宅手当 上限15,000円/月
賞与 年2回2.8ヶ月実績
職務手当58,500~60,000円
住宅手当 上限15,000円/月
賞与 年2回2.8ヶ月実績
勤務地
就業時間
8時30分~17時00分
休憩:60分
休憩:60分
休憩時間
法定通り。具体的な休憩時間はシフトにより定める。
休日
4週8休シフト制(年間休日113日)
夏季休暇 5日
年末年始 4日
有給休暇※入職時より付与(付与日数は入職月による)
特別休暇
夏季休暇 5日
年末年始 4日
有給休暇※入職時より付与(付与日数は入職月による)
特別休暇
福利厚生
社会保険完備（労災・雇用・健康・厚生年金）
昇給: 有(年1回)
退職金制度: 有(勤続3年)
交通費: 実費分支給(31,600円/月上限)
マイカー通勤: 可(駐車場無料)
寮: 完備
保育室: 完備(保育利用料金1,000円/日、食事代150円、保育利用料の上限10,000円で10,000円を超える場合は利用可能ですが無料で利用できます/年齢6ヵ月から利用可能/土日祝も利用可能)
昇給: 有(年1回)
退職金制度: 有(勤続3年)
交通費: 実費分支給(31,600円/月上限)
マイカー通勤: 可(駐車場無料)
寮: 完備
保育室: 完備(保育利用料金1,000円/日、食事代150円、保育利用料の上限10,000円で10,000円を超える場合は利用可能ですが無料で利用できます/年齢6ヵ月から利用可能/土日祝も利用可能)
業務内容
1.外来・入院患者様へのリハビリ
※急性期(脳血管、運動器、呼吸器疾患)、地域包括ケア、慢性期
※回復期病棟開設予定
2.訪問リハビリ
※急性期(脳血管、運動器、呼吸器疾患)、地域包括ケア、慢性期
※回復期病棟開設予定
2.訪問リハビリ
サービス形態
雇用形態・勤務形態
正社員 常勤
必要経験
経験不問
応募要件
作業療法士の国家資格をお持ちの方
試用期間
試用期間あり。個別に定める。
受動喫煙防止措置
第一種施設において施設内禁煙
勉強会・研修の頻度
勉強会や研修の開催頻度・参加体制については、無料登録後にキャリアパートナーが施設に確認のうえお伝えします。
平均在籍年数／離職率
スタッフの平均在籍年数や離職率については、無料登録後にキャリアパートナーが最新の実績をお調べしてお伝えします。
1日の平均取得単位数
1日あたりの平均取得単位数や担当人数は、無料登録後にキャリアパートナーが施設の実態を確認のうえお伝えします。
臨床業務以外の割合
書類業務やカンファレンスなど臨床以外の業務割合は、無料登録後にキャリアパートナーが施設の働き方を確認のうえお伝えします。
評価制度
昇給・昇進に関わる評価制度の仕組みや実績は、無料登録後にキャリアパートナーが施設に確認のうえお伝えします。
事業所情報
職場から半径500m以内
設立年月日
1955年3月30日
施設規模/病床
一般病床82床/療養病床60床
施設基準
急性期一般入院料4（10:1）/在宅療養支援病院/看護処遇改善評価料23/機能強化加算/がん治療連携指導料/ニコチン依存症管理料/薬剤管理指導料/在宅時医学総合管理料/施設入居時等医学総合管理料/検体検査管理加算（Ⅰ）（Ⅱ）/遠隔読影診断（画像診断管理加算2含む）/CT撮影及びMRI撮影/無菌製剤処理料/脳血管疾患等リハビリテーション料（Ⅰ）/廃用症候群リハビリテーション料（Ⅰ）/運動器リハビリテーション料（Ⅰ）/呼吸器リハビリテーション料（Ⅰ）/集団コミュニケーション療法料/二次性骨折予防継続管理料1～3/輸血管理料Ⅱ/胃瘻造設時嚥下機能評価加算/小児食物アレルギー負荷検査/酸素の購入単価/救急搬送看護体制加算2/在宅療養支援病院（3）/外来化学療法加算2/外来腫瘍化学療法診療料2/在宅医療DX情報活用加算1/在宅患者訪問看護・指導料専門管理加算
募集資格
＼かんたん応募／
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