想定年収
最寄駅
募集内容
募集資格
給与
月給320,000 円~370,000 円
給与備考
昇給・昇格
個人の能力の成長や勤務成績、理念実践の努力に応じて支給（規定による）
賞与 年2回・～300,000円（実績）
個人の能力の成長や勤務成績、理念実践の努力に応じて支給（規定による）
賞与 年2回・～300,000円（実績）
勤務地
就業時間
8:30～17:30
休憩60分
時間外月平均 10時間
休憩60分
時間外月平均 10時間
休憩時間
法定通り。具体的な休憩時間はシフトにより定める。
休日
完全週休2日制（土曜日、日曜日）
年間休日110日
▼長期休暇・特別休暇
12月31日～1月3日
有給休暇（6ヶ月経過後付与） 10日
年間休日110日
▼長期休暇・特別休暇
12月31日～1月3日
有給休暇（6ヶ月経過後付与） 10日
福利厚生
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
定年制あり（一律65歳）
受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
定年制あり（一律65歳）
受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
業務内容
・リハビリ特化型デイサービスの機能訓練業務、アセスメント、基本動作訓練業務、リハビリ業務、施術業務
・メディカルマシーンを使用したマシントレーニング（バイタル測定、移動、誘導を含む）
・物理療法（低周波・ホットパック）の提供
・機能訓練計画書の作成等
・送迎業務（ワンボックスカー運転）
・メディカルマシーンを使用したマシントレーニング（バイタル測定、移動、誘導を含む）
・物理療法（低周波・ホットパック）の提供
・機能訓練計画書の作成等
・送迎業務（ワンボックスカー運転）
サービス形態
雇用形態・勤務形態
正社員 常勤
必要経験
経歴不問
応募要件
作業療法士(OT)の国家資格をお持ちの方
普通自動車運転免許をお持ちの方
普通自動車運転免許をお持ちの方
試用期間
試用期間あり。個別に定める。
受動喫煙防止措置
第一種施設において施設内禁煙
勉強会・研修の頻度
勉強会や研修の開催頻度・参加体制については、無料登録後にキャリアパートナーが施設に確認のうえお伝えします。
平均在籍年数／離職率
スタッフの平均在籍年数や離職率については、無料登録後にキャリアパートナーが最新の実績をお調べしてお伝えします。
1日の平均取得単位数
1日あたりの平均取得単位数や担当人数は、無料登録後にキャリアパートナーが施設の実態を確認のうえお伝えします。
臨床業務以外の割合
書類業務やカンファレンスなど臨床以外の業務割合は、無料登録後にキャリアパートナーが施設の働き方を確認のうえお伝えします。
評価制度
昇給・昇進に関わる評価制度の仕組みや実績は、無料登録後にキャリアパートナーが施設に確認のうえお伝えします。
事業所情報
職場から半径500m以内
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