募集内容
募集資格
給与
月給350,000 円~500,000 円
給与備考
・基本給 230,000円~295,000円
・固定残業代 45,000円~65,000円/20h
(固定残業手当は時間外労働の有無に関わらず支給、超過分は別途支給)
・住宅手当 20,000円
・訪問手当 25,000円
・他一律手当 30,000~95,000円(役職手当含む)
・歩合制:81訪問目から支給※1訪問につき4,000円(60分)
・昇給年1回
・交通費支給 上限20,000円
※経験考慮の上決定
※試用期間6か月(契約社員)/月給330,000円
■年収例:423万~600万円(経験による)
・固定残業代 45,000円~65,000円/20h
(固定残業手当は時間外労働の有無に関わらず支給、超過分は別途支給)
・住宅手当 20,000円
・訪問手当 25,000円
・他一律手当 30,000~95,000円(役職手当含む)
・歩合制:81訪問目から支給※1訪問につき4,000円(60分)
・昇給年1回
・交通費支給 上限20,000円
※経験考慮の上決定
※試用期間6か月(契約社員)/月給330,000円
■年収例:423万~600万円(経験による)
勤務地
就業時間
9:00-18:00
休憩時間60分
※残業ほぼなし
休憩時間60分
※残業ほぼなし
休憩時間
法定通り。具体的な休憩時間はシフトにより定める。
休日
シフト制
完全週休2日(日・祝)
夏季休暇(3日)
年末年始(3日)
有給休暇
特別有給(結婚の際、連続5日までの休暇)
産前産後・育児休暇
完全週休2日(日・祝)
夏季休暇(3日)
年末年始(3日)
有給休暇
特別有給(結婚の際、連続5日までの休暇)
産前産後・育児休暇
福利厚生
社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)
昇給あり(随時)
賞与あり(年2回、夏・冬)
通勤手当あり
交通費規定内支給
住宅手当
歩合給あり
退職金制度あり(※入社半年後~加入)
産休・育休制度
制服貸与
スマホ・タブレット貸与あり
電動アシスト自転車貸与
インフルエンザ予防接種補助あり
※初期研修制度:はじめの1ヶ月くらいは、毎日3件ほど、先輩スタッフの方が担当する利用者さまのリハビリに同行していただき、一緒にリハビリを実際行って業務の流れを覚えるなど、現場でのOJTを実施します。慣れてきた2ヶ月目以降くらいには、新しい利用者さまの担当になったり、他のスタッフから引継いだりして独り立ちする方が多いです。
昇給あり(随時)
賞与あり(年2回、夏・冬)
通勤手当あり
交通費規定内支給
住宅手当
歩合給あり
退職金制度あり(※入社半年後~加入)
産休・育休制度
制服貸与
スマホ・タブレット貸与あり
電動アシスト自転車貸与
インフルエンザ予防接種補助あり
※初期研修制度:はじめの1ヶ月くらいは、毎日3件ほど、先輩スタッフの方が担当する利用者さまのリハビリに同行していただき、一緒にリハビリを実際行って業務の流れを覚えるなど、現場でのOJTを実施します。慣れてきた2ヶ月目以降くらいには、新しい利用者さまの担当になったり、他のスタッフから引継いだりして独り立ちする方が多いです。
業務内容
主治医の指示書に基づき、利用者様のご自宅を訪問して作業療法(OT)業務全般、および付随する計画作成・事務業務を担当していただきます。
杉並区周辺エリアにおいて、利用者様の「生活」に焦点を当て、住み慣れた家でその人らしい活動を再構築できるよう多職種で連携して支援するお仕事です。
【具体的な業務内容】
・訪問によるリハビリテーションの実施(身体・精神・認知機能の多角的な評価、個別計画の作成と実施)
・日常生活動作(ADL)訓練:食事、更衣、排泄、入浴等の実動作練習および安全な介助方法の指導
・家事動作(IADL)の訓練・指導:調理、洗濯、掃除等の練習、および社会参加に向けた支援
・精神科リハビリテーション:情緒の安定に向けた関わり、生活リズムの調整、認知症ケア
・環境調整:福祉用具(自助具含む)の選定・適合評価、住宅改修に関する専門的な提案・助言
・身体機能の維持・向上:拘縮予防、筋力訓練、廃用症候群の予防
・バイタルチェックおよび全身状態の観察・リスク管理
・訪問リハビリ計画書、報告書の作成(タブレット端末を使用した電子カルテ入力)
・多職種連携:主治医、看護師、理学療法士、ケアマネジャー等との情報共有、サービス担当者会議への出席
・地域連携業務:必要に応じたケアマネジャーへの状況報告や連携強化活動
杉並区周辺エリアにおいて、利用者様の「生活」に焦点を当て、住み慣れた家でその人らしい活動を再構築できるよう多職種で連携して支援するお仕事です。
【具体的な業務内容】
・訪問によるリハビリテーションの実施(身体・精神・認知機能の多角的な評価、個別計画の作成と実施)
・日常生活動作(ADL)訓練:食事、更衣、排泄、入浴等の実動作練習および安全な介助方法の指導
・家事動作(IADL)の訓練・指導:調理、洗濯、掃除等の練習、および社会参加に向けた支援
・精神科リハビリテーション:情緒の安定に向けた関わり、生活リズムの調整、認知症ケア
・環境調整:福祉用具(自助具含む)の選定・適合評価、住宅改修に関する専門的な提案・助言
・身体機能の維持・向上:拘縮予防、筋力訓練、廃用症候群の予防
・バイタルチェックおよび全身状態の観察・リスク管理
・訪問リハビリ計画書、報告書の作成(タブレット端末を使用した電子カルテ入力)
・多職種連携:主治医、看護師、理学療法士、ケアマネジャー等との情報共有、サービス担当者会議への出席
・地域連携業務:必要に応じたケアマネジャーへの状況報告や連携強化活動
サービス形態
雇用形態・勤務形態
正社員 常勤
必要経験
経験不問
応募要件
作業療法士(OT)の国家資格をお持ちの方
試用期間
試用期間あり。個別に定める。
受動喫煙防止措置
第一種施設において施設内禁煙
勉強会・研修の頻度
勉強会や研修の開催頻度・参加体制については、無料登録後にキャリアパートナーが施設に確認のうえお伝えします。
平均在籍年数/離職率
スタッフの平均在籍年数や離職率については、無料登録後にキャリアパートナーが最新の実績をお調べしてお伝えします。
1日の平均取得単位数
1日あたりの平均取得単位数や担当人数は、無料登録後にキャリアパートナーが施設の実態を確認のうえお伝えします。
臨床業務以外の割合
書類業務やカンファレンスなど臨床以外の業務割合は、無料登録後にキャリアパートナーが施設の働き方を確認のうえお伝えします。
評価制度
昇給・昇進に関わる評価制度の仕組みや実績は、無料登録後にキャリアパートナーが施設に確認のうえお伝えします。
事業所情報
法人
訪問看護ステーションささえ
施設名
アクセス
〒167-0051
東京都杉並区荻窪5丁目30-12 グローリアビル荻窪606号室
東京メトロ丸ノ内線 荻窪駅より徒歩1分
JR総武線・JR中央線 荻窪駅より徒歩2分
東京都杉並区荻窪5丁目30-12 グローリアビル荻窪606号室
東京メトロ丸ノ内線 荻窪駅より徒歩1分
JR総武線・JR中央線 荻窪駅より徒歩2分
職場から半径500m以内
\かんたん応募/
おすすめコメント
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・正社員で月給35〜50万円、賞与年2回・住宅手当・役職手当など各種手当・昇給ありなど好待遇で、あなたの経験を正当に評価します♪
・日勤のみで完全週休2日制・日曜・祝日休みでメリハリよく働け、夏季休暇・年末年始休暇など長期休暇も取りやすくワークライフバランスも抜群♪
・社会保険完備、退職金制度あり、住宅補助・社宅制度ありで、あなたの「働きたい」を全力でサポートします♪