想定年収
最寄駅
募集内容
募集資格
給与
月給269,360 円~303,120 円
給与備考
月給269,360円〜303,120円
給与内訳
【看護師】
・月給(看護大卒新卒)303,120円~※一律手当込み
【准看護師】
・月給(新卒)269,360円~※一律手当込み
※昇給は労使協定により決定
※賃金形態は日給月給制
世帯手当 3,500円
扶養手当 3,800円/人
皆勤手当 4,000円
休日出勤手当 1回当たり3,500円
住宅手当 10,000円
夜勤手当 1回当たり10,000円/日
通勤手当 実費支給
賞与 実績年2回・計3.8月分+査定0~100,000円
試用期間3ヶ月(条件変更なし)
固定残業代なし
給与内訳
【看護師】
・月給(看護大卒新卒)303,120円~※一律手当込み
【准看護師】
・月給(新卒)269,360円~※一律手当込み
※昇給は労使協定により決定
※賃金形態は日給月給制
世帯手当 3,500円
扶養手当 3,800円/人
皆勤手当 4,000円
休日出勤手当 1回当たり3,500円
住宅手当 10,000円
夜勤手当 1回当たり10,000円/日
通勤手当 実費支給
賞与 実績年2回・計3.8月分+査定0~100,000円
試用期間3ヶ月(条件変更なし)
固定残業代なし
勤務地
就業時間
変形 1ヶ月単位
(1)9:00~17:10
(2)17:00~翌9:20
休憩70分
※時間外 ほぼなし
(1)9:00~17:10
(2)17:00~翌9:20
休憩70分
※時間外 ほぼなし
休憩時間
法定通り。具体的な休憩時間はシフトにより定める。
休日
4週8休(シフト制)
年間休日数113日(特休2日含む)
育児休業取得実績あり
年間休日数113日(特休2日含む)
育児休業取得実績あり
福利厚生
社会保険完備(厚生年金・健康保険・労災保険・雇用保険)
財形貯蓄あり
退職金制度あり(勤続2年以上)
退職金共済加入
定年制あり(一律62歳)
再雇用あり(65歳まで)
マイカー通勤可(無料駐車場あり)
※車通勤は職員通勤管理規定あり
制服貸与
小田急線渋沢駅より送迎バスあり(朝・夕は1時間に2本、日昼は1本の便あり)
通信制進学コースの奨学金制度あり
保養施設 会員制リゾートホテル「東急ハーベストクラブ」全国23ヶ所利用可
財形貯蓄あり
退職金制度あり(勤続2年以上)
退職金共済加入
定年制あり(一律62歳)
再雇用あり(65歳まで)
マイカー通勤可(無料駐車場あり)
※車通勤は職員通勤管理規定あり
制服貸与
小田急線渋沢駅より送迎バスあり(朝・夕は1時間に2本、日昼は1本の便あり)
通信制進学コースの奨学金制度あり
保養施設 会員制リゾートホテル「東急ハーベストクラブ」全国23ヶ所利用可
業務内容
精神科病棟における看護業務全般。
アルコール・薬物依存症専門のプログラムや精神科一般の治療を行う環境において、患者様の心身の健康を支え、社会復帰に向けた支援を行います。
■病棟看護・健康管理業務
・入院患者様の全身状態の観察およびバイタルチェック
・医師の指示に基づく配薬（与薬）、服薬管理、および服薬指導
・注射、点滴、採血、創傷処置等の医療的処置の実施
・日常生活の援助（食事、入浴、排泄、更衣などの介助・サポート）
・精神科特有の対話を通じた、患者様の思いの傾聴やメンタルケア
・異常の早期発見および急変時の適切な対応
■専門プログラム・社会復帰支援
・アルコール・薬物依存症等に対する各種治療プログラムの運営補助
・作業療法やデイケア、自助グループ活動等と連携した社会復帰に向けたアプローチ
・患者様一人ひとりに合わせた療養環境の整備と安全管理
■事務・連携業務
・電子カルテ等を用いた看護記録の作成および管理
・申し送り業務、および多職種（医師、精神保健福祉士、心理士、リハビリスタッフ等）との情報共有
・スタッフ間でのカンファレンスへの参加
■看護体制・その他
・看護方式：チームナーシング＋機能別ナーシング（一部病棟で固定チームナーシング導入）
・病院規模：276床（精神科急性期、精神一般、精神療養病棟）
アルコール・薬物依存症専門のプログラムや精神科一般の治療を行う環境において、患者様の心身の健康を支え、社会復帰に向けた支援を行います。
■病棟看護・健康管理業務
・入院患者様の全身状態の観察およびバイタルチェック
・医師の指示に基づく配薬（与薬）、服薬管理、および服薬指導
・注射、点滴、採血、創傷処置等の医療的処置の実施
・日常生活の援助（食事、入浴、排泄、更衣などの介助・サポート）
・精神科特有の対話を通じた、患者様の思いの傾聴やメンタルケア
・異常の早期発見および急変時の適切な対応
■専門プログラム・社会復帰支援
・アルコール・薬物依存症等に対する各種治療プログラムの運営補助
・作業療法やデイケア、自助グループ活動等と連携した社会復帰に向けたアプローチ
・患者様一人ひとりに合わせた療養環境の整備と安全管理
■事務・連携業務
・電子カルテ等を用いた看護記録の作成および管理
・申し送り業務、および多職種（医師、精神保健福祉士、心理士、リハビリスタッフ等）との情報共有
・スタッフ間でのカンファレンスへの参加
■看護体制・その他
・看護方式：チームナーシング＋機能別ナーシング（一部病棟で固定チームナーシング導入）
・病院規模：276床（精神科急性期、精神一般、精神療養病棟）
サービス形態
雇用形態・勤務形態
正社員 常勤（夜勤あり）
必要経験
経験不問
18歳~61歳(年齢制限の事由:労働基準法等による・定年を上限とするため)
専門学校卒以上
18歳~61歳(年齢制限の事由:労働基準法等による・定年を上限とするため)
専門学校卒以上
応募要件
准看護師の国家資格をお持ちの方
試用期間
試用期間あり。個別に定める。
受動喫煙防止措置
第一種施設において施設内禁煙
希望休・有給の取りやすさ
希望休の取りやすさや有給消化率などの詳細情報は、無料登録後にキャリアパートナーがお伝えします。
平均在籍年数
この施設で働くスタッフの平均在籍年数は、無料登録後にキャリアパートナーが最新の情報をお調べしてお伝えします。
評価制度
昇給・昇進に関わる評価制度の詳細は、無料登録後にキャリアパートナーが施設に確認のうえお伝えします。
他職種の割合
他職種の割合やスタッフ構成は、無料登録後にキャリアパートナーが最新の情報をお調べしてお伝えします。
キャリアパス
この施設で目指せるキャリアパスや役職への昇進実績は、無料登録後にキャリアパートナーが詳しくお伝えします。
事業所情報
職場から半径500m以内
＼かんたん応募／
ご応募・ご利用の流れ
①無料登録
たった30秒で、必要最低限の情報入力だけでご登録が完了します！
②ご希望条件のヒアリング
医療業界に詳しいエージェントが、LINEや電話でご希望条件をお伺いします！
③求人のご紹介・面接準備
ご希望条件にマッチした求人をご紹介し、面接準備を進めていきます！
④面接・入社準備
面接を終えて、条件の確認や入社時期の調整を行います！
応募に関するよくある質問
- 企業への応募は1社ずつしかできませんか？
- 応募すると企業に個人情報が送られてしまいますか？
- 求人内容について聞きたいことがあるのですが？
- 面接に進むか決める前に職場見学は可能ですか？
- 準備なしで応募しても問題ないですか？
- WEB面接は可能ですか？
准看護師の評価・レビュー
履歴書や職務経歴書について細かくアドバイスをしてもらい大変助かりました。丁寧な対応にとても感謝しております。
スピード感を持ちながらも的確なアドバイスをいただけたことで頑張ってついていくことができました。時には寄り添い話を聞いてくださり、あの迅速さがないと私はまだ右往左往していたでしょう。今までの担当者の中で最高の対応とパワー、そして優しさを感じられました。
希望にそった求人を案内して頂けたこと、初めての分野と言う事もあり、不安な気持ちや迷いなど考慮して頂けたことに感謝しかありません。本当にありがとうございました。
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