想定年収
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募集内容
募集資格
給与
月給301,000 円~406,000 円
給与備考
賞与:年2回
昇給:年1回
基本給:195,000円~280,000円
職能手当:17,000円~27,000円
調整手当:10,000円~20,000円
夜勤手当:16,000円/回
休日出勤手当:7,500円/回
※上記は夜勤手当4回分・休日出勤手当2回分込の給与例です。
※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。
【別途支給手当】
時間外手当
通勤手当:実費支給
昇給:年1回
基本給:195,000円~280,000円
職能手当:17,000円~27,000円
調整手当:10,000円~20,000円
夜勤手当:16,000円/回
休日出勤手当:7,500円/回
※上記は夜勤手当4回分・休日出勤手当2回分込の給与例です。
※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。
【別途支給手当】
時間外手当
通勤手当:実費支給
勤務地
就業時間
変形1ヶ月単位
日勤 08:30~17:30
夜勤 17:00~09:00
休憩60分
時間外 月平均3時間
日勤 08:30~17:30
夜勤 17:00~09:00
休憩60分
時間外 月平均3時間
休憩時間
法定通り。具体的な休憩時間はシフトにより定める。
休日
年間休日125日
週休2日制度（日曜と他1日）
祝日休み
※日曜・祝日出勤の場合は振替休日あり
年末年始休暇（12月30日~1月3日）
夏季休暇
育児休暇
年次有給休暇（3ヶ月経過後付与）
週休2日制度（日曜と他1日）
祝日休み
※日曜・祝日出勤の場合は振替休日あり
年末年始休暇（12月30日~1月3日）
夏季休暇
育児休暇
年次有給休暇（3ヶ月経過後付与）
福利厚生
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当(実費支給)
退職金制度あり(勤続年数4年以上)
定年制あり(一律60歳)
再雇用あり(70歳まで)
通勤手当(実費支給)
退職金制度あり(勤続年数4年以上)
定年制あり(一律60歳)
再雇用あり(70歳まで)
業務内容
一般病院(80床)における病棟看護業務
【病棟区分】
1.障害者病棟(47床)
2.回復期リハビリテーション病棟(33床)
【看護体制】
看護基準:障害者10対1 回復期リハビリテーション15対1
夜勤体制:看護師2~3名+看護助手1名
看護方式:チームナーシング(一部受け持ち制)
【備考】
ご高齢の方の入院が多く、症状としては肺炎・胃腸炎の方が比較的多いですが、容態は落ち着いている方がほとんどになります。
【病棟区分】
1.障害者病棟(47床)
2.回復期リハビリテーション病棟(33床)
【看護体制】
看護基準:障害者10対1 回復期リハビリテーション15対1
夜勤体制:看護師2~3名+看護助手1名
看護方式:チームナーシング(一部受け持ち制)
【備考】
ご高齢の方の入院が多く、症状としては肺炎・胃腸炎の方が比較的多いですが、容態は落ち着いている方がほとんどになります。
サービス形態
雇用形態・勤務形態
正社員 常勤（夜勤あり）
必要経験
経験不問
応募要件
准看護師の国家資格をお持ちの方
試用期間
試用期間あり。個別に定める。
受動喫煙防止措置
第一種施設において施設内禁煙
希望休・有給の取りやすさ
希望休の取りやすさや有給消化率などの詳細情報は、無料登録後にキャリアパートナーがお伝えします。
平均在籍年数
この施設で働くスタッフの平均在籍年数は、無料登録後にキャリアパートナーが最新の情報をお調べしてお伝えします。
評価制度
昇給・昇進に関わる評価制度の詳細は、無料登録後にキャリアパートナーが施設に確認のうえお伝えします。
他職種の割合
他職種の割合やスタッフ構成は、無料登録後にキャリアパートナーが最新の情報をお調べしてお伝えします。
キャリアパス
この施設で目指せるキャリアパスや役職への昇進実績は、無料登録後にキャリアパートナーが詳しくお伝えします。
事業所情報
職場から半径500m以内
施設規模/病床
一般病床 94床
施設基準
障害者施設等入院基本料（10:1）
回復期リハビリテーション病棟入院料4（15:1）
地域包括ケア病棟入院料4及び地域包括ケア入院医療管理料4（15:1）
回復期リハビリテーション病棟入院料4（15:1）
地域包括ケア病棟入院料4及び地域包括ケア入院医療管理料4（15:1）
募集資格
＼かんたん応募／
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