想定年収
最寄駅
募集内容
募集資格
給与
月給200,000 円~
給与備考
※経験によって年収UPが出来るので面接時に判断して決定する。
昇給:年1回
賞与:年3回 / 4ヶ月
昇給:年1回
賞与:年3回 / 4ヶ月
勤務地
就業時間
日勤 8:45~17:15
夜勤 16:45~9:00
夜勤 16:45~9:00
休憩時間
法定通り。具体的な休憩時間はシフトにより定める。
休日
年間休日124日
月10日休み(日祝も基本はシフト制です)、夏期休暇4日、特別休暇
慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇
産休育休取得実績あり
月10日休み(日祝も基本はシフト制です)、夏期休暇4日、特別休暇
慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇
産休育休取得実績あり
福利厚生
住宅手当
夜勤手当:
13,000円/回
家族手当:
10,600円/人
家族手当(第2子・第3子):
3,000円~3,700円/人
家族手当(第一子):
4,100円/人
通勤手当
育児短時間勤務、財形貯蓄、団体生命保険
退職金制度あり
夜勤手当:
13,000円/回
家族手当:
10,600円/人
家族手当(第2子・第3子):
3,000円~3,700円/人
家族手当(第一子):
4,100円/人
通勤手当
育児短時間勤務、財形貯蓄、団体生命保険
退職金制度あり
業務内容
◆外来における看護業務全般をご担当して頂きます。
・月に1~2回程度、日曜・祝日の救急外来当番をお願いする可能性がございます。
※日祝は少数ではありますが外来患者様がいらっしゃるのでその対応をして頂きます。
(救急当番日でない場合は日勤帯は基本1名体制)
※病院輪番日月6回(外科内科精神小児科)、輪番日の救急台数5~10台/日
・月に1~2回程度、日曜・祝日の救急外来当番をお願いする可能性がございます。
※日祝は少数ではありますが外来患者様がいらっしゃるのでその対応をして頂きます。
(救急当番日でない場合は日勤帯は基本1名体制)
※病院輪番日月6回(外科内科精神小児科)、輪番日の救急台数5~10台/日
サービス形態
雇用形態・勤務形態
正社員 常勤（夜勤あり）
必要経験
5年以上の経験者のみ
応募要件
准看護師資格をお持ちの方
試用期間
試用期間あり。個別に定める。
受動喫煙防止措置
第一種施設において施設内禁煙
希望休・有給の取りやすさ
希望休の取りやすさや有給消化率などの詳細情報は、無料登録後にキャリアパートナーがお伝えします。
平均在籍年数
この施設で働くスタッフの平均在籍年数は、無料登録後にキャリアパートナーが最新の情報をお調べしてお伝えします。
評価制度
昇給・昇進に関わる評価制度の詳細は、無料登録後にキャリアパートナーが施設に確認のうえお伝えします。
他職種の割合
他職種の割合やスタッフ構成は、無料登録後にキャリアパートナーが最新の情報をお調べしてお伝えします。
キャリアパス
この施設で目指せるキャリアパスや役職への昇進実績は、無料登録後にキャリアパートナーが詳しくお伝えします。
事業所情報
職場から半径500m以内
設立年月日
2000年5月1日
施設規模/病床
一般病床85床/精神病床221床 (総306床)
施設基準
一般病棟10対1入院基本料（10:1）/精神科病棟15対1入院基本料（15:1）/地域包括医療病棟入院料/認知症治療病棟入院料
募集資格
＼かんたん応募／
ご応募・ご利用の流れ
①無料登録
たった30秒で、必要最低限の情報入力だけでご登録が完了します！
②ご希望条件のヒアリング
医療業界に詳しいエージェントが、LINEや電話でご希望条件をお伺いします！
③求人のご紹介・面接準備
ご希望条件にマッチした求人をご紹介し、面接準備を進めていきます！
④面接・入社準備
面接を終えて、条件の確認や入社時期の調整を行います！
応募に関するよくある質問
- 企業への応募は1社ずつしかできませんか？
- 応募すると企業に個人情報が送られてしまいますか？
- 求人内容について聞きたいことがあるのですが？
- 面接に進むか決める前に職場見学は可能ですか？
- 準備なしで応募しても問題ないですか？
- WEB面接は可能ですか？
准看護師の評価・レビュー
履歴書や職務経歴書について細かくアドバイスをしてもらい大変助かりました。丁寧な対応にとても感謝しております。
スピード感を持ちながらも的確なアドバイスをいただけたことで頑張ってついていくことができました。時には寄り添い話を聞いてくださり、あの迅速さがないと私はまだ右往左往していたでしょう。今までの担当者の中で最高の対応とパワー、そして優しさを感じられました。
希望にそった求人を案内して頂けたこと、初めての分野と言う事もあり、不安な気持ちや迷いなど考慮して頂けたことに感謝しかありません。本当にありがとうございました。
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医療分野における適正な有料職業紹介事業者として認定されました。
介護分野における適正な有料職業紹介事業者として認定されました。
おすすめコメント
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・シフト制・日曜・祝日休み・年間休日124日、夏季休暇など長期休暇も取りやすくオンオフを切り替えて長く続けられる環境です☆
・退職金制度あり、住宅補助・社宅制度あり、産休・育休取得実績ありが揃い、安心して長く働ける環境が魅力です☆