作業療法士(OT)の「東京都青梅市・介護老人保健施設」の求人・転職・募集・給料情報

東京都の介護老人保健施設の作業療法士(OT)求人は112件あり、そのうち青梅市の求人は5件あります。青梅市内の駅別で見ると、最も求人が多いのが小作駅周辺で4件・次に宮ノ平駅周辺で1件です。

働き方の内訳は、正社員が2件・パート/アルバイトが3件となっています。また、介護老人保健施設以外の求人も豊富で、病院の求人が4件、訪問リハビリの求人が2件掲載されています。

青梅市内の介護老人保健施設における作業療法士(OT)求人から算出した平均年収は410万円・平均時給は2,045円です。

▼青梅市×介護老人保健施設の給与相場
青梅市 東京都
正社員
(年収)
410 436
パート・
アルバイト
(時給)
2,045 2,327

医療キャリアナビでは、作業療法士(OT)の好条件のお仕事を多数掲載しています。「完全週休2日」「シフト制」「交通費支給」など希望条件で検索することはもちろん、職場の雰囲気など求人票だけでは見えにくい部分は、代わりにキャリアパートナーがお調べすることも可能です。

▼青梅市×介護老人保健施設の給与相場
青梅市 東京都
正社員
(年収)
410 436
パート・
アルバイト
(時給)
2,045 2,327
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資格
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作業療法士(OT)
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青梅市
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沿線・駅
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検索結果 5

【東京都青梅市】作業療法士(老健)◇4週8休/車通勤OK/パート歓迎

特定非営利活動法人多摩川流域生活支援ネットワークの作業療法士(OT)求人(青梅市・パート・アルバイト)

作業療法士(OT) 介護老人保健施設 残業ほぼなし 社会保険完備 車・バイク通勤可 未経験可
アクセス
東京都青梅市裏宿町660
JR青梅線 青梅駅より徒歩12分
JR青梅線 宮ノ平駅より徒歩13分
給与
時給1,250 円~
業務内容
・障がいをもった方を対象とした地域支援事業(移動支援)
・利用者の状況に合わせて、パソコンにより余暇支援活動の支援計画作成および請求業務
・利用者の送迎(社用車の運転あり)
応募要件
作業療法士の国家資格をお持ちの方

【未経験歓迎◎ 青梅市・介護老人保健施設で作業療法士を募集】
・青梅市・青梅駅から徒歩12分の介護老人保健施設で在宅復帰を目指す方のリハビリ・ケアに携われる作業療法士求人、はじめての方も歓迎なので安心してスタートできます◎
・パート募集で時給1,250円という好条件、効率よく収入を得られます◎
・4週8休でメリハリよく働け、ワークライフバランスも抜群◎
・各種保険・休暇制度で、あなたの「働きたい」を全力でサポートします◎

【東京都青梅市】作業療法士(老健)◇療養病棟/小作駅/住宅補助あり

介護老人保健施設青梅すえひろ苑の作業療法士(OT)求人(青梅市・正社員)

作業療法士(OT) 介護老人保健施設 17時退社 社会保険完備 交通費支給 賞与・ボーナスあり 住宅補助あり 車・バイク通勤可 未経験可 退職金制度あり
アクセス
東京都青梅市末広町1-4-5
JR青梅線 小作駅より徒歩13分
JR青梅線 羽村駅より徒歩29分
給与
月給209,500 円~
業務内容
特別養護老人ホーム(入所・通所)のリハビリ業務 ※入所定員:105人(ショート・ステイ含む)、通所リハビリテーション(デイ・ケア)50名
療養室:個室:17室、2人室:6室、4人室:19室
応募要件
作業療法士の国家資格をお持ちの方

【日勤のみ!介護老人保健施設で働く作業療法士(青梅市)】
・作業療法士の資格を活かし、青梅市・小作駅の介護老人保健施設で療養病棟など在宅復帰を目指す方のリハビリ・ケアをお任せ、はじめての方も歓迎でじっくり成長できます♪
・正社員募集で月給20.9万円〜という好条件、賞与年2回・住宅手当・皆勤手当など各種手当・昇給ありなど好待遇で、安定した収入を目指せます♪
・日勤のみで週休2日制・日曜・祝日休み・年間休日110日でメリハリよく働け、夏季休暇など長期休暇も取りやすくワークライフバランスも抜群♪
・社会保険完備、退職金制度あり、住宅補助・社宅制度ありなど福利厚生も充実、はじめての方も安心して飛び込める職場です♪

【東京都青梅市】作業療法士(老健)◇療養病棟/小作駅/住宅補助あり

介護老人保健施設青梅すえひろ苑の作業療法士(OT)求人(青梅市・パート・アルバイト)

作業療法士(OT) 介護老人保健施設 17時退社 社会保険完備 交通費支給 賞与・ボーナスあり 住宅補助あり 車・バイク通勤可 未経験可 退職金制度あり
アクセス
東京都青梅市末広町1-4-5
JR青梅線 小作駅より徒歩13分
JR青梅線 羽村駅より徒歩29分
給与
時給2,000 円~
業務内容
特別養護老人ホーム(入所・通所)のリハビリ業務 ※入所定員:105人(ショート・ステイ含む)、通所リハビリテーション(デイ・ケア)50名
療養室:個室:17室、2人室:6室、4人室:19室
応募要件
作業療法士の国家資格をお持ちの方

【高時給!介護老人保健施設で働く作業療法士(青梅市)】
・青梅市・小作駅の介護老人保健施設で療養病棟など在宅復帰を目指す方のリハビリ・ケアに携わる作業療法士求人、ぜひあなたの力を活かして活躍してみませんか?
・賞与年2回・住宅手当・皆勤手当など各種手当・昇給ありなど好待遇で、時給2,000円のパート・アルバイト求人、ライフスタイルに合わせて無理なく働けます!
・柔軟なシフト制なので、ご家庭や趣味との両立もしやすい職場です!
・社会保険完備、退職金制度あり、住宅補助・社宅制度ありと手厚く、腰を据えて長く活躍できる職場です!

【東京都青梅市】作業療法士(老健)◇機能訓練/小作駅/託児所完備

介護老人保健施設西東京ケアセンターの作業療法士(OT)求人(青梅市・正社員)

作業療法士(OT) 介護老人保健施設 シフト制 17時退社 社会保険完備 交通費支給 賞与・ボーナスあり 託児所・保育所完備 車・バイク通勤可 未経験可 退職金制度あり
アクセス
東京都青梅市友田町3丁目136-1
JR青梅線 小作駅より徒歩13分
JR青梅線 河辺駅より徒歩18分
給与
月給250,000 円~302,000
業務内容
介護老人保健施設(入所・通所)での機能回復訓練業務全般
立つ座る、歩く、食事をするなどの生活動作による作業療法業務
アセスメント、計画作成、機能訓練、モニタリング等
応募要件
作業療法士の国家資格をお持ちの方

【日勤のみ!介護老人保健施設で働く作業療法士(青梅市)】
・青梅市・小作駅の介護老人保健施設で機能訓練・生活動作訓練など在宅復帰を目指す方のリハビリ・ケアに携われる作業療法士求人、はじめての方も歓迎なので無理なくキャリアを積めます☆
・正社員募集で月給25〜30.2万円という好条件、賞与年2回・皆勤手当・職務手当など各種手当・昇給ありなど好待遇で、腰を据えて長く活躍できます☆
・日勤のみで4週8休・日曜・祝日休み・年間休日112日でメリハリよく働け、夏季休暇・年末年始休暇など長期休暇も取りやすくワークライフバランスも抜群☆
・社会保険完備、退職金制度あり、託児・保育サポートありなど福利厚生も充実、はじめての方も安心して飛び込める職場です☆

【東京都青梅市】作業療法士(老健)◇小作駅/車通勤OK/日曜・祝日休み

介護老人保健施設西東京ケアセンターの作業療法士(OT)求人(青梅市・パート・アルバイト)

作業療法士(OT) 介護老人保健施設 17時退社 社会保険完備 交通費支給 車・バイク通勤可 未経験可 ブランクOK
アクセス
東京都青梅市友田町3丁目136-1
JR青梅線 小作駅より徒歩13分
JR青梅線 河辺駅より徒歩18分
給与
時給1,600 円~1,700
業務内容
リハビリ・施術業務とそれに付随する業務全般
応募要件
作業療法士(OT)の国家資格をお持ちの方

【介護老人保健施設で活躍!青梅市の作業療法士(パート)】
・青梅市・小作駅の介護老人保健施設で在宅復帰を目指す方のリハビリ・ケアに携わる作業療法士求人、あなたの経験を活かして地域医療・介護を支えてみませんか?
・パート募集で時給1,600円という好条件、昇給ありなど好待遇で、ライフスタイルに合わせて無理なく働けます☆
・日曜・祝日休み、オンオフを切り替えて長く続けられる環境です☆
・車通勤OK、交通費支給、制服貸与など福利厚生も充実、はじめての方も安心して飛び込める職場です☆

適正職場診断 履歴書の書き方 職務経歴書の書き方
LINEでお仕事相談 rehabの転職サポート

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介護老人保健施設で働く魅力

介護老人保健施設(老健)は、要介護1以上の高齢者が、在宅復帰を目指して身体介護や生活援助を受ける介護施設です。利用者様の機能回復や生活能力の向上を身近で支えられるやりがいがあります。超高齢社会において需要が高く、「治す」から「暮らす」への橋渡し的役割を担い、多職種が連携して支援をします。

青梅市はこんな街!

青梅市は、JR青梅線が東西に走る自然豊かなまちで、奥多摩の玄関口として、日向和田駅や御嶽駅など、観光資源に恵まれた駅を有しています。都心から50キロ圏内でありながら、御岳山や多摩川の清流など、豊かな自然環境を誇ります。公立阿伎留医療センターと青梅市立総合病院が地域医療の中核を担い、西多摩医療圏の基幹病院として機能しています。 生活環境も魅力的で、御岳渓谷でのハイキング、青梅の森での森林浴、青梅宿での歴史探訪など、自然と文化を身近に感じられる環境が充実。さらに、森林セラピーなど、地域資源を活用した特色ある医療の展開も期待される注目の地域です。

介護老人保健施設で働く魅力

介護老人保健施設(老健)は、要介護1以上の高齢者が、在宅復帰を目指して身体介護や生活援助を受ける介護施設です。利用者様の機能回復や生活能力の向上を身近で支えられるやりがいがあります。超高齢社会において需要が高く、「治す」から「暮らす」への橋渡し的役割を担い、多職種が連携して支援をします。

青梅市はこんな街!

青梅市は、JR青梅線が東西に走る自然豊かなまちで、奥多摩の玄関口として、日向和田駅や御嶽駅など、観光資源に恵まれた駅を有しています。都心から50キロ圏内でありながら、御岳山や多摩川の清流など、豊かな自然環境を誇ります。公立阿伎留医療センターと青梅市立総合病院が地域医療の中核を担い、西多摩医療圏の基幹病院として機能しています。 生活環境も魅力的で、御岳渓谷でのハイキング、青梅の森での森林浴、青梅宿での歴史探訪など、自然と文化を身近に感じられる環境が充実。さらに、森林セラピーなど、地域資源を活用した特色ある医療の展開も期待される注目の地域です。

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基本情報アイコン 青梅市の基本情報

平均所得
351万円
全国平均:393万円 東京都平均:542万円
医療・福祉従事者率
8.7%
全国平均:7% 東京都平均:6.2%
高齢人口率
31.9%
全国平均:28.6% 東京都平均:22.7%
年少人口率
10.3%
全国平均:11.9% 東京都平均:11.2%
在留外国人率
1.4%
全国平均:2% 東京都平均:3.8%
病院数
14院
全国合計:8,140院 東京都合計:637院
千人当たり一般病床数
30.6床
全国平均:11.8床 東京都平均:8.9床
クリニック数
91院
全国合計:105,280院 東京都合計:14,894院
千人当たり医師数
2.5人
全国平均:2.7人 東京都平均:3.5人
犯罪率
0.6%
全国平均:0.6% 東京都平均:0.7%
平均所得
351万円
全国平均:393万円 東京都平均:542万円
医療・福祉従事者率
8.7%
全国平均:7% 東京都平均:6.2%
高齢人口率
31.9%
全国平均:28.6% 東京都平均:22.7%
年少人口率
10.3%
全国平均:11.9% 東京都平均:11.2%
在留外国人率
1.4%
全国平均:2% 東京都平均:3.8%
病院数
14院
全国合計:8,140院 東京都合計:637院
千人当たり一般病床数
30.6床
全国平均:11.8床 東京都平均:8.9床
クリニック数
91院
全国合計:105,280院 東京都合計:14,894院
千人当たり医師数
2.5人
全国平均:2.7人 東京都平均:3.5人
犯罪率
0.6%
全国平均:0.6% 東京都平均:0.7%
指標 出典 データ項目 計算方法 単位 年次
人口総数 政府統計の総合窓口(e-Stat)「令和2年国勢調査」 (A) 人口総数 人口総数 = (A) 2020年
平均所得 総務省自治税務局「市町村税課税状況等の調」 (A) 課税対象所得(単位:千円) 平均所得 = (A) × 0.1 ÷ (B) 万円 2024年
総務省自治税務局「市町村税課税状況等の調」 (B) 納税義務者数(所得割) 2024年
医療・福祉従事者率 政府統計の総合窓口(e-Stat)「令和2年国勢調査」 (A) 医療・福祉業就業者数 医療・福祉従事者率 = (A) ÷ (B) × 100 % 2020年
政府統計の総合窓口(e-Stat)「令和2年国勢調査」 (B) 総就業者数 2020年
高齢人口率 政府統計の総合窓口(e-Stat)「令和2年国勢調査」 (A) 65歳以上人口 高齢人口率 = (A) ÷ (人口総数) × 100 % 2020年
年少人口率 政府統計の総合窓口(e-Stat)「令和2年国勢調査」 (A) 0-14歳人口 年少人口率 = (A) ÷ (人口総数) × 100 % 2020年
在留外国人率 政府統計の総合窓口(e-Stat)「令和2年国勢調査」 (A) 外国人人口 在留外国人率 = (A) ÷ (人口総数) × 100 % 2020年
病院数 厚生労働省「医療施設調査」 (A) 病院数 病院数 = (A) 2023年
千人当たり一般病床数 厚生労働省「医療施設調査」 (A) 一般病床数 千人当たり一般病床数 = (A) ÷ (人口総数 ÷ 1,000) 2023年
クリニック数 厚生労働省「医療施設調査」 (A) 一般診療所数 クリニック数 = (A) 2023年
千人当たり医師数 厚生労働省「医師・歯科医師・薬剤師統計」 (A) 医師数 千人当たり医師数 = (A) ÷ (人口総数 ÷ 1,000) 2022年
犯罪率 各都道府県警ホームページ (A) 刑法犯認知件数 犯罪率 = (A) ÷ (人口総数) × 100 % 2024年

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資格
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作業療法士(OT)
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地域
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青梅市
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沿線・駅
沿線・駅
指定なし
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雇用形態
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