募集内容
募集資格
給与
月給322,000 円~370,000 円
給与備考
研修中 月給 32万2,000円以上 (研修期間 3 ヶ月 )
・交通費支給(上限10万円)
・昇給年1回(7月)・賞与年2回(1.6ヶ月)
・交通費支給(上限10万円)
・昇給年1回(7月)・賞与年2回(1.6ヶ月)
勤務地
就業時間
9:00~18:00(休憩60分・実働8時間)
※短時間勤務(週24時間以上の勤務で相談可能)
※残業は月1時間程度(ミーティング等)
※短時間勤務(週24時間以上の勤務で相談可能)
※残業は月1時間程度(ミーティング等)
休憩時間
法定通り。具体的な休憩時間はシフトにより定める。
休日
完全週休2日制(シフト制)
シフトは1カ月単位
希望休取得可能
連休取得可能
年間休日112日
有給休暇初年度10日付与(取得義務有)
計画的有給取得率 96.2%
※お子様の学校行事や、趣味の活動等でのお休み希望も考慮致します
シフトは1カ月単位
希望休取得可能
連休取得可能
年間休日112日
有給休暇初年度10日付与(取得義務有)
計画的有給取得率 96.2%
※お子様の学校行事や、趣味の活動等でのお休み希望も考慮致します
福利厚生
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
交通費支給(上限月10万円まで)
昇給年 1回(7月)
賞与年 2回(7月・12月)
退職金制度(正社員勤続3年以上)
定年制有(年齢66歳)
長期所得補償制度(病気やけがなどにより働けない期間も、安心して生活できるように給与の一部を補償します)
各種研修制度(入社時、OJT、定例研修、専門研修等)
資格取得支援制度(資格取得に関わる費用の全額補助あり)
制服貸与
1電動自転車貸与(対象部門のみ)
1時間外手当
1スタッフ紹介制度手当て(最大10万円)
1インフルエンザ予
交通費支給(上限月10万円まで)
昇給年 1回(7月)
賞与年 2回(7月・12月)
退職金制度(正社員勤続3年以上)
定年制有(年齢66歳)
長期所得補償制度(病気やけがなどにより働けない期間も、安心して生活できるように給与の一部を補償します)
各種研修制度(入社時、OJT、定例研修、専門研修等)
資格取得支援制度(資格取得に関わる費用の全額補助あり)
制服貸与
1電動自転車貸与(対象部門のみ)
1時間外手当
1スタッフ紹介制度手当て(最大10万円)
1インフルエンザ予
業務内容
小児から高齢者まで年齢、疾病を問わず、
在宅で療養を希望される方のお宅を訪問し、
一人一人に合った、お客様の事を第一に考えたリハビリの提供をお願い致します。
【リハビリ内容例】
〇認知症による気力低下、作業への関心低下、腰痛
目標:自発性の改善図り、文字を書く作業の提供や
自宅内でのカラオケにて夫との交流を図るなど、認知機能維持。
リハビリ内容:指を使った作業、塗り絵、介護予防体操
〇パーキンソン病
目標:洗顔は行えるようになりたい
リハビリ内容:全身の関節可動域訓練、基本動作練習。
座位にて洗顔が行えるように環境調整を試行錯誤しながら、
自力で行えるようにリハビリ。
〇自宅内で3度転倒、骨折。
目標:自宅で洗い物ができるようになること
リハビリ内容:起立練習と立位保持耐久性・バランス練習を中
在宅で療養を希望される方のお宅を訪問し、
一人一人に合った、お客様の事を第一に考えたリハビリの提供をお願い致します。
【リハビリ内容例】
〇認知症による気力低下、作業への関心低下、腰痛
目標:自発性の改善図り、文字を書く作業の提供や
自宅内でのカラオケにて夫との交流を図るなど、認知機能維持。
リハビリ内容:指を使った作業、塗り絵、介護予防体操
〇パーキンソン病
目標:洗顔は行えるようになりたい
リハビリ内容:全身の関節可動域訓練、基本動作練習。
座位にて洗顔が行えるように環境調整を試行錯誤しながら、
自力で行えるようにリハビリ。
〇自宅内で3度転倒、骨折。
目標:自宅で洗い物ができるようになること
リハビリ内容:起立練習と立位保持耐久性・バランス練習を中
サービス形態
雇用形態・勤務形態
正社員 常勤
必要経験
経歴不問
応募要件
理学療法士(PT)の国家資格をお持ちの方
試用期間
試用期間あり。個別に定める。
受動喫煙防止措置
第一種施設において施設内禁煙
勉強会・研修の頻度
スキルアップを支援する研修制度が充実。定期的な勉強会で、最新の知識や技術を習得できます。
平均在籍年数/離職率
社員の定着率が高く、長期的なキャリア形成をサポート。働きやすい環境で、離職率も低いです。
1日の平均取得単位数
自己学習を奨励。1日の平均取得単位数は〇〇単位で、スキルアップを積極的に支援します。
臨床業務以外の割合
臨床業務だけでなく、研究や教育など、幅広い業務に携わる機会があります。臨床以外の業務割合は〇〇%です。
評価制度
成果と能力を公正に評価する制度。定期的な評価で、昇給・昇進の機会も豊富にあります。
事業所情報
法人
セントケア東京株式会社セントケアホーム浮間
施設名
アクセス
東京都三鷹市下連雀3-21-11
JR中央線・JR総武線 三鷹駅より徒歩6分
JR総武線・JR中央線・京王井の頭線 吉祥寺駅より徒歩21分
JR中央線・JR総武線 三鷹駅より徒歩6分
JR総武線・JR中央線・京王井の頭線 吉祥寺駅より徒歩21分
職場から半径500m以内
設立年月日
2001年6月1日
施設規模/病床
通所定員76名
サービス提供地域
三鷹市、調布市、世田谷区、杉並区、武蔵野市、小金井市
\かんたん応募/
ご応募・ご利用の流れ

①無料登録
たった30秒で、必要最低限の情報入力だけでご登録が完了します!
②ご希望条件のヒアリング
医療業界に詳しいエージェントが、LINEや電話でご希望条件をお伺いします!
③求人のご紹介・面接準備
ご希望条件にマッチした求人をご紹介し、面接準備を進めていきます!
④面接・入社準備
面接を終えて、条件の確認や入社時期の調整を行います!
応募に関するよくある質問
- 企業への応募は1社ずつしかできませんか?
- 応募すると企業に個人情報が送られてしまいますか?
- 求人内容について聞きたいことがあるのですが?
- 面接に進むか決める前に職場見学は可能ですか?
- 準備なしで応募しても問題ないですか?
- WEB面接は可能ですか?
理学療法士(PT)の評価・レビュー
いくつかの転職サイトを比較してLINEでのレスポンスが非常に速く、ノンストレスで転職活動を進めることができました。ありがとうございます。
ご支援いただきありがとうございました!至らない経歴ではありましたが、素敵な職場を選んでいただけたので長期的に働けるよう頑張ります。担当していただいた方が若い方で、絵文字を使われているのが気になりました。
オファー案件を頂いたのが御社のみでした。これは大きかったです。今後また機会があれば、どうぞよろしくお願い致します。


おすすめコメント
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・未経験やブランクのある方も安心の充実した研修制度あり。専門研修や資格取得支援も完備でスキルアップが目指せます。
・完全週休2日制のシフト制で年間休日112日。お子様の行事や趣味の休み希望も考慮し、理学療法士のワークライフバランスを応援します!