募集内容
募集資格
給与
月給228,000 円~278,000 円
給与備考
給与内訳
・基本給 210,000円
・資格手当 8,000円
・訪問手当 30,000円
・賞与あり (年2回 3.00ヶ月)
前年度実績の為、業績により変動の可能性あり。
・賞与とは別に訪問件数に応じたインセンティブあり
・交通費支給(10K圏内4,300円 15K圏内7,200円 それ以上10,000円:上限)
・基本給 210,000円
・資格手当 8,000円
・訪問手当 30,000円
・賞与あり (年2回 3.00ヶ月)
前年度実績の為、業績により変動の可能性あり。
・賞与とは別に訪問件数に応じたインセンティブあり
・交通費支給(10K圏内4,300円 15K圏内7,200円 それ以上10,000円:上限)
勤務地
就業時間
8:30~17:30
休憩60分
残業ほぼなし
休憩60分
残業ほぼなし
休憩時間
法定通り。具体的な休憩時間はシフトにより定める。
休日
完全週休2日制(シフト制)
年末年始休暇(12/31~1/3)
有給休暇(法定通り付与)
育児休業(取得実績あり)
その他法定休暇(育休・産休・介護休暇等)
年間休日107日
年末年始休暇(12/31~1/3)
有給休暇(法定通り付与)
育児休業(取得実績あり)
その他法定休暇(育休・産休・介護休暇等)
年間休日107日
福利厚生
各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
確定拠出年金制度あり
退職金制度あり(勤続年数不問)
定年制あり(一律65歳)
再雇用制度あり
昇給あり(能力による)
交通費支給(上限10,000円/月まで)
マイカー、原付、自転車通勤可能(駐車場有)
健康診断あり
インフルエンザ予防接種あり
セミナーや研修の費用負担あり
資格取得支援制度あり
制服貸与あり
昼食付き
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
確定拠出年金制度あり
退職金制度あり(勤続年数不問)
定年制あり(一律65歳)
再雇用制度あり
昇給あり(能力による)
交通費支給(上限10,000円/月まで)
マイカー、原付、自転車通勤可能(駐車場有)
健康診断あり
インフルエンザ予防接種あり
セミナーや研修の費用負担あり
資格取得支援制度あり
制服貸与あり
昼食付き
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
業務内容
主治医の指示書に基づき、利用者様のご自宅を訪問して言語聴覚療法(ST)業務全般、および付随する事務・連携業務を担当していただきます。
埼玉県児玉郡周辺エリアにおいて、コミュニケーションや摂食嚥下機能に課題を持つ利用者様に対し、専門的なリハビリテーションを提供するお仕事です。
【具体的な業務内容】
・訪問によるリハビリテーションの実施(言語機能、摂食嚥下機能、高次脳機能の評価および訓練)
・主な疾患へのアプローチ:脳血管疾患、神経難病、退院後の在宅復帰者、廃用予防が必要な方
・摂食嚥下訓練:誤嚥予防のアドバイス、食事形態の調整、安全な摂取方法の指導
・言語・コミュニケーション訓練:構音障害や失語症に対する専門的なアプローチ
・口腔機能の維持・向上:口腔体操の指導や口腔ケアの助言
・バイタルチェック(血圧、体温、脈拍等)および全身状態の観察
・事務業務:訪問後のカルテ入力、計画書・報告書の作成(タブレット端末・iPadを使用)
・多職種連携:主治医、ケアマネジャー、看護師等との情報共有、担当者会議への参加
・デイサービス兼務業務(※拠点による):機能訓練補助、口腔機能向上練習、集団体操、バイタル計測、送迎、書類作成、契約締結業務
【業務の特徴】
・移動手段は原則として社用車(軽自動車または小型車)を使用します。
・1日の訪問件数は5〜6件程度(時間換算4時間程度)が目安となります。
・SNS等を通じたリアルタイムな報告・連絡体制を整えており、スタッフ間での迅速な連携が可能です。
・訪問リハ未経験の方でも、同行訪問等を通じて在宅特有の技術を丁寧に学ぶことができます。
埼玉県児玉郡周辺エリアにおいて、コミュニケーションや摂食嚥下機能に課題を持つ利用者様に対し、専門的なリハビリテーションを提供するお仕事です。
【具体的な業務内容】
・訪問によるリハビリテーションの実施(言語機能、摂食嚥下機能、高次脳機能の評価および訓練)
・主な疾患へのアプローチ:脳血管疾患、神経難病、退院後の在宅復帰者、廃用予防が必要な方
・摂食嚥下訓練:誤嚥予防のアドバイス、食事形態の調整、安全な摂取方法の指導
・言語・コミュニケーション訓練:構音障害や失語症に対する専門的なアプローチ
・口腔機能の維持・向上:口腔体操の指導や口腔ケアの助言
・バイタルチェック(血圧、体温、脈拍等)および全身状態の観察
・事務業務:訪問後のカルテ入力、計画書・報告書の作成(タブレット端末・iPadを使用)
・多職種連携:主治医、ケアマネジャー、看護師等との情報共有、担当者会議への参加
・デイサービス兼務業務(※拠点による):機能訓練補助、口腔機能向上練習、集団体操、バイタル計測、送迎、書類作成、契約締結業務
【業務の特徴】
・移動手段は原則として社用車(軽自動車または小型車)を使用します。
・1日の訪問件数は5〜6件程度(時間換算4時間程度)が目安となります。
・SNS等を通じたリアルタイムな報告・連絡体制を整えており、スタッフ間での迅速な連携が可能です。
・訪問リハ未経験の方でも、同行訪問等を通じて在宅特有の技術を丁寧に学ぶことができます。
サービス形態
雇用形態・勤務形態
正社員 常勤
必要経験
経験不問
応募要件
言語聴覚士の国家資格をお持ちの方
試用期間
試用期間あり。個別に定める。
受動喫煙防止措置
第一種施設において施設内禁煙
勉強会・研修の頻度
勉強会や研修の開催頻度・参加体制については、無料登録後にキャリアパートナーが施設に確認のうえお伝えします。
平均在籍年数/離職率
スタッフの平均在籍年数や離職率については、無料登録後にキャリアパートナーが最新の実績をお調べしてお伝えします。
1日の平均取得単位数
1日あたりの平均取得単位数や担当人数は、無料登録後にキャリアパートナーが施設の実態を確認のうえお伝えします。
臨床業務以外の割合
書類業務やカンファレンスなど臨床以外の業務割合は、無料登録後にキャリアパートナーが施設の働き方を確認のうえお伝えします。
評価制度
昇給・昇進に関わる評価制度の仕組みや実績は、無料登録後にキャリアパートナーが施設に確認のうえお伝えします。
事業所情報
職場から半径500m以内
\かんたん応募/
おすすめコメント
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