想定年収
最寄駅
募集内容
募集資格
給与
220,400 円~263,100 円
給与備考
基本給193,400円～215,900円 ※経験加算あり
住宅手当15,000円
調整手当12,000円
その他手当）
扶養手当：(配偶者)15,000円、(お子様：第一子・第二子)10,000円、(お子様：第3子以降)5,000円
賞与）有 年2回3.4ヶ月 ※前年度実績より
昇給:年1回
退職金:勤続年数3年以上
住宅手当15,000円
調整手当12,000円
その他手当）
扶養手当：(配偶者)15,000円、(お子様：第一子・第二子)10,000円、(お子様：第3子以降)5,000円
賞与）有 年2回3.4ヶ月 ※前年度実績より
昇給:年1回
退職金:勤続年数3年以上
勤務形態
常勤
勤務形態詳細
勤務地
就業時間
8時30分～17時30分（休憩60分）
休憩時間
法定通り。具体的な休憩時間はシフトにより定める。
休日
年間休日120日（月10日程度）
有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、裁判員特別休暇、災害休暇など
有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、裁判員特別休暇、災害休暇など
福利厚生
社会保険：完備
昇給：有（年1回）
退職金：有（勤続3年以上）
マイカー通勤：可（駐車場無料）
交通費：実費支給（上限100,000円）
昇給：有（年1回）
退職金：有（勤続3年以上）
マイカー通勤：可（駐車場無料）
交通費：実費支給（上限100,000円）
業務内容
通所、入所、訪問におけるリハビリテーション業務
サービス形態
雇用形態
必要経験
経験不問
応募要件
言語聴覚士の国家資格をお持ちの方
試用期間
試用期間あり。個別に定める。
受動喫煙防止措置
第一種施設において施設内禁煙
勉強会・研修の頻度
スキルアップを支援する研修制度が充実。定期的な勉強会で、最新の知識や技術を習得できます。
平均在籍年数／離職率
社員の定着率が高く、長期的なキャリア形成をサポート。働きやすい環境で、離職率も低いです。
1日の平均取得単位数
自己学習を奨励。1日の平均取得単位数は〇〇単位で、スキルアップを積極的に支援します。
臨床業務以外の割合
臨床業務だけでなく、研究や教育など、幅広い業務に携わる機会があります。臨床以外の業務割合は〇〇%です。
評価制度
成果と能力を公正に評価する制度。定期的な評価で、昇給・昇進の機会も豊富にあります。
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ご応募・ご利用の流れ
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②ご希望条件のヒアリング
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③求人のご紹介・面接準備
ご希望条件にマッチした求人をご紹介し、面接準備を進めていきます！
④面接・入社準備
面接を終えて、条件の確認や入社時期の調整を行います！
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医療分野における適正な有料職業紹介事業者として認定されました。
介護分野における適正な有料職業紹介事業者として認定されました。
おすすめコメント
【伊奈町にある入所150床、通所定員75名の介護老人保健施設】
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