募集内容
募集資格
給与
月給230,000 円~
給与備考
※給与に一律手当含む
通勤手当 上限30,000円/月
賞与 年2回・3~4ヶ月分(6月・12月、実績による)
昇給 年1回(4月)
※試用期間3ヶ月(条件変更なし)
※固定残業代なし
通勤手当 上限30,000円/月
賞与 年2回・3~4ヶ月分(6月・12月、実績による)
昇給 年1回(4月)
※試用期間3ヶ月(条件変更なし)
※固定残業代なし
勤務地
就業時間
早番)7:00~16:00
日勤)9:00~18:00
休憩60分
日勤)9:00~18:00
休憩60分
休憩時間
法定通り。具体的な休憩時間はシフトにより定める。
休日
シフト勤務
月9~10日休み
年間休日112日
有給休暇 初年度10日
リフレッシュ休暇
特別休暇
月9~10日休み
年間休日112日
有給休暇 初年度10日
リフレッシュ休暇
特別休暇
福利厚生
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
退職金制度
・埼玉県共助会(勤続1年以上で支給対象)
・法人独自積立(7年以上勤務で支給対象)
制服貸与
育児時短勤務あり
マイカー通勤可(駐車場無料)
退職金制度
・埼玉県共助会(勤続1年以上で支給対象)
・法人独自積立(7年以上勤務で支給対象)
制服貸与
育児時短勤務あり
マイカー通勤可(駐車場無料)
業務内容
特別養護老人ホームでの看護業務全般
・入所者のバイタルチェック
・服薬管理等の健康管理
・医師の指示による医療処置
・健康相談
・受診の支援
・介護業務(食事介助、排せつ介助等含む)
・入所者のバイタルチェック
・服薬管理等の健康管理
・医師の指示による医療処置
・健康相談
・受診の支援
・介護業務(食事介助、排せつ介助等含む)
サービス形態
雇用形態・勤務形態
正社員 常勤(日勤のみ)
必要経験
経歴不問
応募要件
正看護師の国家資格をお持ちの方
試用期間
試用期間あり。個別に定める。
受動喫煙防止措置
第一種施設において施設内禁煙
希望休・有給の取りやすさ
休暇取得は柔軟に対応。事前申請で希望休も取得可能。ワークライフバランスを重視する方に最適です。
平均在籍年数
社員の定着率が高く、平均在籍年数は〇年以上。長期的なキャリア形成を支援する体制が整っています。
評価制度
成果と能力を公正に評価する制度。定期的な評価で、昇給・昇進の機会も豊富にあります。
他職種の割合
多様な職種の社員が活躍中。〇〇職の割合が高く、専門知識を共有し、協力し合う風土があります。
キャリアパス
多彩なキャリアパスを用意。専門性を高める道や、マネジメントに挑戦する道など、選択肢が豊富です。
事業所情報
職場から半径500m以内
設立年月日
2000年2月25日
施設規模/病床
入所定員90名
サービス提供地域
北葛飾郡/北埼玉郡/南埼玉郡/猿島郡/幸手市/加須市/久喜市ほか
\かんたん応募/
ご応募・ご利用の流れ

①無料登録
たった30秒で、必要最低限の情報入力だけでご登録が完了します!
②ご希望条件のヒアリング
医療業界に詳しいエージェントが、LINEや電話でご希望条件をお伺いします!
③求人のご紹介・面接準備
ご希望条件にマッチした求人をご紹介し、面接準備を進めていきます!
④面接・入社準備
面接を終えて、条件の確認や入社時期の調整を行います!
応募に関するよくある質問
- 企業への応募は1社ずつしかできませんか?
- 応募すると企業に個人情報が送られてしまいますか?
- 求人内容について聞きたいことがあるのですが?
- 面接に進むか決める前に職場見学は可能ですか?
- 準備なしで応募しても問題ないですか?
- WEB面接は可能ですか?
正看護師の評価・レビュー
迅速かつ丁寧な対応ありがとうございました。応募書類添削や面接時の留意点、質疑応答対策も考えてくださりすごく助かりました。
訪問看護ステーションを自分で探すのには限界を感じていたので、条件などをお伝えしたら、それに近い条件の所を探してくださりました。今回は私が気になってたところを偶然にも紹介してくださり、とても満足しています。
自分では探しにくい求人を様々な角度から見つけていただき、的確な時期に適切なアドバイスを頂き、今日に至ります。背中を押して頂いている感じがあり、心強かったです。ありがとうございました。


おすすめコメント
【日勤のみで無理なく続けられる特別養護老人ホームの正社員看護師募集】
・正社員の安定した雇用形態で月給23万円以上、賞与は年2回3~4ヶ月分と収入面もしっかりサポート!
・診療科目は特別養護老人ホームの看護業務全般。医療処置・健康管理を通じて高齢者の生活を支えられます!
・年間休日112日、育児時短勤務もあり、マイカー通勤OKでワークライフバランスを大切にしたい看護師さんにおすすめ!