募集内容
募集資格
給与
月給230,000 円~
給与備考
※ご経験10年以上で年収400万の可能性あり
手当
通勤手当、時間外・休日手当、精勤手当
賞与 2回/年 (7月・12月)
昇給 1回/年
退職金制度 有り
手当
通勤手当、時間外・休日手当、精勤手当
賞与 2回/年 (7月・12月)
昇給 1回/年
退職金制度 有り
勤務地
就業時間
9:00~17:00(実働7h、休憩1h)
※23年4月以降は8:45~17:45(休憩1h)
※23年4月以降は8:45~17:45(休憩1h)
休憩時間
法定通り。具体的な休憩時間はシフトにより定める。
休日
4週8休(シフト制)
※通常の希望休2-3日間取得可
※お子様がいらっしゃる方などは希望休より多くお休みの配慮頂けます
休暇
年次有給休暇 有り
年末年始休暇 5日
夏期休暇 3日
出産・育児休暇 有り
※通常の希望休2-3日間取得可
※お子様がいらっしゃる方などは希望休より多くお休みの配慮頂けます
休暇
年次有給休暇 有り
年末年始休暇 5日
夏期休暇 3日
出産・育児休暇 有り
福利厚生
各種社会保険(健保・雇用・厚生・労災・退職金制度)
勤務継続5年毎にリフレッシュ休暇あり(休暇と旅行券贈呈)
研修会・学会参加学会・研修会参加支援制度あり(年間4万円まで)
社員寮・住宅病院借り上げワンルームアパートあり(自己負担額2万円/月)
マイカー通勤車通勤可
勤務継続5年毎にリフレッシュ休暇あり(休暇と旅行券贈呈)
研修会・学会参加学会・研修会参加支援制度あり(年間4万円まで)
社員寮・住宅病院借り上げワンルームアパートあり(自己負担額2万円/月)
マイカー通勤車通勤可
業務内容
・ケアミックス病院における理学療法士業務全般
・入院患者様(急性期・回復期・地域包括ケア・慢性期)へのリハビリテーション実施
・運動療法、物理療法、および装具療法の提供
・患者様の身体機能評価、および個別リハビリテーション実施計画の作成
・基本動作訓練(寝返り、起き上がり、立ち上がり等)および歩行訓練の実施
・日常生活動作(ADL)の維持・向上に向けた訓練
・装具の管理、適合判断、および必要に応じた修正・調整
・リハビリテーション機器・器具の保守点検および管理
・院内カンファレンスへの参加、および多職種(医師、看護師、他セラピスト等)との連携
・電子カルテへの実施記録入力、および各種計画書・報告書の作成
・退院支援における在宅環境の評価、および福祉用具の選定・アドバイス
・(役職者の場合)リハビリテーション科の運営管理・マネジメント業務全般
・入院患者様(急性期・回復期・地域包括ケア・慢性期)へのリハビリテーション実施
・運動療法、物理療法、および装具療法の提供
・患者様の身体機能評価、および個別リハビリテーション実施計画の作成
・基本動作訓練(寝返り、起き上がり、立ち上がり等)および歩行訓練の実施
・日常生活動作(ADL)の維持・向上に向けた訓練
・装具の管理、適合判断、および必要に応じた修正・調整
・リハビリテーション機器・器具の保守点検および管理
・院内カンファレンスへの参加、および多職種(医師、看護師、他セラピスト等)との連携
・電子カルテへの実施記録入力、および各種計画書・報告書の作成
・退院支援における在宅環境の評価、および福祉用具の選定・アドバイス
・(役職者の場合)リハビリテーション科の運営管理・マネジメント業務全般
サービス形態
雇用形態・勤務形態
正社員 常勤
必要経験
経験不問
応募要件
理学療法士(PT)の国家資格をお持ちの方
試用期間
試用期間あり。個別に定める。
受動喫煙防止措置
第一種施設において施設内禁煙
勉強会・研修の頻度
勉強会や研修の開催頻度・参加体制については、無料登録後にキャリアパートナーが施設に確認のうえお伝えします。
平均在籍年数/離職率
スタッフの平均在籍年数や離職率については、無料登録後にキャリアパートナーが最新の実績をお調べしてお伝えします。
1日の平均取得単位数
1日あたりの平均取得単位数や担当人数は、無料登録後にキャリアパートナーが施設の実態を確認のうえお伝えします。
臨床業務以外の割合
書類業務やカンファレンスなど臨床以外の業務割合は、無料登録後にキャリアパートナーが施設の働き方を確認のうえお伝えします。
評価制度
昇給・昇進に関わる評価制度の仕組みや実績は、無料登録後にキャリアパートナーが施設に確認のうえお伝えします。
事業所情報
職場から半径500m以内
設立年月日
1986年3月1日
施設規模/病床
一般病床199床
施設基準
運動器リハビリテーション料(Ⅰ)/脳血管疾患等リハビリテーション料(Ⅰ)/がん患者リハビリテーション料
サービス提供地域
千葉市花見川区、千葉市稲毛区、八千代市
募集資格
\かんたん応募/
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