想定年収
最寄駅
募集内容
募集資格
給与
月給: 240,000 円~
給与備考
基本給 170,000円
資格手当 50,000円
業務手当 20,000円
交通費：20,000円
業績手当：5,000～20,000円
資格手当 50,000円
業務手当 20,000円
交通費：20,000円
業績手当：5,000～20,000円
勤務形態
常勤
勤務形態詳細
勤務地
就業時間
8:30～17:30（休憩60分）
時間外労働 月平均2～10時間
（店舗や時期によって異なります）
時間外労働 月平均2～10時間
（店舗や時期によって異なります）
休憩時間
法定通り。具体的な休憩時間はシフトにより定める。
休日
日曜日+他一日（シフト制）…デイサービスの場合
完全週休二日制（シフト制）…有料老人ホームの場合
有給休暇：法定通り
特別休暇
産前産後休暇
育児・介護・看護休暇
生理休暇
裁判員休暇
公民権行使時間付与など弊社就業規則に明記されています。
※産休・育休取得実績あり
完全週休二日制（シフト制）…有料老人ホームの場合
有給休暇：法定通り
特別休暇
産前産後休暇
育児・介護・看護休暇
生理休暇
裁判員休暇
公民権行使時間付与など弊社就業規則に明記されています。
※産休・育休取得実績あり
福利厚生
社会保険：完備（労災・雇用・健康・厚生）
昇給：有
賞与：有
通勤手当：実費支給
昇給：有
賞与：有
通勤手当：実費支給
業務内容
・機能訓練
・リハビリ指導
・運動マシーンへの誘導
・機能訓練の記録
・利用者様の送迎 など
・リハビリ指導
・運動マシーンへの誘導
・機能訓練の記録
・利用者様の送迎 など
サービス形態
雇用形態
必要経験
不問
応募要件
言語聴覚士の国家資格をお持ちの方
試用期間
試用期間あり。個別に定める。
受動喫煙防止措置
第一種施設において施設内禁煙
勉強会・研修の頻度
スキルアップを支援する研修制度が充実。定期的な勉強会で、最新の知識や技術を習得できます。
平均在籍年数／離職率
社員の定着率が高く、長期的なキャリア形成をサポート。働きやすい環境で、離職率も低いです。
1日の平均取得単位数
自己学習を奨励。1日の平均取得単位数は〇〇単位で、スキルアップを積極的に支援します。
臨床業務以外の割合
臨床業務だけでなく、研究や教育など、幅広い業務に携わる機会があります。臨床以外の業務割合は〇〇%です。
評価制度
成果と能力を公正に評価する制度。定期的な評価で、昇給・昇進の機会も豊富にあります。
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ご応募・ご利用の流れ
①無料登録
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②ご希望条件のヒアリング
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③求人のご紹介・面接準備
ご希望条件にマッチした求人をご紹介し、面接準備を進めていきます！
④面接・入社準備
面接を終えて、条件の確認や入社時期の調整を行います！
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医療分野における適正な有料職業紹介事業者として認定されました。
介護分野における適正な有料職業紹介事業者として認定されました。
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