想定年収
最寄駅
募集内容
募集資格
給与
月給200,000 円~270,300 円
給与備考
基本給 150,500円～215,800円
資格手当 1.5万円～2万円
特殊業務手当 1万円
扶養手当 (配偶者)1.3万円
（第1.2子）5,000円
（第3子）2,000円
賞与 2回/年
交通費（上限2万円/月）
資格手当 1.5万円～2万円
特殊業務手当 1万円
扶養手当 (配偶者)1.3万円
（第1.2子）5,000円
（第3子）2,000円
賞与 2回/年
交通費（上限2万円/月）
勤務地
就業時間
8:00～17:30
休憩90分
時間外なし
休憩90分
時間外なし
休憩時間
法定通り。具体的な休憩時間はシフトにより定める。
休日
4週8～9休（日曜休み）
年間休日:105日
有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇
年間休日:105日
有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇
福利厚生
社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険）
車通勤可（駐車場あり）
定年65歳／再雇用制度あり
車通勤可（駐車場あり）
定年65歳／再雇用制度あり
業務内容
◆特別養護老人ホームでの看護師業務
利用者の健康管理
機能訓練業務
利用者の健康管理
機能訓練業務
サービス形態
雇用形態・勤務形態
正社員 常勤（日勤のみ）
必要経験
経験不問
応募要件
◆准看護師免許保有の方
◆オンコールできる方
ブランク可、担当業務未経験可
◆オンコールできる方
ブランク可、担当業務未経験可
試用期間
試用期間あり。個別に定める。
受動喫煙防止措置
第一種施設において施設内禁煙
希望休・有給の取りやすさ
休暇取得は柔軟に対応。事前申請で希望休も取得可能。ワークライフバランスを重視する方に最適です。
平均在籍年数
社員の定着率が高く、平均在籍年数は〇年以上。長期的なキャリア形成を支援する体制が整っています。
評価制度
成果と能力を公正に評価する制度。定期的な評価で、昇給・昇進の機会も豊富にあります。
他職種の割合
多様な職種の社員が活躍中。〇〇職の割合が高く、専門知識を共有し、協力し合う風土があります。
キャリアパス
多彩なキャリアパスを用意。専門性を高める道や、マネジメントに挑戦する道など、選択肢が豊富です。
事業所情報
職場から半径500m以内
設立年月日
2004年4月1日
施設規模/病床
通所定員34名/土曜通所定員18名
サービス提供地域
千葉市若葉区多部田町周辺（千葉市若葉区）
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ご応募・ご利用の流れ
①無料登録
たった30秒で、必要最低限の情報入力だけでご登録が完了します！
②ご希望条件のヒアリング
医療業界に詳しいエージェントが、LINEや電話でご希望条件をお伺いします！
③求人のご紹介・面接準備
ご希望条件にマッチした求人をご紹介し、面接準備を進めていきます！
④面接・入社準備
面接を終えて、条件の確認や入社時期の調整を行います！
応募に関するよくある質問
- 企業への応募は1社ずつしかできませんか？
- 応募すると企業に個人情報が送られてしまいますか？
- 求人内容について聞きたいことがあるのですが？
- 面接に進むか決める前に職場見学は可能ですか？
- 準備なしで応募しても問題ないですか？
- WEB面接は可能ですか？
准看護師の評価・レビュー
履歴書や職務経歴書について細かくアドバイスをしてもらい大変助かりました。丁寧な対応にとても感謝しております。
スピード感を持ちながらも的確なアドバイスをいただけたことで頑張ってついていくことができました。時には寄り添い話を聞いてくださり、あの迅速さがないと私はまだ右往左往していたでしょう。今までの担当者の中で最高の対応とパワー、そして優しさを感じられました。
希望にそった求人を案内して頂けたこと、初めての分野と言う事もあり、不安な気持ちや迷いなど考慮して頂けたことに感謝しかありません。本当にありがとうございました。
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