想定年収
最寄駅
募集内容
募集資格
給与
月給345,000 円~367,000 円
給与備考
・基本給 :152,000円~174,000円
・職種手当:103,000円
・資格手当: 30,000円
・地域手当: 20,000円
・固定残業代:40,000円(18時間分)
※時間外労働の有無にかかわらず支給
※18時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 試用期間:3か月
※期間中の雇用形態・賃金の変更なし
・昇給:年1回
・賞与:年2回
・職種手当:103,000円
・資格手当: 30,000円
・地域手当: 20,000円
・固定残業代:40,000円(18時間分)
※時間外労働の有無にかかわらず支給
※18時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 試用期間:3か月
※期間中の雇用形態・賃金の変更なし
・昇給:年1回
・賞与:年2回
勤務地
就業時間
➀8:00~19:00 (休憩60分)
➁9:00~18:00 (休憩60分)
※訪問のスケジュールによっては多少前後有
➁9:00~18:00 (休憩60分)
※訪問のスケジュールによっては多少前後有
休憩時間
法定通り。具体的な休憩時間はシフトにより定める。
休日
週休2日制(会社カレンダー有)
年間休日112日~161日(勤務形態による)
希望休 3日/月 取得可能
有給休暇 入社6ヶ月経過後10日付与
育児休暇
日曜日定休
年間休日112日~161日(勤務形態による)
希望休 3日/月 取得可能
有給休暇 入社6ヶ月経過後10日付与
育児休暇
日曜日定休
福利厚生
社会保険: 完備(労災・雇用・健康・厚生)
昇給: 有
賞与: 2回/年
退職金制度: 有
通勤手当: 実費支給(全額支給)
有給休暇/産前産後/育児/介護休暇
制服貸与: ミズノ社製
長期所得保証制度: 勤続1年以上を対象
研修制度: 有(新人スタッフは、集合研修及び現場OJT研修あり。また、毎月社内定例MTの開催及び外部研修費用を会社負担で受講できる)
資格取得支援制度: 有
インフルエンザ予防接種補助制度: 有
スタッフ紹介制度
ほっとライン(第3者相談通報窓口)他多数
昇給: 有
賞与: 2回/年
退職金制度: 有
通勤手当: 実費支給(全額支給)
有給休暇/産前産後/育児/介護休暇
制服貸与: ミズノ社製
長期所得保証制度: 勤続1年以上を対象
研修制度: 有(新人スタッフは、集合研修及び現場OJT研修あり。また、毎月社内定例MTの開催及び外部研修費用を会社負担で受講できる)
資格取得支援制度: 有
インフルエンザ予防接種補助制度: 有
スタッフ紹介制度
ほっとライン(第3者相談通報窓口)他多数
業務内容
お客様宅を訪問して、看護師の専門的な知識と技術を活かし、健康状態の観察、医療処置、リハビリテーション、生活支援などを総合的にサービスを提供します。
具体的には、主治医の指示に基づき、バイタルサイン測定、カテーテル管理、褥瘡ケア、点滴、服薬管理、リハビリ、相談支援などを実施します。
(訪問件数:1日4~6件程度)
【具体的な仕事内容】
・健康状態の観察
バイタルサイン(血圧、脈拍、体温、呼吸)の測定、全身状態や皮膚の状態の観察、生活状況の評価など、健康状態を把握します。
・医療処置
主治医の指示に基づき、カテーテル管理、点滴、注射、褥瘡ケア、人工呼吸器の管理、ストーマケア、経管栄養など、医療的な処置を行います。
・服薬管理
医師の指示通りに薬を服用できているか、副作用や不調がないかを確認し、服薬指導を行います。
・リハビリテーション
病気やケガによって失われた身体機能の回復をサポートするため、リハビリテーション計画を作成し、運動療法、作業療法などを実施します。
・生活支援
食事、排泄、入浴などの介助、身体の清潔ケア、食事介助、環境整備、移動介助など、日常生活の支援を行います。
・相談支援
お客様や家族の悩みや不安を聞き、適切なアドバイスや情報を提供し、精神的なサポートを行います。・家族への指導
家族がお客様を自宅で介護する際に必要な知識や技術、注意点などを指導します。・ターミナルケア
終末期を迎えているお客様の苦痛の緩和、精神的なケア、家族のサポートなど、看取りのケアを行います。
・他職種との連携
医師、ケアマネジャー、訪問介護員など、様々な職種と連携を取りながら、状態に合わせた適切なサービスを提供します。
・記録
訪問看護記録、ケア記録、その他必要な書類を作成し、正確に記録します。当社では看護師の専門性をより一層活かしていただくため、デジタル(iPhone、iPad)を積極的に導入し、業務の効率化を目指しています!
【訪問地域】
神戸市灘区中心
具体的には、主治医の指示に基づき、バイタルサイン測定、カテーテル管理、褥瘡ケア、点滴、服薬管理、リハビリ、相談支援などを実施します。
(訪問件数:1日4~6件程度)
【具体的な仕事内容】
・健康状態の観察
バイタルサイン(血圧、脈拍、体温、呼吸)の測定、全身状態や皮膚の状態の観察、生活状況の評価など、健康状態を把握します。
・医療処置
主治医の指示に基づき、カテーテル管理、点滴、注射、褥瘡ケア、人工呼吸器の管理、ストーマケア、経管栄養など、医療的な処置を行います。
・服薬管理
医師の指示通りに薬を服用できているか、副作用や不調がないかを確認し、服薬指導を行います。
・リハビリテーション
病気やケガによって失われた身体機能の回復をサポートするため、リハビリテーション計画を作成し、運動療法、作業療法などを実施します。
・生活支援
食事、排泄、入浴などの介助、身体の清潔ケア、食事介助、環境整備、移動介助など、日常生活の支援を行います。
・相談支援
お客様や家族の悩みや不安を聞き、適切なアドバイスや情報を提供し、精神的なサポートを行います。・家族への指導
家族がお客様を自宅で介護する際に必要な知識や技術、注意点などを指導します。・ターミナルケア
終末期を迎えているお客様の苦痛の緩和、精神的なケア、家族のサポートなど、看取りのケアを行います。
・他職種との連携
医師、ケアマネジャー、訪問介護員など、様々な職種と連携を取りながら、状態に合わせた適切なサービスを提供します。
・記録
訪問看護記録、ケア記録、その他必要な書類を作成し、正確に記録します。当社では看護師の専門性をより一層活かしていただくため、デジタル(iPhone、iPad)を積極的に導入し、業務の効率化を目指しています!
【訪問地域】
神戸市灘区中心
サービス形態
雇用形態・勤務形態
正社員 常勤（日勤のみ）
必要経験
経験者優遇
応募要件
看護師の国家資格をお持ちの方
試用期間
試用期間あり。個別に定める。
受動喫煙防止措置
第一種施設において施設内禁煙
希望休・有給の取りやすさ
希望休の取りやすさや有給消化率などの詳細情報は、無料登録後にキャリアパートナーがお伝えします。
平均在籍年数
この施設で働くスタッフの平均在籍年数は、無料登録後にキャリアパートナーが最新の情報をお調べしてお伝えします。
評価制度
昇給・昇進に関わる評価制度の詳細は、無料登録後にキャリアパートナーが施設に確認のうえお伝えします。
他職種の割合
他職種の割合やスタッフ構成は、無料登録後にキャリアパートナーが最新の情報をお調べしてお伝えします。
キャリアパス
この施設で目指せるキャリアパスや役職への昇進実績は、無料登録後にキャリアパートナーが詳しくお伝えします。
事業所情報
法人
セントケア西日本株式会社 西日本事業部
施設名
アクセス
〒657-0029
兵庫県神戸市灘区日尾町1丁目1-5
JR神戸線 六甲道駅より徒歩4分
阪急神戸本線 六甲駅より徒歩6分
兵庫県神戸市灘区日尾町1丁目1-5
JR神戸線 六甲道駅より徒歩4分
阪急神戸本線 六甲駅より徒歩6分
職場から半径500m以内
＼かんたん応募／
ご応募・ご利用の流れ
①無料登録
たった30秒で、必要最低限の情報入力だけでご登録が完了します！
②ご希望条件のヒアリング
医療業界に詳しいエージェントが、LINEや電話でご希望条件をお伺いします！
③求人のご紹介・面接準備
ご希望条件にマッチした求人をご紹介し、面接準備を進めていきます！
④面接・入社準備
面接を終えて、条件の確認や入社時期の調整を行います！
応募に関するよくある質問
- 企業への応募は1社ずつしかできませんか？
- 応募すると企業に個人情報が送られてしまいますか？
- 求人内容について聞きたいことがあるのですが？
- 面接に進むか決める前に職場見学は可能ですか？
- 準備なしで応募しても問題ないですか？
- WEB面接は可能ですか？
准看護師の評価・レビュー
履歴書や職務経歴書について細かくアドバイスをしてもらい大変助かりました。丁寧な対応にとても感謝しております。
スピード感を持ちながらも的確なアドバイスをいただけたことで頑張ってついていくことができました。時には寄り添い話を聞いてくださり、あの迅速さがないと私はまだ右往左往していたでしょう。今までの担当者の中で最高の対応とパワー、そして優しさを感じられました。
希望にそった求人を案内して頂けたこと、初めての分野と言う事もあり、不安な気持ちや迷いなど考慮して頂けたことに感謝しかありません。本当にありがとうございました。
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医療分野における適正な有料職業紹介事業者として認定されました。
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