医療法人社団有相会 最成病院 正看護師求人・募集情報 (正社員・千葉市)

正看護師
正社員
月給500,000 円~583,334 円
病院
千葉市
想定年収
700万円~816万円
※この限りではありません。
最寄駅
京成本線 八千代台駅より徒歩24分
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更新日:2026/03/17

おすすめコメント

【経験を活かせる!正社員・正看護師募集!千葉の地域密着型病院で活躍しませんか?】
・給与は月50万以上!経験とスキルに応じて高額給与を得られます!充実した福利厚生で安定した生活が楽しめます!
・年間休日119日以上!休暇制度がしっかり整っており、ワークライフバランスを保つことができます!
・看護師のスキルアップを応援!研修制度や資格取得支援などキャリアを積む環境が整っています!

募集内容

募集資格


給与

月給500,000 円~583,334 円

給与備考

月給500,000円〜583,334円

本求人は年俸制となります。
※試用期間3ヶ月(条件変更なし)
※給与は、経験・スキル・保有資格などによって決定します。
※交通費は規定に基づき、別途支給します。
※年俸制のため賞与なし 【看護師長】
年俸制600万円~700万円(月給500,000円~583,334円)

勤務地


就業時間

[1] 08:45~17:45
[2] 16:15~翌09:15
休憩60分 [2]は管理夜勤の勤務時間となります。
※救急外来、病棟ベットコントロール、病棟サポートなど。

休憩時間

法定通り。具体的な休憩時間はシフトにより定める。

休日

年間休日119日(シフト制)
※2026年度からは年間休日121日 \年間休日、年々増加中/
働きやすさを徹底追求!2020年から6年間、段階的に休日数を増やし、
2026年度まで休日数の増加が確定しています。
「2020年度111日」⇒⇒⇒「2025年度119日」⇒「2026年度121日」
・年次有給休暇
・産前・産後休暇(取得・復職実績あり)
・育児休暇(取得・復職実績あり)
育休復帰率97.1%/2024年度
・介護休暇(取得・復職実績あり)
・慶弔休暇

福利厚生

・通勤交通費支給
・昇給
・退職金制度
・再雇用制度/65歳まで(定年60歳:例外事由1号 )
・住宅手当(上限3万円)
・単身寮
・産休育休
・社保完備
・医療費補助制度
・ハラスメント相談窓口
・従業員向けメンタルヘルス窓口
・Amazonビジネス割引
・社食あり(1食350円) ・制服貸与
・資格取得支援制度
・車・バイク通勤OK
※各項目規定あり 【医療法人ならではの医療費補助制度があります】
グループ内の医療機関を受診した際の診療費を補助
(対象:職員本人と配偶者、お子様:100%)
歯科、眼科、内科、小児科、整形外科など総合診療科で利用可能なため多くの職員が利用しています。
※自費診療は対象外
【認定看護師・認定看護管理者等取得支援制度】
※規定あり
タムスグループでは看護職員のキャリアアップを応援しています。
管理職向けの支援と専門能力開発のための支援の両軸からサポートしています。
■管理職に対するキャリア支援
1)千葉大学大学院看護学研究科
2)看護協会等による認定看護管理者教育課程
■専門能力開発のためのキャリア支援
各種認定看護師取得や医療安全管理者研修など

業務内容

・病院(一般・地域包括・回復期・療養)における看護業務および病棟管理全般
・入院患者様のバイタルサイン測定、問診、および全身の状態観察
・医師の診療補助、および指示に基づく医療処置(点滴管理、採血、注射、創傷処置等)
・経管栄養(胃ろう・経鼻)の実施・管理、および吸引(たん吸引等)の実施
・手術前後の看護ケア、および周術期における全身管理(一般病棟の場合)
・リハビリテーション実施時におけるリスク管理、および身体機能の評価補助
・日常生活の援助(清潔保持、食事介助、排泄介助、体位変換等)
・服薬管理、配薬、および患者様・ご家族への療養上の指導
・電子カルテへの看護記録入力、および診療・ケア情報の管理
・夜勤業務(回数相談可)におけるナースコール対応、巡回、および安否確認
・多職種(医師、リハビリ職、MSW、介護スタッフ等)とのカンファレンスおよび連携
・退院支援、および退院後の在宅生活に向けた調整補助

サービス形態


雇用形態・勤務形態

正社員 常勤

必要経験

看護師長または看護師長代行の経験必須
※看護管理研修修了者や認定看護管理者研修ファーストレベル以上の方
※病棟経験必須

応募要件

正看護師の国家資格をお持ちの方

試用期間

試用期間あり。個別に定める。

受動喫煙防止措置

第一種施設において施設内禁煙

希望休・有給の取りやすさ

休暇取得は柔軟に対応。事前申請で希望休も取得可能。ワークライフバランスを重視する方に最適です。

平均在籍年数

社員の定着率が高く、平均在籍年数は〇年以上。長期的なキャリア形成を支援する体制が整っています。

評価制度

成果と能力を公正に評価する制度。定期的な評価で、昇給・昇進の機会も豊富にあります。

他職種の割合

多様な職種の社員が活躍中。〇〇職の割合が高く、専門知識を共有し、協力し合う風土があります。

キャリアパス

多彩なキャリアパスを用意。専門性を高める道や、マネジメントに挑戦する道など、選択肢が豊富です。

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事業所情報

法人

医療法人社団城東桐和会

施設名


アクセス

〒262-0041
千葉県千葉市花見川区柏井町800番地1
京成本線 八千代台駅より徒歩24分

職場から半径500m以内

設立年月日

1986年3月1日

施設規模/病床

一般病床199床

施設基準

運動器リハビリテーション料(Ⅰ)/脳血管疾患等リハビリテーション料(Ⅰ)/がん患者リハビリテーション料

サービス提供地域

千葉市花見川区、千葉市稲毛区、八千代市

募集資格


\かんたん応募/
保有資格(募集資格) 保有資格(募集資格) 希望の勤務形態

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    迅速かつ丁寧な対応ありがとうございました。応募書類添削や面接時の留意点、質疑応答対策も考えてくださりすごく助かりました。
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    訪問看護ステーションを自分で探すのには限界を感じていたので、条件などをお伝えしたら、それに近い条件の所を探してくださりました。今回は私が気になってたところを偶然にも紹介してくださり、とても満足しています。
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    自分では探しにくい求人を様々な角度から見つけていただき、的確な時期に適切なアドバイスを頂き、今日に至ります。背中を押して頂いている感じがあり、心強かったです。ありがとうございました。
    医療分野における適正な有料職業紹介事業者として認定されました。
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