募集内容
募集資格
給与
月給333,333 円~400,000 円
給与備考
【正職員】 月給333,333円〜400,000円
【年俸制4,000,000円~4,800,000円】 月額 333,333 円 ~ 400,000 円
内訳:基本給 271,083円~321,580円 固定残業代 62,250円~78,420円
※固定残業代は、残業の有無に関わらず30時間分を支給。 30時間を超える場合は別途支給。
※実質の月平均時間外勤務は5時間程です。
※月額=年俸÷12 (別途支給)
オンコール手当
・平日:500円/回
・土、日:700円/回
出動(緊急訪問)手当
・4,000円~5,000円/件 通勤手当実費支給(上限なし)
昇給制度あり 年1回 月あたり1,000円~5,000円(実績)
休日出勤手当(該当時) 2020年度から決算賞与を導入しました。(業績により支給)
2020年度、2021年度、2年連続支給実績有 試用期間あり 2か月 同条件 【年収についての補足をさせていただきます】
・賃金:年収400万円~480万円(昇給あり) 《年収内訳》
1.訪問看護未経験者 オンコールなし(臨床2年以上)年収400万~420万円 在宅ケアまたは療養ケア経験者 年収420万~440万円
2.訪問看護経験者 オンコールなし 年収450万~460万円 オンコールあり 年収470万~480万円
【年俸制4,000,000円~4,800,000円】 月額 333,333 円 ~ 400,000 円
内訳:基本給 271,083円~321,580円 固定残業代 62,250円~78,420円
※固定残業代は、残業の有無に関わらず30時間分を支給。 30時間を超える場合は別途支給。
※実質の月平均時間外勤務は5時間程です。
※月額=年俸÷12 (別途支給)
オンコール手当
・平日:500円/回
・土、日:700円/回
出動(緊急訪問)手当
・4,000円~5,000円/件 通勤手当実費支給(上限なし)
昇給制度あり 年1回 月あたり1,000円~5,000円(実績)
休日出勤手当(該当時) 2020年度から決算賞与を導入しました。(業績により支給)
2020年度、2021年度、2年連続支給実績有 試用期間あり 2か月 同条件 【年収についての補足をさせていただきます】
・賃金:年収400万円~480万円(昇給あり) 《年収内訳》
1.訪問看護未経験者 オンコールなし(臨床2年以上)年収400万~420万円 在宅ケアまたは療養ケア経験者 年収420万~440万円
2.訪問看護経験者 オンコールなし 年収450万~460万円 オンコールあり 年収470万~480万円
勤務地
就業時間
9:00~18:00
休憩60分
月平均時間外労働時間 5時間
休憩60分
月平均時間外労働時間 5時間
休憩時間
法定通り。具体的な休憩時間はシフトにより定める。
休日
土曜日、日曜日、その他
週休2日制
年末年始(12/30~1/3)
休日121日
有給休暇(6ヶ月経過後付与) 10日 最大20日
有給休暇1時間単位取得制度
出産・育児休暇制度(取得実績有)
介護休暇制度(取得実績有)
週休2日制
年末年始(12/30~1/3)
休日121日
有給休暇(6ヶ月経過後付与) 10日 最大20日
有給休暇1時間単位取得制度
出産・育児休暇制度(取得実績有)
介護休暇制度(取得実績有)
福利厚生
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
定年制あり(一律 65歳)
再雇用制度あり
各事業に合わせて外部研修参加可能
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
電動自転車貸与
研修費補助(年間上限有)
パソコン貸与
レインコート/シューズ貸与(職種による)
携帯電話貸与
永年勤続制度(勤続3年以上)
2020年度から決算賞与を導入(業績により支給)
研修制度あり
定年制あり(一律 65歳)
再雇用制度あり
各事業に合わせて外部研修参加可能
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
電動自転車貸与
研修費補助(年間上限有)
パソコン貸与
レインコート/シューズ貸与(職種による)
携帯電話貸与
永年勤続制度(勤続3年以上)
2020年度から決算賞与を導入(業績により支給)
研修制度あり
業務内容
■健康状態のアセスメント業務
・症状やバイタル(体温・脈拍・血圧)チェック
■医療処置業務
・医師の指示に基づく医行為:点滴、注射、褥瘡処置、リハビリ
■日常生活のサポート業務
・食事や栄養管理、口腔ケア、排泄ケア、体位交換等をサポート
■報告業務
・主治医、ケアマネージャーなどへ状況共有及びケア方針の確認
■報告書、契約書の作成
・PCによる入力にて主治医やケアマネージャー、ご利用者への書類作成 ・1日の訪問件数は、5件程度となります。
・訪問(移動)手段は、電動付き自転車となります。
・実務経験がない方には、先輩社員による同行研修や、社内研修、地域の研修会などに参加してスキルアップが可能です。
・症状やバイタル(体温・脈拍・血圧)チェック
■医療処置業務
・医師の指示に基づく医行為:点滴、注射、褥瘡処置、リハビリ
■日常生活のサポート業務
・食事や栄養管理、口腔ケア、排泄ケア、体位交換等をサポート
■報告業務
・主治医、ケアマネージャーなどへ状況共有及びケア方針の確認
■報告書、契約書の作成
・PCによる入力にて主治医やケアマネージャー、ご利用者への書類作成 ・1日の訪問件数は、5件程度となります。
・訪問(移動)手段は、電動付き自転車となります。
・実務経験がない方には、先輩社員による同行研修や、社内研修、地域の研修会などに参加してスキルアップが可能です。
サービス形態
雇用形態・勤務形態
正社員 常勤
必要経験
看護師
必要なPCスキル:簡単な基本操作で可
年齢制限あり ~64歳(※定年を上限)
経験、学歴不問 入社時期はご相談ください。
必要なPCスキル:簡単な基本操作で可
年齢制限あり ~64歳(※定年を上限)
経験、学歴不問 入社時期はご相談ください。
応募要件
准看護師の国家資格をお持ちの方
試用期間
試用期間あり。個別に定める。
受動喫煙防止措置
第一種施設において施設内禁煙
希望休・有給の取りやすさ
休暇取得は柔軟に対応。事前申請で希望休も取得可能。ワークライフバランスを重視する方に最適です。
平均在籍年数
社員の定着率が高く、平均在籍年数は〇年以上。長期的なキャリア形成を支援する体制が整っています。
評価制度
成果と能力を公正に評価する制度。定期的な評価で、昇給・昇進の機会も豊富にあります。
他職種の割合
多様な職種の社員が活躍中。〇〇職の割合が高く、専門知識を共有し、協力し合う風土があります。
キャリアパス
多彩なキャリアパスを用意。専門性を高める道や、マネジメントに挑戦する道など、選択肢が豊富です。
事業所情報
法人
グリーンメディ訪問看護ステーション明大前
施設名
アクセス
東京都杉並区和泉2-5-60
京王線・京王井の頭線 明大前駅より徒歩2分
京王線・東急世田谷線 下高井戸駅より徒歩10分
京王線・京王井の頭線 明大前駅より徒歩2分
京王線・東急世田谷線 下高井戸駅より徒歩10分
職場から半径500m以内
設立年月日
2011年4月1日
施設規模/病床
利用定員205
施設基準
緊急時訪問看護加算II/生活保護法指定/ターミナルケア体制有り/緊急対応体制(24時間対応)
サービス提供地域
施設より半径3km以内(杉並区の一部、世田谷区の一部、中野区の一部、渋谷区の一部)
\かんたん応募/
ご応募・ご利用の流れ

①無料登録
たった30秒で、必要最低限の情報入力だけでご登録が完了します!
②ご希望条件のヒアリング
医療業界に詳しいエージェントが、LINEや電話でご希望条件をお伺いします!
③求人のご紹介・面接準備
ご希望条件にマッチした求人をご紹介し、面接準備を進めていきます!
④面接・入社準備
面接を終えて、条件の確認や入社時期の調整を行います!
応募に関するよくある質問
- 企業への応募は1社ずつしかできませんか?
- 応募すると企業に個人情報が送られてしまいますか?
- 求人内容について聞きたいことがあるのですが?
- 面接に進むか決める前に職場見学は可能ですか?
- 準備なしで応募しても問題ないですか?
- WEB面接は可能ですか?
准看護師の評価・レビュー
履歴書や職務経歴書について細かくアドバイスをしてもらい大変助かりました。丁寧な対応にとても感謝しております。
スピード感を持ちながらも的確なアドバイスをいただけたことで頑張ってついていくことができました。時には寄り添い話を聞いてくださり、あの迅速さがないと私はまだ右往左往していたでしょう。今までの担当者の中で最高の対応とパワー、そして優しさを感じられました。
希望にそった求人を案内して頂けたこと、初めての分野と言う事もあり、不安な気持ちや迷いなど考慮して頂けたことに感謝しかありません。本当にありがとうございました。


おすすめコメント
【准看護師募集!安定した正社員雇用で高月給!東京都世田谷区で活動を広げる企業の一員に!】
・月給最大40万円達成可能!さらに昇給制度があり、安定した生活を余裕で実現できます!
・充実した研修制度と先輩社員のサポートで、未経験者も安心してスキルを磨くことができます!
・土日休み、年間休日121日で働きやすさ抜群!有給休暇や出産・育児休暇制度も充実していて、プライベートも大切にできます!