想定年収
最寄駅
募集内容
募集資格
給与
月給240,000 円~260,000 円
給与備考
＜月給例（常勤）＞
・参考モデル月給：240,000円～260,000円
※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定
＜別途支給手当＞
・時間外手当
・夜勤手当：12,000円／回
・住宅手当：家賃の30％まで（上限30,000円／月）
・家族手当：配偶者10,000円、子5,000円
・通勤手当：実費支給（上限なし）
※マイカー通勤の場合は2km以上から支給
＜賞与・昇給＞
・賞与：年2回（前年度実績4.0ヶ月分）
・昇給：年1回
・参考モデル月給：240,000円～260,000円
※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定
＜別途支給手当＞
・時間外手当
・夜勤手当：12,000円／回
・住宅手当：家賃の30％まで（上限30,000円／月）
・家族手当：配偶者10,000円、子5,000円
・通勤手当：実費支給（上限なし）
※マイカー通勤の場合は2km以上から支給
＜賞与・昇給＞
・賞与：年2回（前年度実績4.0ヶ月分）
・昇給：年1回
勤務地
就業時間
・日勤 08:30～17:30
・夜勤 17:00～翌09:00
＜休憩時間＞
・日勤：60分
・夜勤：120分（仮眠時間含む）
・夜勤 17:00～翌09:00
＜休憩時間＞
・日勤：60分
・夜勤：120分（仮眠時間含む）
休憩時間
法定通り。具体的な休憩時間はシフトにより定める。
休日
・年間休日112日
・月9～10日休み（2月は8日、閏年の2月は8.5日）
・年次有給休暇（取得日数12日／人・年／有給消化率77％）
・慶弔休暇
・看護休暇
・介護休暇
・結婚休暇（5日）
・育児休暇（取得率・復帰率100％）
・月9～10日休み（2月は8日、閏年の2月は8.5日）
・年次有給休暇（取得日数12日／人・年／有給消化率77％）
・慶弔休暇
・看護休暇
・介護休暇
・結婚休暇（5日）
・育児休暇（取得率・復帰率100％）
福利厚生
＜福利厚生・待遇＞
・社会保険完備（雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金）
・マイカー通勤可（駐車場代：500円／月）
・自転車通勤可
・制服貸与・シューズ支給
・退職金制度あり（勤続年数3年以上）
・定年制あり（一律65歳）
・再雇用制度あり（満80歳まで）
・職務給制度あり
・奨学金制度あり（看護師・介護福祉士など資格取得支援）
・24時間託児所あり（生後約4ヶ月程度から利用可）
・入居可能住宅（単身・世帯用）あり
┗秩父市に社有マンションあり（家賃50％補助あり）
・敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）
＜託児所（保育室ひばり・保育室えくぼ）＞
・保育場所：
┗保育室ひばり（寄居町 さいたまよりい病院敷地内）
┗保育室えくぼ（秩父市 介護老人保健施設うらら施設内）
・利用対象：生後4ヶ月～就学前
・保育時間：
┗日中 8:30～17:30
┗夜間 17:00～翌9:00
・一時保育：有（週末のみ可／登録児の緊急預かり可）
＜教育体制＞
・OJT
・職種別研修
・段階別研修
・外部研修
・社会保険完備（雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金）
・マイカー通勤可（駐車場代：500円／月）
・自転車通勤可
・制服貸与・シューズ支給
・退職金制度あり（勤続年数3年以上）
・定年制あり（一律65歳）
・再雇用制度あり（満80歳まで）
・職務給制度あり
・奨学金制度あり（看護師・介護福祉士など資格取得支援）
・24時間託児所あり（生後約4ヶ月程度から利用可）
・入居可能住宅（単身・世帯用）あり
┗秩父市に社有マンションあり（家賃50％補助あり）
・敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）
＜託児所（保育室ひばり・保育室えくぼ）＞
・保育場所：
┗保育室ひばり（寄居町 さいたまよりい病院敷地内）
┗保育室えくぼ（秩父市 介護老人保健施設うらら施設内）
・利用対象：生後4ヶ月～就学前
・保育時間：
┗日中 8:30～17:30
┗夜間 17:00～翌9:00
・一時保育：有（週末のみ可／登録児の緊急預かり可）
＜教育体制＞
・OJT
・職種別研修
・段階別研修
・外部研修
業務内容
介護老人保健施設での看護業務
＜主な業務＞
・バイタルチェック
・生活改善に係わる利用者様への指導
・服薬指導
・健康管理全般
＜主な業務＞
・バイタルチェック
・生活改善に係わる利用者様への指導
・服薬指導
・健康管理全般
サービス形態
雇用形態・勤務形態
正社員 常勤
必要経験
・経験不問
・未経験可
・ブランク可
・未経験可
・ブランク可
応募要件
正看護師の国家資格をお持ちの方
試用期間
試用期間あり。個別に定める。
受動喫煙防止措置
第一種施設において施設内禁煙
希望休・有給の取りやすさ
休暇取得は柔軟に対応。事前申請で希望休も取得可能。ワークライフバランスを重視する方に最適です。
平均在籍年数
社員の定着率が高く、平均在籍年数は〇年以上。長期的なキャリア形成を支援する体制が整っています。
評価制度
成果と能力を公正に評価する制度。定期的な評価で、昇給・昇進の機会も豊富にあります。
他職種の割合
多様な職種の社員が活躍中。〇〇職の割合が高く、専門知識を共有し、協力し合う風土があります。
キャリアパス
多彩なキャリアパスを用意。専門性を高める道や、マネジメントに挑戦する道など、選択肢が豊富です。
事業所情報
職場から半径500m以内
設立年月日
2004年10月1日
施設規模/病床
入所定員96名/通所定員60名
施設類型
加算型
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ご応募・ご利用の流れ
①無料登録
たった30秒で、必要最低限の情報入力だけでご登録が完了します！
②ご希望条件のヒアリング
医療業界に詳しいエージェントが、LINEや電話でご希望条件をお伺いします！
③求人のご紹介・面接準備
ご希望条件にマッチした求人をご紹介し、面接準備を進めていきます！
④面接・入社準備
面接を終えて、条件の確認や入社時期の調整を行います！
応募に関するよくある質問
- 企業への応募は1社ずつしかできませんか？
- 応募すると企業に個人情報が送られてしまいますか？
- 求人内容について聞きたいことがあるのですが？
- 面接に進むか決める前に職場見学は可能ですか？
- 準備なしで応募しても問題ないですか？
- WEB面接は可能ですか？
正看護師の評価・レビュー
迅速かつ丁寧な対応ありがとうございました。応募書類添削や面接時の留意点、質疑応答対策も考えてくださりすごく助かりました。
訪問看護ステーションを自分で探すのには限界を感じていたので、条件などをお伝えしたら、それに近い条件の所を探してくださりました。今回は私が気になってたところを偶然にも紹介してくださり、とても満足しています。
自分では探しにくい求人を様々な角度から見つけていただき、的確な時期に適切なアドバイスを頂き、今日に至ります。背中を押して頂いている感じがあり、心強かったです。ありがとうございました。
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医療分野における適正な有料職業紹介事業者として認定されました。
介護分野における適正な有料職業紹介事業者として認定されました。
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