募集内容
募集資格
給与
時給1,780 円~
給与備考
土日祝日勤務の場合:時給100円アップ
通勤費規定通り(上限25,000円/月)
昇給あり
年末年始手当
各種慶弔金制度
通勤費規定通り(上限25,000円/月)
昇給あり
年末年始手当
各種慶弔金制度
勤務地
就業時間
8時30分~17時30分(休憩60分)もしくは8時30分~16時30分(休憩60分)
※どちらか選択可
※どちらか選択可
休憩時間
法定通り。具体的な休憩時間はシフトにより定める。
休日
週3~5日勤務
*月数回、土日勤務あり 雇用契約及びシフトによる
(ご相談ください)
年次有給休暇(法定通り)
各種特別休暇(慶弔等)
*月数回、土日勤務あり 雇用契約及びシフトによる
(ご相談ください)
年次有給休暇(法定通り)
各種特別休暇(慶弔等)
福利厚生
社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)(法定通り)
自転車・バイク・車通勤可
資格取得支援制度
育児(介護)休業取得実績あり
正社員登用制度
永年勤続表彰 試用期間3か月(同条件)
研修制度あり
自転車・バイク・車通勤可
資格取得支援制度
育児(介護)休業取得実績あり
正社員登用制度
永年勤続表彰 試用期間3か月(同条件)
研修制度あり
業務内容
リフシア松が丘(小規模多機能型居宅介護)における、看護職を募集します。 リフシアでは、多職種連携でアセスメントや機能訓練計画の立案や評価をおこなう「トータルケアアセスメント」を推進しています。看護職としての専門的な知識を活かし、事業所にいらしたお客様の健康管理業務全般を行っていただきます。
サービス形態
雇用形態・勤務形態
パート・アルバイト 非常勤(日勤のみ)
必要経験
経験不問
応募要件
准看護師の国家資格をお持ちの方
試用期間
試用期間あり。個別に定める。
受動喫煙防止措置
第一種施設において施設内禁煙
希望休・有給の取りやすさ
休暇取得は柔軟に対応。事前申請で希望休も取得可能。ワークライフバランスを重視する方に最適です。
平均在籍年数
社員の定着率が高く、平均在籍年数は〇年以上。長期的なキャリア形成を支援する体制が整っています。
評価制度
成果と能力を公正に評価する制度。定期的な評価で、昇給・昇進の機会も豊富にあります。
他職種の割合
多様な職種の社員が活躍中。〇〇職の割合が高く、専門知識を共有し、協力し合う風土があります。
キャリアパス
多彩なキャリアパスを用意。専門性を高める道や、マネジメントに挑戦する道など、選択肢が豊富です。
事業所情報
法人
リフシア松が丘デイサービス
施設名
アクセス
神奈川県茅ヶ崎市松が丘2丁目10-47
JR東海道本線・JR相模線 茅ヶ崎駅より徒歩21分
JR相模線 北茅ヶ崎駅より徒歩28分
JR東海道本線・JR相模線 茅ヶ崎駅より徒歩21分
JR相模線 北茅ヶ崎駅より徒歩28分
職場から半径500m以内
設立年月日
2012年4月1日
施設規模/病床
通所定員38名/登録定員29名/宿泊定員9名
サービス提供地域
茅ヶ崎市(松が丘地域)
\かんたん応募/
ご応募・ご利用の流れ

①無料登録
たった30秒で、必要最低限の情報入力だけでご登録が完了します!
②ご希望条件のヒアリング
医療業界に詳しいエージェントが、LINEや電話でご希望条件をお伺いします!
③求人のご紹介・面接準備
ご希望条件にマッチした求人をご紹介し、面接準備を進めていきます!
④面接・入社準備
面接を終えて、条件の確認や入社時期の調整を行います!
応募に関するよくある質問
- 企業への応募は1社ずつしかできませんか?
- 応募すると企業に個人情報が送られてしまいますか?
- 求人内容について聞きたいことがあるのですが?
- 面接に進むか決める前に職場見学は可能ですか?
- 準備なしで応募しても問題ないですか?
- WEB面接は可能ですか?
准看護師の評価・レビュー
履歴書や職務経歴書について細かくアドバイスをしてもらい大変助かりました。丁寧な対応にとても感謝しております。
スピード感を持ちながらも的確なアドバイスをいただけたことで頑張ってついていくことができました。時には寄り添い話を聞いてくださり、あの迅速さがないと私はまだ右往左往していたでしょう。今までの担当者の中で最高の対応とパワー、そして優しさを感じられました。
希望にそった求人を案内して頂けたこと、初めての分野と言う事もあり、不安な気持ちや迷いなど考慮して頂けたことに感謝しかありません。本当にありがとうございました。


おすすめコメント
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・時給1780円以上!土日祝日の勤務時は100円アップと、高収入を期待できます!通勤費も月25,000円まで支給、早朝・午後選択可能なシフト制で働きやすさも抜群です!
・福利厚生も充実!社会保険は法定通りに完備、自転車・バイク・車通勤が可能で、育児(介護)休業取得実績もあります!さらに、資格取得支援制度や正社員登用制度など、キャリアアップを後押しする制度も完備しています!