募集内容
募集資格
給与
月給280,000 円~500,000 円
給与備考
月給280,000円~500,000円
試用期間6ヶ月(期間中は月給250,000円)その後28万円に昇給。
【柔道整復師/3年】
・入職1年目 400万円
・入職3年目 500万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
【賞与、ボーナス】
2年目スタッフで令和5年度は3万円の昇給
60万円のボーナスを支給。
かといってノルマなどはありません。
試用期間6ヶ月(期間中は月給250,000円)その後28万円に昇給。
【柔道整復師/3年】
・入職1年目 400万円
・入職3年目 500万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
【賞与、ボーナス】
2年目スタッフで令和5年度は3万円の昇給
60万円のボーナスを支給。
かといってノルマなどはありません。
勤務地
就業時間
・平日
10:00~20:00
休憩90分
週の内で1日は午後14:00に退社の半休。
・土曜日
9:00~13:00
10:00~20:00
休憩90分
週の内で1日は午後14:00に退社の半休。
・土曜日
9:00~13:00
休憩時間
法定通り。具体的な休憩時間はシフトにより定める。
休日
週休2日で祝日も休み。月8日以上の休み。
平日の1日も午後から半休。
※日曜日と祝日が完全に固定休。土曜日も13時まで。
年末年始は7日、GW、お盆休暇5日
有給は法定通り全員が完全消化
平日の1日も午後から半休。
※日曜日と祝日が完全に固定休。土曜日も13時まで。
年末年始は7日、GW、お盆休暇5日
有給は法定通り全員が完全消化
福利厚生
社会保険完備(労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金保険)
住宅手当有
賞与・昇給有
交通費支給
住宅手当あり
法定有給休暇
昼食支給
毎年の健康診断は会社負担
住宅手当有
賞与・昇給有
交通費支給
住宅手当あり
法定有給休暇
昼食支給
毎年の健康診断は会社負担
業務内容
患者様お一人おひとりの症状に合わせたオーダーメイドの施術を担当していただきます。
予約制(30分〜90分枠)を採用しており、回転率重視ではなく、一人ひとりの患者様とじっくり向き合い、根本原因にアプローチする業務スタイルです。
【主な業務内容】
・柔道整復施術:骨折・脱臼・捻挫・挫傷・打撲などの処置、外傷処置
・手技・矯正療法:筋肉弛緩操作、カイロプラクティック、トムソンテーブルを用いた骨格調整、骨盤矯正、姿勢矯正
・専門施術:トリガーポイント療法、スポーツ障害治療、リハビリテーション
・カウンセリング:初診時の問診、姿勢分析・エコー診断機等を用いた原因特定、施術計画の立案・説明
・その他:ハイボルテージ療法等の物理療法、院内業務全般(受付、予約管理、清掃、SNS更新やポップ作成などの事務作業)
予約制(30分〜90分枠)を採用しており、回転率重視ではなく、一人ひとりの患者様とじっくり向き合い、根本原因にアプローチする業務スタイルです。
【主な業務内容】
・柔道整復施術:骨折・脱臼・捻挫・挫傷・打撲などの処置、外傷処置
・手技・矯正療法:筋肉弛緩操作、カイロプラクティック、トムソンテーブルを用いた骨格調整、骨盤矯正、姿勢矯正
・専門施術:トリガーポイント療法、スポーツ障害治療、リハビリテーション
・カウンセリング:初診時の問診、姿勢分析・エコー診断機等を用いた原因特定、施術計画の立案・説明
・その他:ハイボルテージ療法等の物理療法、院内業務全般(受付、予約管理、清掃、SNS更新やポップ作成などの事務作業)
サービス形態
雇用形態・勤務形態
正社員 常勤
必要経験
経験不問
応募要件
柔道整復師の国家資格をお持ちの方
試用期間
試用期間あり。個別に定める。
受動喫煙防止措置
第一種施設において施設内禁煙
主な患者層
来院される患者さんの年齢層や主な症状の傾向は、無料登録後にキャリアパートナーが施設に確認のうえお伝えします。
集客方法・ノルマの有無
自費・保険の割合や集客方法、施術ノルマの有無については、無料登録後にキャリアパートナーが施設の実態を確認のうえお伝えします。
1日の平均対応人数
1日あたりの平均施術人数や1人あたりの施術時間の目安は、無料登録後にキャリアパートナーが確認のうえお伝えします。
勉強会・研修の頻度
施術スキル向上のための勉強会や研修の開催頻度・参加体制については、無料登録後にキャリアパートナーが施設に確認のうえお伝えします。
評価制度
昇給・昇進に関わる評価制度の仕組みや実績は、無料登録後にキャリアパートナーが施設に確認のうえお伝えします。
事業所情報
職場から半径500m以内
\かんたん応募/
おすすめコメント
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・週休2日制・日曜・祝日休み、日勤のみで年末年始休暇・GWなど長期休暇も取りやすくプライベートも大切にしながら働けます◎
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