想定年収
最寄駅
募集内容
募集資格
給与
月給360,000 円~
給与備考
■給与
月給:360,000円 ~ 400,000円(年俸の1/12を毎月支給)
年俸:432万円~480万円
※基本給:303,037円~329,475円
※みなし残業代(月30.5時間分、56,963~70,525円分)を含む、超過分は全額支給。
※残業時間は月に1時間あるかないか程度です!
■諸手当
・昇給:年1回(業績による)
・賞与:年2回(実績として計2か月分支給)
・オンコール所持手当:平日4,000円、土日6,000円/1日
・オンコール出動手当:6,000円/1件(タクシーの場合は1件4,000円まで会社負担※条件あり)
・物品手当:5,000円(書籍の購入などにも活用していただけます)
・インセンティブ手当:2,000円 (90件以上から1件あたり)
※7月8月・1月2月は1件目から50円のインセンティブ支給
■想定年収
5,080,000円~5,396,000円 オンコールありの場合
(ベース年俸440万円+各種手当)
月給:360,000円 ~ 400,000円(年俸の1/12を毎月支給)
年俸:432万円~480万円
※基本給:303,037円~329,475円
※みなし残業代(月30.5時間分、56,963~70,525円分)を含む、超過分は全額支給。
※残業時間は月に1時間あるかないか程度です!
■諸手当
・昇給:年1回(業績による)
・賞与:年2回(実績として計2か月分支給)
・オンコール所持手当:平日4,000円、土日6,000円/1日
・オンコール出動手当:6,000円/1件(タクシーの場合は1件4,000円まで会社負担※条件あり)
・物品手当:5,000円(書籍の購入などにも活用していただけます)
・インセンティブ手当:2,000円 (90件以上から1件あたり)
※7月8月・1月2月は1件目から50円のインセンティブ支給
■想定年収
5,080,000円~5,396,000円 オンコールありの場合
(ベース年俸440万円+各種手当)
勤務地
就業時間
8:30~17:30
休憩60分
休憩60分
休憩時間
法定通り。具体的な休憩時間はシフトにより定める。
休日
完全週休2日制
シフト制(年中無休365日営業)
年間休日120日
リフレッシュ休暇5日(自由に取得できます)
有給休暇(1時間単位で取得可能)
育児休暇・産前産後休暇
介護休暇(実績あり)
慶弔休暇
シフト制(年中無休365日営業)
年間休日120日
リフレッシュ休暇5日(自由に取得できます)
有給休暇(1時間単位で取得可能)
育児休暇・産前産後休暇
介護休暇(実績あり)
慶弔休暇
福利厚生
・社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
・昇給年1回
・賞与あり(実績2.0ヶ月分)
・退職金あり(中退共加入:試用期間終了後から加入)
・ユニフォーム貸与(社内にて洗濯、持ち帰り無し)
・スマホ・タブレット貸与(看護記録はタブレットで管理しているため、訪問先で完結させることができます!)
・電動自転車貸与(通勤にご利用可能)
・交通費全額支給
・マイカー通勤可能 ※ご自身で駐車場を契約していただきます
・定年制60歳(再雇用65歳まで)
■挑戦を応援する社内制度
・副業OK
・ウォーターサーバー、お菓子などを事業所内にご準備。無料で自由に飲食可能。
・転居支援：遠方から就職希望の方対象、物件探しのお手伝いや20万円のお祝い金を進呈中！
・フレックス制：保育園などの送迎後、余裕をもって出社できる時間を設定しています！
※9時や10時などの出社が可能！退社時間は要相談
・育児時短勤務制度あり
※10時出社、16時退社など可能！具体的なお時間は要相談
・昇給年1回
・賞与あり(実績2.0ヶ月分)
・退職金あり(中退共加入:試用期間終了後から加入)
・ユニフォーム貸与(社内にて洗濯、持ち帰り無し)
・スマホ・タブレット貸与(看護記録はタブレットで管理しているため、訪問先で完結させることができます!)
・電動自転車貸与(通勤にご利用可能)
・交通費全額支給
・マイカー通勤可能 ※ご自身で駐車場を契約していただきます
・定年制60歳(再雇用65歳まで)
■挑戦を応援する社内制度
・副業OK
・ウォーターサーバー、お菓子などを事業所内にご準備。無料で自由に飲食可能。
・転居支援：遠方から就職希望の方対象、物件探しのお手伝いや20万円のお祝い金を進呈中！
・フレックス制：保育園などの送迎後、余裕をもって出社できる時間を設定しています！
※9時や10時などの出社が可能！退社時間は要相談
・育児時短勤務制度あり
※10時出社、16時退社など可能！具体的なお時間は要相談
業務内容
ご利用者様宅へお伺いし、医療処置、褥瘡の処置、リハビリなどの業務をお願いします。
・1日の訪問件数:5~6件前後
・訪問エリア:墨田区・江戸川区・江東区・葛飾区・台東区一部
・訪問方法:電動自転車です。※原付バイク利用可能
■オンコールについて
・オンコール対応回数:月5~6回程度
・オンコール開始時期:早くて2ヶ月目の中頃、基本3ヶ月目からお任せ
※ご不安がある中で無理にオンコールをお任せすることはございませんのでご安心ください。
【訪問看護未経験の方へ】
FCMでは職員一人ひとりの習熟度に合わせて、教育体制を整えています!
一つ一つ丁寧に確認を取りながら業務を教えていきますので、未経験の方やブランクがある方にも安心してご勤務いただける環境です訪問のなかで困ったことや不安なことは、LINEWORKSを活用することで、すぐに相談することが可能です。
・1日の訪問件数:5~6件前後
・訪問エリア:墨田区・江戸川区・江東区・葛飾区・台東区一部
・訪問方法:電動自転車です。※原付バイク利用可能
■オンコールについて
・オンコール対応回数:月5~6回程度
・オンコール開始時期:早くて2ヶ月目の中頃、基本3ヶ月目からお任せ
※ご不安がある中で無理にオンコールをお任せすることはございませんのでご安心ください。
【訪問看護未経験の方へ】
FCMでは職員一人ひとりの習熟度に合わせて、教育体制を整えています!
一つ一つ丁寧に確認を取りながら業務を教えていきますので、未経験の方やブランクがある方にも安心してご勤務いただける環境です訪問のなかで困ったことや不安なことは、LINEWORKSを活用することで、すぐに相談することが可能です。
サービス形態
雇用形態・勤務形態
正社員 常勤（日勤のみ）
必要経験
臨床経験2年以上
訪問看護未経験可能
訪問看護未経験可能
応募要件
准看護師の国家資格をお持ちの方
試用期間
試用期間あり。個別に定める。
受動喫煙防止措置
第一種施設において施設内禁煙
希望休・有給の取りやすさ
休暇取得は柔軟に対応。事前申請で希望休も取得可能。ワークライフバランスを重視する方に最適です。
平均在籍年数
社員の定着率が高く、平均在籍年数は〇年以上。長期的なキャリア形成を支援する体制が整っています。
評価制度
成果と能力を公正に評価する制度。定期的な評価で、昇給・昇進の機会も豊富にあります。
他職種の割合
多様な職種の社員が活躍中。〇〇職の割合が高く、専門知識を共有し、協力し合う風土があります。
キャリアパス
多彩なキャリアパスを用意。専門性を高める道や、マネジメントに挑戦する道など、選択肢が豊富です。
事業所情報
職場から半径500m以内
設立年月日
2021年4月1日
サービス提供地域
墨田区および台東区・荒川区・葛飾区・江戸川区の一部エリア
＼かんたん応募／
ご応募・ご利用の流れ
①無料登録
たった30秒で、必要最低限の情報入力だけでご登録が完了します！
②ご希望条件のヒアリング
医療業界に詳しいエージェントが、LINEや電話でご希望条件をお伺いします！
③求人のご紹介・面接準備
ご希望条件にマッチした求人をご紹介し、面接準備を進めていきます！
④面接・入社準備
面接を終えて、条件の確認や入社時期の調整を行います！
応募に関するよくある質問
- 企業への応募は1社ずつしかできませんか？
- 応募すると企業に個人情報が送られてしまいますか？
- 求人内容について聞きたいことがあるのですが？
- 面接に進むか決める前に職場見学は可能ですか？
- 準備なしで応募しても問題ないですか？
- WEB面接は可能ですか？
准看護師の評価・レビュー
履歴書や職務経歴書について細かくアドバイスをしてもらい大変助かりました。丁寧な対応にとても感謝しております。
スピード感を持ちながらも的確なアドバイスをいただけたことで頑張ってついていくことができました。時には寄り添い話を聞いてくださり、あの迅速さがないと私はまだ右往左往していたでしょう。今までの担当者の中で最高の対応とパワー、そして優しさを感じられました。
希望にそった求人を案内して頂けたこと、初めての分野と言う事もあり、不安な気持ちや迷いなど考慮して頂けたことに感謝しかありません。本当にありがとうございました。
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医療分野における適正な有料職業紹介事業者として認定されました。
介護分野における適正な有料職業紹介事業者として認定されました。
おすすめコメント
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