想定年収
最寄駅
募集内容
募集資格
給与
月給323,000 円~333,450 円
給与備考
月給:323,000円~333,450円
基本給:300,000円~309,500円 + 諸手当23,000円~23,950円
諸手当内訳
固定残業代:23,000円~23,950円
※上記は夜勤手当5回分・11時間弱の固定残業代込の給与例です。
※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。
【別途支給手当】
時間外手当
宿直手当:5,000円/回
オンコール手当:2,000円/日
通勤手当:上限35,000円/月
出向手当 50,000円
※出向手当は、採用時の居住地と異なる県へ転勤する場合に支給。
※転勤にかかる渡航費は事業主が負担。
基本給:300,000円~309,500円 + 諸手当23,000円~23,950円
諸手当内訳
固定残業代:23,000円~23,950円
※上記は夜勤手当5回分・11時間弱の固定残業代込の給与例です。
※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。
【別途支給手当】
時間外手当
宿直手当:5,000円/回
オンコール手当:2,000円/日
通勤手当:上限35,000円/月
出向手当 50,000円
※出向手当は、採用時の居住地と異なる県へ転勤する場合に支給。
※転勤にかかる渡航費は事業主が負担。
勤務地
就業時間
早番 07:00~16:00
日勤 08:30~17:30
遅番 10:00~19:00
休憩60分
※就業時間の相談OK
日勤 08:30~17:30
遅番 10:00~19:00
休憩60分
※就業時間の相談OK
休憩時間
法定通り。具体的な休憩時間はシフトにより定める。
休日
シフト制
年次有給休暇（6ヶ月経過後付与、入職月より10日分付与、取得率100%）
年間休日107日
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休業制度あり
リフレッシュ休暇（年間最大6日）
特別休暇
年次有給休暇（6ヶ月経過後付与、入職月より10日分付与、取得率100%）
年間休日107日
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休業制度あり
リフレッシュ休暇（年間最大6日）
特別休暇
福利厚生
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
昇給:年1回
自家用車・バイク通勤可(駐車場あり)
定年制あり(一律 65歳)
再雇用制度あり(上限 70歳まで)
入居可能住宅 単身用あり
※住宅には備え付けの家具あり
※寮の貸与については一部条件あり
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
資格取得支援制度あり
社員健康診断あり
インフルエンザ予防接種
昇給:年1回
自家用車・バイク通勤可(駐車場あり)
定年制あり(一律 65歳)
再雇用制度あり(上限 70歳まで)
入居可能住宅 単身用あり
※住宅には備え付けの家具あり
※寮の貸与については一部条件あり
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
資格取得支援制度あり
社員健康診断あり
インフルエンザ予防接種
業務内容
特別養護老人ホームでの看護業務全般
介護施設未経験の方・ブランクのある方も歓迎!
【業務詳細】
入所者のバイタルチェック
服薬管理等の健康管理
医師の指示による簡易的な医療処置
健康相談など
夜間オンコール対応(週に1~2回程)
※オンコールは電話対応のみです
【施設概要】
定員:ユニット型特養40床、従来型特養40床、ショートステイ20床
居室:個室40室 / 4人室10室
【日勤体制】介護職員:20床を4名~6名 / 看護師:3~4名
【夜勤体制】介護職員:20床を1名~2名
介護施設未経験の方・ブランクのある方も歓迎!
【業務詳細】
入所者のバイタルチェック
服薬管理等の健康管理
医師の指示による簡易的な医療処置
健康相談など
夜間オンコール対応(週に1~2回程)
※オンコールは電話対応のみです
【施設概要】
定員:ユニット型特養40床、従来型特養40床、ショートステイ20床
居室:個室40室 / 4人室10室
【日勤体制】介護職員:20床を4名~6名 / 看護師:3~4名
【夜勤体制】介護職員:20床を1名~2名
サービス形態
雇用形態・勤務形態
正社員 常勤（日勤のみ）
必要経験
経験不問
応募要件
准看護師の国家資格をお持ちの方
試用期間
試用期間あり。個別に定める。
受動喫煙防止措置
第一種施設において施設内禁煙
希望休・有給の取りやすさ
休暇取得は柔軟に対応。事前申請で希望休も取得可能。ワークライフバランスを重視する方に最適です。
平均在籍年数
社員の定着率が高く、平均在籍年数は〇年以上。長期的なキャリア形成を支援する体制が整っています。
評価制度
成果と能力を公正に評価する制度。定期的な評価で、昇給・昇進の機会も豊富にあります。
他職種の割合
多様な職種の社員が活躍中。〇〇職の割合が高く、専門知識を共有し、協力し合う風土があります。
キャリアパス
多彩なキャリアパスを用意。専門性を高める道や、マネジメントに挑戦する道など、選択肢が豊富です。
事業所情報
職場から半径500m以内
設立年月日
2020年3月1日
施設規模/病床
入所定員80名（ユニット型40床/従来型40床）/通所定員20名（ショートステイ）
＼かんたん応募／
ご応募・ご利用の流れ
①無料登録
たった30秒で、必要最低限の情報入力だけでご登録が完了します！
②ご希望条件のヒアリング
医療業界に詳しいエージェントが、LINEや電話でご希望条件をお伺いします！
③求人のご紹介・面接準備
ご希望条件にマッチした求人をご紹介し、面接準備を進めていきます！
④面接・入社準備
面接を終えて、条件の確認や入社時期の調整を行います！
応募に関するよくある質問
- 企業への応募は1社ずつしかできませんか？
- 応募すると企業に個人情報が送られてしまいますか？
- 求人内容について聞きたいことがあるのですが？
- 面接に進むか決める前に職場見学は可能ですか？
- 準備なしで応募しても問題ないですか？
- WEB面接は可能ですか？
准看護師の評価・レビュー
履歴書や職務経歴書について細かくアドバイスをしてもらい大変助かりました。丁寧な対応にとても感謝しております。
スピード感を持ちながらも的確なアドバイスをいただけたことで頑張ってついていくことができました。時には寄り添い話を聞いてくださり、あの迅速さがないと私はまだ右往左往していたでしょう。今までの担当者の中で最高の対応とパワー、そして優しさを感じられました。
希望にそった求人を案内して頂けたこと、初めての分野と言う事もあり、不安な気持ちや迷いなど考慮して頂けたことに感謝しかありません。本当にありがとうございました。
准看護師の求人・転職・募集・給料に関する情報収集はお済みですか？
医療キャリアナビでは、准看護師の転職に関する情報を随時更新しています！会員登録いただくと、新着求人をはじめ、転職やキャリアアップに役立つ情報などをいち早くお届けします。転職において、どのような准看護師が評価・採用されているかなどの有益な情報もお伝え可能です。今すぐ転職したい方も、将来のキャリアを考えている方も、まずは医療専門転職サイト「医療キャリアナビ」の無料転職サポートへのご登録をオススメします！
関連項目で再検索してみる 
医療分野における適正な有料職業紹介事業者として認定されました。
介護分野における適正な有料職業紹介事業者として認定されました。
おすすめコメント
【千葉で正社員！准看護師歓迎の特別養護老人ホーム成島苑】
・月給32万3千円～33万3千円で安定収入！日勤のみ・シフト制でワークライフバランス重視の看護師さんにぴったりです！
・医療処置や健康管理が中心の特養で、介護施設未経験やブランクがあっても安心してスタートできます！
・年間休日107日＋有給休暇取得率100％！マイカー通勤可能＆寮完備で通勤や生活面のサポートも充実しています！