想定年収
最寄駅
募集内容
募集資格
給与
月給353,000 円~
給与備考
1土日祝休み
353,000円~(入社半年後より)
※研修期間6か月は月給342,000円
2シフト制
378,000円~(入社半年後より)
※研修期間6か月は月給367,000円
3オンコール対応のみ
日給:18,000円
※ご経験・能力を加味します。
〖モデル年収〗
4,200,000円/ 入社1年目・新人職員
4,200,000~5,000,000円/ 入社2~5年目・訪問看護職員
5,000,000円~/ 入社5年目~・管理者
353,000円~(入社半年後より)
※研修期間6か月は月給342,000円
2シフト制
378,000円~(入社半年後より)
※研修期間6か月は月給367,000円
3オンコール対応のみ
日給:18,000円
※ご経験・能力を加味します。
〖モデル年収〗
4,200,000円/ 入社1年目・新人職員
4,200,000~5,000,000円/ 入社2~5年目・訪問看護職員
5,000,000円~/ 入社5年目~・管理者
勤務地
就業時間
日勤のみ可
月~金 9:00~18:00(休憩60分)
オンコール対応のみの働き方
18:00~翌朝9:00(休憩150分)
月~金 9:00~18:00(休憩60分)
オンコール対応のみの働き方
18:00~翌朝9:00(休憩150分)
休憩時間
法定通り。具体的な休憩時間はシフトにより定める。
休日
週休2日制（土曜日・日曜日休み、祝日は日数分振替可）
有給休暇（入社日に10日間付与、取得率100%）
慶弔休暇
出産・育児休暇（育児短時間措置、妊婦特別休暇、産前産後休暇）
年末年始休暇（12月30日~1月3日）
誕生日休暇
リフレッシュ休暇
年間休日：最大123日
別途シフト制の働き方もあり
有給休暇（入社日に10日間付与、取得率100%）
慶弔休暇
出産・育児休暇（育児短時間措置、妊婦特別休暇、産前産後休暇）
年末年始休暇（12月30日~1月3日）
誕生日休暇
リフレッシュ休暇
年間休日：最大123日
別途シフト制の働き方もあり
福利厚生
[社会保険]
・完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
[定年制]
・有り(60歳)
[再雇用制度]
・再雇用制度有り
[手当]
・近隣通勤手当:5,000円(徒歩、自転車通勤等)
・子供手当:5,000円(子供二人まで20歳まで)
・オンコール1番:平日3,000円、土日5,000円
・オンコール2番:平日1,000円、土日1,500円(月平均7回担当)
・所定外勤務手当:訪問時間により1件あたりで支給
・交通費支給(定期代):上限20,000円/月
・広報手当:2,000円/回
・昼食手当:2,000円/月
・研修手当:一般職30,000円、役職者100,000円
・緊急訪問手当:5,000円~6,500円(休日と平日・対応時間などで金額に変動)
[その他]
・半年後に一度給与を見直し昇給を検討します
・1年以降より年2回人事評価にて昇給の検討(2月、8月)
・社用車貸与(オンコール対応者:ご自宅近隣の駐車場代支給)(近隣通勤者は除く)
・定期健康診断(無料)
・予防接種(半額負担)
・タブレット・スマホ支給
・完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
[定年制]
・有り(60歳)
[再雇用制度]
・再雇用制度有り
[手当]
・近隣通勤手当:5,000円(徒歩、自転車通勤等)
・子供手当:5,000円(子供二人まで20歳まで)
・オンコール1番:平日3,000円、土日5,000円
・オンコール2番:平日1,000円、土日1,500円(月平均7回担当)
・所定外勤務手当:訪問時間により1件あたりで支給
・交通費支給(定期代):上限20,000円/月
・広報手当:2,000円/回
・昼食手当:2,000円/月
・研修手当:一般職30,000円、役職者100,000円
・緊急訪問手当:5,000円~6,500円(休日と平日・対応時間などで金額に変動)
[その他]
・半年後に一度給与を見直し昇給を検討します
・1年以降より年2回人事評価にて昇給の検討(2月、8月)
・社用車貸与(オンコール対応者:ご自宅近隣の駐車場代支給)(近隣通勤者は除く)
・定期健康診断(無料)
・予防接種(半額負担)
・タブレット・スマホ支給
業務内容
1日当たりの訪問件数(目安):5件~6件
主な訪問看護種別(分):30分
医療依存度:普通
体制:混合制
ターミナル患者:少数
精神疾患:多い
小児患者:無
主な訪問看護種別(分):30分
医療依存度:普通
体制:混合制
ターミナル患者:少数
精神疾患:多い
小児患者:無
サービス形態
雇用形態・勤務形態
正社員 常勤（日勤のみ）
必要経験
訪問看護経験
応募要件
正看護師の国家資格をお持ちの方
試用期間
試用期間あり。個別に定める。
受動喫煙防止措置
第一種施設において施設内禁煙
希望休・有給の取りやすさ
休暇取得は柔軟に対応。事前申請で希望休も取得可能。ワークライフバランスを重視する方に最適です。
平均在籍年数
社員の定着率が高く、平均在籍年数は〇年以上。長期的なキャリア形成を支援する体制が整っています。
評価制度
成果と能力を公正に評価する制度。定期的な評価で、昇給・昇進の機会も豊富にあります。
他職種の割合
多様な職種の社員が活躍中。〇〇職の割合が高く、専門知識を共有し、協力し合う風土があります。
キャリアパス
多彩なキャリアパスを用意。専門性を高める道や、マネジメントに挑戦する道など、選択肢が豊富です。
事業所情報
職場から半径500m以内
設立年月日
2000年5月1日
サービス提供地域
相模原市、東京都町田市、大和市、座間市
＼かんたん応募／
ご応募・ご利用の流れ
①無料登録
たった30秒で、必要最低限の情報入力だけでご登録が完了します！
②ご希望条件のヒアリング
医療業界に詳しいエージェントが、LINEや電話でご希望条件をお伺いします！
③求人のご紹介・面接準備
ご希望条件にマッチした求人をご紹介し、面接準備を進めていきます！
④面接・入社準備
面接を終えて、条件の確認や入社時期の調整を行います！
応募に関するよくある質問
- 企業への応募は1社ずつしかできませんか？
- 応募すると企業に個人情報が送られてしまいますか？
- 求人内容について聞きたいことがあるのですが？
- 面接に進むか決める前に職場見学は可能ですか？
- 準備なしで応募しても問題ないですか？
- WEB面接は可能ですか？
正看護師の評価・レビュー
迅速かつ丁寧な対応ありがとうございました。応募書類添削や面接時の留意点、質疑応答対策も考えてくださりすごく助かりました。
訪問看護ステーションを自分で探すのには限界を感じていたので、条件などをお伝えしたら、それに近い条件の所を探してくださりました。今回は私が気になってたところを偶然にも紹介してくださり、とても満足しています。
自分では探しにくい求人を様々な角度から見つけていただき、的確な時期に適切なアドバイスを頂き、今日に至ります。背中を押して頂いている感じがあり、心強かったです。ありがとうございました。
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医療分野における適正な有料職業紹介事業者として認定されました。
介護分野における適正な有料職業紹介事業者として認定されました。
おすすめコメント
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