想定年収
最寄駅
募集内容
募集資格
給与
月給200,000 円~280,000 円
給与備考
※本人の実務経験により異なります
扶養手当
住居手当（本人名義の場合）
※勤務地より2Km圏内：上限4万8,000円
、勤務地より2Km圏外：上限3万円
土曜日手当
時間外手当
扶養手当
住居手当（本人名義の場合）
※勤務地より2Km圏内：上限4万8,000円
、勤務地より2Km圏外：上限3万円
土曜日手当
時間外手当
勤務地
就業時間
（1）09:00～17:00
（2）09:00～19:00
（2）09:00～19:00
休憩時間
法定通り。具体的な休憩時間はシフトにより定める。
休日
日祝日
月8～9日休み
年間休日：107日
有給休暇
年末年始休暇
フレッシュアップ休暇
月8～9日休み
年間休日：107日
有給休暇
年末年始休暇
フレッシュアップ休暇
福利厚生
社会保険：完備（労災・雇用・健康・厚生）
賞与：有 ※年2回（2.5ヶ月）
退職金制度：有（勤続年数3年以上）
通勤手当：実費支給（上限4万8,000円/月）
車通勤：OK、マイカー通勤の場合は駐車場自己確保
賞与：有 ※年2回（2.5ヶ月）
退職金制度：有（勤続年数3年以上）
通勤手当：実費支給（上限4万8,000円/月）
車通勤：OK、マイカー通勤の場合は駐車場自己確保
業務内容
①保育園での乳児保育（0歳児）を担当
②園での保健だいよりの作成。毎月。
③内科検診・歯科健診の立ち合い・結果の記入など
②園での保健だいよりの作成。毎月。
③内科検診・歯科健診の立ち合い・結果の記入など
サービス形態
雇用形態・勤務形態
正社員 常勤（日勤のみ）
必要経験
経験不問
応募要件
保健師の国家資格をお持ちの方
試用期間
試用期間あり。個別に定める。
受動喫煙防止措置
第一種施設において施設内禁煙
希望休・有給の取りやすさ
休暇取得は柔軟に対応。事前申請で希望休も取得可能。ワークライフバランスを重視する方に最適です。
平均在籍年数
社員の定着率が高く、平均在籍年数は〇年以上。長期的なキャリア形成を支援する体制が整っています。
評価制度
成果と能力を公正に評価する制度。定期的な評価で、昇給・昇進の機会も豊富にあります。
他職種の割合
多様な職種の社員が活躍中。〇〇職の割合が高く、専門知識を共有し、協力し合う風土があります。
キャリアパス
多彩なキャリアパスを用意。専門性を高める道や、マネジメントに挑戦する道など、選択肢が豊富です。
事業所情報
設立年月日
2006年4月1日
施設規模/病床
定員200名（0歳児20名/1歳～5歳児各36名）
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ご応募・ご利用の流れ
①無料登録
たった30秒で、必要最低限の情報入力だけでご登録が完了します！
②ご希望条件のヒアリング
医療業界に詳しいエージェントが、LINEや電話でご希望条件をお伺いします！
③求人のご紹介・面接準備
ご希望条件にマッチした求人をご紹介し、面接準備を進めていきます！
④面接・入社準備
面接を終えて、条件の確認や入社時期の調整を行います！
応募に関するよくある質問
- 企業への応募は1社ずつしかできませんか？
- 応募すると企業に個人情報が送られてしまいますか？
- 求人内容について聞きたいことがあるのですが？
- 面接に進むか決める前に職場見学は可能ですか？
- 準備なしで応募しても問題ないですか？
- WEB面接は可能ですか？
保健師の評価・レビュー
私の気持ちに共感していただきながら的確なアドバイスをしていただいたことや、いつもすぐにレスポンスしていただいたので安心して信頼することができました。面接の前日や当日も励ましていただき心強かったです。全ての希望条件に合ったクリニックに転職できて本当によかったです。
現職でンタル的にも身体的にも本当にきつく、担当の方に愚痴を聞いていただきながらスムーズに転職をすることができました。しかも高条件で、管理職という念願の地位につけることを本当に嬉しく思います！
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医療分野における適正な有料職業紹介事業者として認定されました。
介護分野における適正な有料職業紹介事業者として認定されました。
おすすめコメント
【横浜市鶴見区にある認可保育園で保健師として働きませんか？】
・賞与実績は2.5か月分！昇給もあるので長くお勤めしたい方におすすめです！
・マイカー通勤可！ご自身に合った通勤スタイルを選ぶことができます！
・日祝日休み、日勤のみなので、ワークライフバランスの確保も可能です！