想定年収
最寄駅
募集内容
募集資格
給与
月給350,000 円~500,000 円
給与備考
・基本給 230,000円~295,000円
・固定残業代 45,000円~65,000円/20h
(固定残業手当は時間外労働の有無に関わらず支給、超過分は別途支給)
・住宅手当 20,000円
・訪問手当 25,000円
・他一律手当 30,000~95,000円(役職手当含む)
・歩合制:81訪問目から支給※1訪問につき4,000円(60分)
・昇給年1回
・交通費支給 上限20,000円
※経験考慮の上決定
※試用期間6か月(契約社員)/月給330,000円
■年収例:423万~600万円(経験による)
・固定残業代 45,000円~65,000円/20h
(固定残業手当は時間外労働の有無に関わらず支給、超過分は別途支給)
・住宅手当 20,000円
・訪問手当 25,000円
・他一律手当 30,000~95,000円(役職手当含む)
・歩合制:81訪問目から支給※1訪問につき4,000円(60分)
・昇給年1回
・交通費支給 上限20,000円
※経験考慮の上決定
※試用期間6か月(契約社員)/月給330,000円
■年収例:423万~600万円(経験による)
勤務地
就業時間
9:00~18:00
休憩60分
残業10時間程度
休憩60分
残業10時間程度
休憩時間
法定通り。具体的な休憩時間はシフトにより定める。
休日
週休2日
年間休日120日以上
完全週休2日(土・日・祝)
年間休日124日
※平日休み希望の方も応相談有給休暇(時間単位の取得も可・有給消化率高め)
夏季休暇(3日)
年末年始休暇(3日・基本的には12/29~1/3)
年間休日120日以上
完全週休2日(土・日・祝)
年間休日124日
※平日休み希望の方も応相談有給休暇(時間単位の取得も可・有給消化率高め)
夏季休暇(3日)
年末年始休暇(3日・基本的には12/29~1/3)
福利厚生
社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険）
昇給あり(キャリアアップによる)
賞与あり(年2回、夏・冬)
交通費規定内支給
退職金制度あり(※入社半年後~加入)
住宅手当
産休・育休制度
制服貸与
スマホ・タブレット貸与あり
電動アシスト自転車貸与
インフルエンザ予防接種補助あり
※初期研修制度：はじめの1ヶ月くらいは、毎日3件ほど、先輩スタッフの方が担当する利用者さまのリハビリに同行していただき、一緒にリハビリを実際行って業務の流れを覚えるなど、現場でのOJTを実施します。慣れてきた2ヶ月目以降くらいには、新しい利用者さまの担当になっていただきます。
昇給あり(キャリアアップによる)
賞与あり(年2回、夏・冬)
交通費規定内支給
退職金制度あり(※入社半年後~加入)
住宅手当
産休・育休制度
制服貸与
スマホ・タブレット貸与あり
電動アシスト自転車貸与
インフルエンザ予防接種補助あり
※初期研修制度：はじめの1ヶ月くらいは、毎日3件ほど、先輩スタッフの方が担当する利用者さまのリハビリに同行していただき、一緒にリハビリを実際行って業務の流れを覚えるなど、現場でのOJTを実施します。慣れてきた2ヶ月目以降くらいには、新しい利用者さまの担当になっていただきます。
業務内容
◎発声・発語障害や嚥下障害の方、失語症等の高次脳機能障害・認知症の方への専門的な言語聴覚療法・摂食嚥下療法を行います。
具体的には・・・発音・発声エクササイズ、間接嚥下エクササイズ、直接接嚥下エクササイズ、各機能回復エクササイズ、回想法等の実施
◎(小児)言語発達遅滞・発音未獲得の方への療育による言語機能獲得・発音の獲得
◎医療・福祉専門職と連携しながら円滑なコミュニケーション、安全に食事ができるように支援します。
◎バイタルチェックやフィジカルアセスメントなど一部看護業務
◎社内で利用者の記録、医師・看護師への共有
必要に応じて次回以降のリハビリプランの相談を行います。
訪問先へは会社貸出の電動自転車で回っていただけます。
訪問範囲はいずれも事業所から半径3km以内となり、移動
具体的には・・・発音・発声エクササイズ、間接嚥下エクササイズ、直接接嚥下エクササイズ、各機能回復エクササイズ、回想法等の実施
◎(小児)言語発達遅滞・発音未獲得の方への療育による言語機能獲得・発音の獲得
◎医療・福祉専門職と連携しながら円滑なコミュニケーション、安全に食事ができるように支援します。
◎バイタルチェックやフィジカルアセスメントなど一部看護業務
◎社内で利用者の記録、医師・看護師への共有
必要に応じて次回以降のリハビリプランの相談を行います。
訪問先へは会社貸出の電動自転車で回っていただけます。
訪問範囲はいずれも事業所から半径3km以内となり、移動
サービス形態
雇用形態・勤務形態
正社員 常勤
必要経験
経験不問
応募要件
言語聴覚士(ST)の国家資格をお持ちの方
試用期間
試用期間あり。個別に定める。
受動喫煙防止措置
第一種施設において施設内禁煙
勉強会・研修の頻度
スキルアップを支援する研修制度が充実。定期的な勉強会で、最新の知識や技術を習得できます。
平均在籍年数／離職率
社員の定着率が高く、長期的なキャリア形成をサポート。働きやすい環境で、離職率も低いです。
1日の平均取得単位数
自己学習を奨励。1日の平均取得単位数は〇〇単位で、スキルアップを積極的に支援します。
臨床業務以外の割合
臨床業務だけでなく、研究や教育など、幅広い業務に携わる機会があります。臨床以外の業務割合は〇〇%です。
評価制度
成果と能力を公正に評価する制度。定期的な評価で、昇給・昇進の機会も豊富にあります。
事業所情報
法人
訪問看護ステーションささえ
施設名
アクセス
東京都練馬区東大泉5丁目25-5
西武池袋線 大泉学園駅より徒歩5分
西武池袋線 石神井公園駅より徒歩20分
西武池袋線 大泉学園駅より徒歩5分
西武池袋線 石神井公園駅より徒歩20分
職場から半径500m以内
設立年月日
2019年3月1日
サービス提供地域
練馬区・武蔵野市・三鷹市・杉並区・西東京市
＼かんたん応募／
ご応募・ご利用の流れ
①無料登録
たった30秒で、必要最低限の情報入力だけでご登録が完了します！
②ご希望条件のヒアリング
医療業界に詳しいエージェントが、LINEや電話でご希望条件をお伺いします！
③求人のご紹介・面接準備
ご希望条件にマッチした求人をご紹介し、面接準備を進めていきます！
④面接・入社準備
面接を終えて、条件の確認や入社時期の調整を行います！
応募に関するよくある質問
- 企業への応募は1社ずつしかできませんか？
- 応募すると企業に個人情報が送られてしまいますか？
- 求人内容について聞きたいことがあるのですが？
- 面接に進むか決める前に職場見学は可能ですか？
- 準備なしで応募しても問題ないですか？
- WEB面接は可能ですか？
言語聴覚士(ST)の評価・レビュー
アドバイス等からこちらのことを考えてくださっているのがよく伝わってきました。電話中でも求人情報をLINEで送って下さり調べながら検討ができましたし、履歴書の添削等もしっかりしてもらい、電話でもLINEでもずっと褒めてくれるのでモチベーションも保てました。
応募先と間に入ってくたざったことで、意見を言いやすかったり、決め手にもなりました！書類の添削や面接対策などもう少し手厚いと嬉しかったです。
今までは転職エージェントに対して、良いイメージがありませんでしたが、イメージが変わりました。担当者の方には心から感謝の気持ちで一杯です。最初の挨拶〜内定までの期間、サポートいただき本当にありがとうございました。
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