想定年収
最寄駅
募集内容
募集資格
給与
月給290,000 円~360,000 円
給与備考
月給290,000円～360,000円
-所長手当 40,000円
-リーダー手当 30,000円
- 祝日出勤宣言手当 5,000円/月
- 訪問手当 900~1,100円/h（評価制度に応じて変動あり、賞与月に支給）
通勤手当実費支給 上限33,000円
賞与：あり（年2回※業績に応じて決算賞与あり）
昇給：あり（年1回※評価に応じて）
【年収例】
訪問リハビリ経験3年 年収490万円～
-所長手当 40,000円
-リーダー手当 30,000円
- 祝日出勤宣言手当 5,000円/月
- 訪問手当 900~1,100円/h（評価制度に応じて変動あり、賞与月に支給）
通勤手当実費支給 上限33,000円
賞与：あり（年2回※業績に応じて決算賞与あり）
昇給：あり（年1回※評価に応じて）
【年収例】
訪問リハビリ経験3年 年収490万円～
勤務地
就業時間
9:00～18:00
休憩時間60分
時間外ほぼ0
休憩時間60分
時間外ほぼ0
休憩時間
法定通り。具体的な休憩時間はシフトにより定める。
休日
週休2日制
夏季休暇3日間
・小学校6年生までの子を持つママ・パパは、急な欠勤・早退遅刻に対し月8時間までカウントなし（有休消化が優先）
・フレックス制度（子なし、中学生以上のママパパ※他ルールあり）
夏季休暇3日間
・小学校6年生までの子を持つママ・パパは、急な欠勤・早退遅刻に対し月8時間までカウントなし（有休消化が優先）
・フレックス制度（子なし、中学生以上のママパパ※他ルールあり）
福利厚生
・美容手当 上限10,000円/月まで支給あり
・年間3万円の研修費補助を提供
・年間3万円の研修費補助を提供
業務内容
主治医の指示に基づき、利用者様のご自宅を訪問して言語聴覚療法（ST）業務全般を担当していただきます。
「話す」「食べる」といった生活に不可欠な機能の維持・向上を支援し、利用者様一人ひとりの生活の質（QOL）を高めるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・訪問によるリハビリテーションの実施（1日5〜7件程度）
・病状や身体機能のアセスメント、バイタルチェック
・摂食嚥下機能の評価、および訓練（食事形態の検討、嚥下体操、直接訓練等）
・言語障害（失語症、構音障害等）に対する評価、および言語訓練
・高次脳機能障害に対する評価、およびリハビリテーション
・コミュニケーション手段の検討、助言（意思伝達装置の活用提案等）
・生活動作の訓練（食事、更衣、排泄等の動作に伴う機能訓練）
・自宅でできるセルフケアや自主トレーニングの指導
・福祉用具の選定アドバイス、および住宅環境に関する専門的助言
・ご家族への介助方法の指導、および相談対応
・記録業務（1人1台支給されるiPadを使用した電子カルテ入力）
・多職種（主治医、看護師、理学療法士、作業療法士、ケアマネジャー等）との連携
・担当者会議や退院時カンファレンスへの出席
【業務の特徴】
・対象疾患は運動器疾患、脳血管疾患、廃用症候群、難病、終末期（看取り）など多岐にわたります。
・移動方法は、エリアにより高性能の電動自転車または社用車を使用します。
・電子カルテの導入により、効率的な記録報告が可能で、直行直帰の相談も柔軟に行える環境です。
・入社後の新入社員研修やフォローアップ研修など、訪問未経験の方でも安心してステップアップできる教育体制が整っています。
「話す」「食べる」といった生活に不可欠な機能の維持・向上を支援し、利用者様一人ひとりの生活の質（QOL）を高めるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・訪問によるリハビリテーションの実施（1日5〜7件程度）
・病状や身体機能のアセスメント、バイタルチェック
・摂食嚥下機能の評価、および訓練（食事形態の検討、嚥下体操、直接訓練等）
・言語障害（失語症、構音障害等）に対する評価、および言語訓練
・高次脳機能障害に対する評価、およびリハビリテーション
・コミュニケーション手段の検討、助言（意思伝達装置の活用提案等）
・生活動作の訓練（食事、更衣、排泄等の動作に伴う機能訓練）
・自宅でできるセルフケアや自主トレーニングの指導
・福祉用具の選定アドバイス、および住宅環境に関する専門的助言
・ご家族への介助方法の指導、および相談対応
・記録業務（1人1台支給されるiPadを使用した電子カルテ入力）
・多職種（主治医、看護師、理学療法士、作業療法士、ケアマネジャー等）との連携
・担当者会議や退院時カンファレンスへの出席
【業務の特徴】
・対象疾患は運動器疾患、脳血管疾患、廃用症候群、難病、終末期（看取り）など多岐にわたります。
・移動方法は、エリアにより高性能の電動自転車または社用車を使用します。
・電子カルテの導入により、効率的な記録報告が可能で、直行直帰の相談も柔軟に行える環境です。
・入社後の新入社員研修やフォローアップ研修など、訪問未経験の方でも安心してステップアップできる教育体制が整っています。
サービス形態
雇用形態・勤務形態
正社員 常勤
必要経験
≪必須≫
言語聴覚士や言語聴覚士、言語聴覚士のいずれかの資格
≪優遇≫
基本的なPCスキル
≪こんな方は、きっとうまくいく≫
◎礼儀やマナーを重んじている方
◎目標を持って仕事に取り組める方
◎素直で誠実な対応を心がけている方
◎言語聴覚士の働き方改革を起こしたい方
◎訪問看護ステーションを盛り上げたいという方
言語聴覚士や言語聴覚士、言語聴覚士のいずれかの資格
≪優遇≫
基本的なPCスキル
≪こんな方は、きっとうまくいく≫
◎礼儀やマナーを重んじている方
◎目標を持って仕事に取り組める方
◎素直で誠実な対応を心がけている方
◎言語聴覚士の働き方改革を起こしたい方
◎訪問看護ステーションを盛り上げたいという方
応募要件
言語聴覚士(ST)の国家資格をお持ちの方
試用期間
試用期間あり。個別に定める。
受動喫煙防止措置
第一種施設において施設内禁煙
勉強会・研修の頻度
勉強会や研修の開催頻度・参加体制については、無料登録後にキャリアパートナーが施設に確認のうえお伝えします。
平均在籍年数／離職率
スタッフの平均在籍年数や離職率については、無料登録後にキャリアパートナーが最新の実績をお調べしてお伝えします。
1日の平均取得単位数
1日あたりの平均取得単位数や担当人数は、無料登録後にキャリアパートナーが施設の実態を確認のうえお伝えします。
臨床業務以外の割合
書類業務やカンファレンスなど臨床以外の業務割合は、無料登録後にキャリアパートナーが施設の働き方を確認のうえお伝えします。
評価制度
昇給・昇進に関わる評価制度の仕組みや実績は、無料登録後にキャリアパートナーが施設に確認のうえお伝えします。
事業所情報
法人
株式会社chillna 訪問看護ステーションちるな
施設名
アクセス
〒111-0032
東京都台東区浅草3丁目37-2 浅香ビル1階
つくばエクスプレス線 浅草駅より徒歩6分
東武伊勢崎線 浅草駅より徒歩9分
東京都台東区浅草3丁目37-2 浅香ビル1階
つくばエクスプレス線 浅草駅より徒歩6分
東武伊勢崎線 浅草駅より徒歩9分
職場から半径500m以内
＼かんたん応募／
ご応募・ご利用の流れ
①無料登録
たった30秒で、必要最低限の情報入力だけでご登録が完了します！
②ご希望条件のヒアリング
医療業界に詳しいエージェントが、LINEや電話でご希望条件をお伺いします！
③求人のご紹介・面接準備
ご希望条件にマッチした求人をご紹介し、面接準備を進めていきます！
④面接・入社準備
面接を終えて、条件の確認や入社時期の調整を行います！
応募に関するよくある質問
- 企業への応募は1社ずつしかできませんか？
- 応募すると企業に個人情報が送られてしまいますか？
- 求人内容について聞きたいことがあるのですが？
- 面接に進むか決める前に職場見学は可能ですか？
- 準備なしで応募しても問題ないですか？
- WEB面接は可能ですか？
言語聴覚士(ST)の評価・レビュー
アドバイス等からこちらのことを考えてくださっているのがよく伝わってきました。電話中でも求人情報をLINEで送って下さり調べながら検討ができましたし、履歴書の添削等もしっかりしてもらい、電話でもLINEでもずっと褒めてくれるのでモチベーションも保てました。
応募先と間に入ってくたざったことで、意見を言いやすかったり、決め手にもなりました！書類の添削や面接対策などもう少し手厚いと嬉しかったです。
今までは転職エージェントに対して、良いイメージがありませんでしたが、イメージが変わりました。担当者の方には心から感謝の気持ちで一杯です。最初の挨拶〜内定までの期間、サポートいただき本当にありがとうございました。
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医療分野における適正な有料職業紹介事業者として認定されました。
介護分野における適正な有料職業紹介事業者として認定されました。
おすすめコメント
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・月給29万円～36万円！所長手当やリーダー手当等、各種手当ても充実しており高収入を目指せます！
・休日は週休2日制、夏季休暇もあり、さらに子育てママ・パパにはフレックス制度や有休優先の特典もあり、ワークライフバランス抜群です！
・美容手当や年間3万円の研修費補助などの福利厚生、終業時間は18時で時間外もほぼなく、働きやすさを重視した環境です！