募集内容
募集資格
給与
月給208,618 円~
給与備考
初任給大卒
185,900円、調整手当 3,718円、技術手当 9,000円、職務手当 10,000円
短大卒
184,800円、調整手当 3,696円、技術手当 9,000円、職務手当 10,000円
諸手当 時間外勤務手当、住宅手当、家族手当、通勤手当(全額※規程による)、その他
185,900円、調整手当 3,718円、技術手当 9,000円、職務手当 10,000円
短大卒
184,800円、調整手当 3,696円、技術手当 9,000円、職務手当 10,000円
諸手当 時間外勤務手当、住宅手当、家族手当、通勤手当(全額※規程による)、その他
勤務地
就業時間
8:30~17:00
月平均時間外労働時間
5時間
月平均時間外労働時間
5時間
休憩時間
法定通り。具体的な休憩時間はシフトにより定める。
休日
年間休日110日(シフト制)月8~10日
年次有給休暇 3ヶ月目3日、6ヶ月目7日、最高20日、特別有給休暇
年次有給休暇 3ヶ月目3日、6ヶ月目7日、最高20日、特別有給休暇
福利厚生
社会保険:完備(労災・雇用・健康・厚生)
財形加入可能
昇給:有(1月あたり1.0%)
賞与:有(年2回7月・12月、実績3か月)
退職金制度:有(3年以上勤務者に支給)
通勤手当:実費支給(上限円/月)定期代はあとから振り込みです
利用可能託児施設:有 要相談
財形加入可能
昇給:有(1月あたり1.0%)
賞与:有(年2回7月・12月、実績3か月)
退職金制度:有(3年以上勤務者に支給)
通勤手当:実費支給(上限円/月)定期代はあとから振り込みです
利用可能託児施設:有 要相談
業務内容
病棟、リハビリ室におけるリハビリ業務全般
サービス形態
雇用形態・勤務形態
正社員 常勤
必要経験
経験不問
応募要件
言語聴覚士の国家資格をお持ちの方
試用期間
試用期間あり。個別に定める。
受動喫煙防止措置
第一種施設において施設内禁煙
勉強会・研修の頻度
スキルアップを支援する研修制度が充実。定期的な勉強会で、最新の知識や技術を習得できます。
平均在籍年数/離職率
社員の定着率が高く、長期的なキャリア形成をサポート。働きやすい環境で、離職率も低いです。
1日の平均取得単位数
自己学習を奨励。1日の平均取得単位数は〇〇単位で、スキルアップを積極的に支援します。
臨床業務以外の割合
臨床業務だけでなく、研究や教育など、幅広い業務に携わる機会があります。臨床以外の業務割合は〇〇%です。
評価制度
成果と能力を公正に評価する制度。定期的な評価で、昇給・昇進の機会も豊富にあります。
事業所情報
職場から半径500m以内
設立年月日
1986年5月1日
施設規模/病床
一般病床230床/地域包括ケア病床40床/療養病床39床
施設基準
急性期一般入院料4(10:1)(DPC算定)/ハイケアユニット入院医療管理料1(4:1)/地域包括ケア病棟入院料2及び地域包括ケア入院医療管理料2(13:1)/その他多数(一般病棟入院基本料、療養病棟入院基本料等)
サービス提供地域
神戸市垂水区全区域、及び北須磨支所区域。
\かんたん応募/
ご応募・ご利用の流れ

①無料登録
たった30秒で、必要最低限の情報入力だけでご登録が完了します!
②ご希望条件のヒアリング
医療業界に詳しいエージェントが、LINEや電話でご希望条件をお伺いします!
③求人のご紹介・面接準備
ご希望条件にマッチした求人をご紹介し、面接準備を進めていきます!
④面接・入社準備
面接を終えて、条件の確認や入社時期の調整を行います!
応募に関するよくある質問
- 企業への応募は1社ずつしかできませんか?
- 応募すると企業に個人情報が送られてしまいますか?
- 求人内容について聞きたいことがあるのですが?
- 面接に進むか決める前に職場見学は可能ですか?
- 準備なしで応募しても問題ないですか?
- WEB面接は可能ですか?
言語聴覚士(ST)の評価・レビュー
アドバイス等からこちらのことを考えてくださっているのがよく伝わってきました。電話中でも求人情報をLINEで送って下さり調べながら検討ができましたし、履歴書の添削等もしっかりしてもらい、電話でもLINEでもずっと褒めてくれるのでモチベーションも保てました。
応募先と間に入ってくたざったことで、意見を言いやすかったり、決め手にもなりました!書類の添削や面接対策などもう少し手厚いと嬉しかったです。
今までは転職エージェントに対して、良いイメージがありませんでしたが、イメージが変わりました。担当者の方には心から感謝の気持ちで一杯です。最初の挨拶〜内定までの期間、サポートいただき本当にありがとうございました。


おすすめコメント
【地域中核病院で安心の正社員勤務!言語聴覚士募集】
・垂水区の神戸徳洲会病院で急性期から療養期まで幅広い診療科目を経験でき、正社員として安定した給与と手当が魅力!
・年間休日110日、17時退社、残業月5時間程度で無理なく働けるためワークライフバランス重視の方にもぴったり!
・住宅手当や託児所完備など福利厚生が充実。経験不問でフォロー体制もしっかりしているので安心してスキルアップにも挑戦できる環境です!