想定年収
最寄駅
募集内容
募集資格
給与
月給362,813 円~484,813 円
給与備考
【正職員】 月給362,813円〜484,813円
月給内訳
・基本給：300,000円～410,000円
・固定残業代（15時間分）：32,813円～44,813円
※時間外労働の有無に関わらず支給
※15時間を超える時間外労働分についての割増賃金は1分単位追加で支給
・24時間対応手当：30,000円/月 【その他】
・オンコール手当 ：5,000円/
月給内訳
・基本給：300,000円～410,000円
・固定残業代（15時間分）：32,813円～44,813円
※時間外労働の有無に関わらず支給
※15時間を超える時間外労働分についての割増賃金は1分単位追加で支給
・24時間対応手当：30,000円/月 【その他】
・オンコール手当 ：5,000円/
勤務地
就業時間
9:00 ～ 18:00 ※休憩1時間含む／実働8時間 ※休憩1時間含む／実働8時間
※変形労働時間制（月間）を利用
※夜間、日曜オンコール体制（月4.5回程度）
※変形労働時間制（月間）を利用
※夜間、日曜オンコール体制（月4.5回程度）
休憩時間
法定通り。具体的な休憩時間はシフトにより定める。
休日
シフト制
・年間休日数：115日間
・夏季休暇
・年末年始休暇
・6ヶ月経過後の有給休暇日数：10日間(6か月後に10日付与)
・産前産後休業：取得実績あり
・介護休業：取得実績あり
・出生時育児休業：取得実績あり
・育児休業：取得実績あり
・特別休暇：夏季休暇（5日）、慶弔休暇
・年間休日数：115日間
・夏季休暇
・年末年始休暇
・6ヶ月経過後の有給休暇日数：10日間(6か月後に10日付与)
・産前産後休業：取得実績あり
・介護休業：取得実績あり
・出生時育児休業：取得実績あり
・育児休業：取得実績あり
・特別休暇：夏季休暇（5日）、慶弔休暇
福利厚生
【社会保険】
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生等】
・交通費支給（上限3万円／マイカー・バイク通勤可） ※車・バイク通勤の際は、公共交通機関を利用した場合の金額で支給
・院内併設カフェ（HOMURA COFFEE）、ドリンク30％オフ
・健康診断、インフルエンザ等の各種予防接種
・徒歩、自転車通勤手当（2千円／月） ※週4日以上の勤務かつ、徒歩自転車での通勤の方、対象
・ユニフォーム手当（2万円／年）
※パンツ、シャツなどの購入補助
※支給条件あり（社保加入者）
・雨具代（5000円／年）
・車通勤：車通勤可、駐車場なし
・退職金制度：企業型確定拠出年金制
資格取得支援
研修制度あり
・入職時オリエンテーション
・集合研修あり
・定期的な面談
・スキルアップ支援（かかった金額の半額を補助／5万円まで／年） 対象：書籍購入、学会、セミナー受講など
・その他：必要時病院での研修参加相談可能。
ひとり立ちまでのスタッフ訪問同行期間1カ月以上。その後も、相談により同行期間の延長も可能。訪問看護ラダーによる教育制度あり。
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生等】
・交通費支給（上限3万円／マイカー・バイク通勤可） ※車・バイク通勤の際は、公共交通機関を利用した場合の金額で支給
・院内併設カフェ（HOMURA COFFEE）、ドリンク30％オフ
・健康診断、インフルエンザ等の各種予防接種
・徒歩、自転車通勤手当（2千円／月） ※週4日以上の勤務かつ、徒歩自転車での通勤の方、対象
・ユニフォーム手当（2万円／年）
※パンツ、シャツなどの購入補助
※支給条件あり（社保加入者）
・雨具代（5000円／年）
・車通勤：車通勤可、駐車場なし
・退職金制度：企業型確定拠出年金制
資格取得支援
研修制度あり
・入職時オリエンテーション
・集合研修あり
・定期的な面談
・スキルアップ支援（かかった金額の半額を補助／5万円まで／年） 対象：書籍購入、学会、セミナー受講など
・その他：必要時病院での研修参加相談可能。
ひとり立ちまでのスタッフ訪問同行期間1カ月以上。その後も、相談により同行期間の延長も可能。訪問看護ラダーによる教育制度あり。
業務内容
患者さま・ご家族の療養生活での困りごとを、医療や介護のチームの皆さんとともにより良い答え探しをする仕事です。
＜業務＞
・情報収集（その人らしさ、生活情報、困りごとなどから、医学的情報まで）
・バイタル測定、症状観察
・ケア（清潔、創傷、口腔、清拭、排尿・排泄など）
・身体管理（排尿・排便、褥瘡、疼痛コントロール）
・ご家族フォロー
・お看取り、エンゼルケア
・グリーフケア
＜特徴＞
【訪問件数】：1日4~5件程度
【訪問エリア】：半径5km程度の範囲
【移動手段】：主に自転車。遠方や夜間、悪天候などの場合は、車の使用も選択可
【疾患・症状例】：脳卒中、心不全、脊髄損傷、悪性腫瘍、神経難病、呼吸器疾患、認知症、骨折、糖尿病、褥瘡、フレイルなど
【オンコール】4.5回程度
＜業務＞
・情報収集（その人らしさ、生活情報、困りごとなどから、医学的情報まで）
・バイタル測定、症状観察
・ケア（清潔、創傷、口腔、清拭、排尿・排泄など）
・身体管理（排尿・排便、褥瘡、疼痛コントロール）
・ご家族フォロー
・お看取り、エンゼルケア
・グリーフケア
＜特徴＞
【訪問件数】：1日4~5件程度
【訪問エリア】：半径5km程度の範囲
【移動手段】：主に自転車。遠方や夜間、悪天候などの場合は、車の使用も選択可
【疾患・症状例】：脳卒中、心不全、脊髄損傷、悪性腫瘍、神経難病、呼吸器疾患、認知症、骨折、糖尿病、褥瘡、フレイルなど
【オンコール】4.5回程度
サービス形態
雇用形態・勤務形態
正社員 常勤
必要経験
【必須資格】
正看護師資格
※臨床経験4年以上
※訪問看護未経験可 【求める人物像】
・素直な方
・患者さんへの看護に後悔がある方
・ものごとをみんなで話し合い、よりよいものをつくって行きたい方
・「人が好き」「人のために全力投球できる」「変化を楽しめる」方
正看護師資格
※臨床経験4年以上
※訪問看護未経験可 【求める人物像】
・素直な方
・患者さんへの看護に後悔がある方
・ものごとをみんなで話し合い、よりよいものをつくって行きたい方
・「人が好き」「人のために全力投球できる」「変化を楽しめる」方
応募要件
看護師の国家資格をお持ちの方
試用期間
試用期間あり。個別に定める。
受動喫煙防止措置
第一種施設において施設内禁煙
希望休・有給の取りやすさ
希望休の取りやすさや有給消化率などの詳細情報は、無料登録後にキャリアパートナーがお伝えします。
平均在籍年数
この施設で働くスタッフの平均在籍年数は、無料登録後にキャリアパートナーが最新の情報をお調べしてお伝えします。
評価制度
昇給・昇進に関わる評価制度の詳細は、無料登録後にキャリアパートナーが施設に確認のうえお伝えします。
他職種の割合
他職種の割合やスタッフ構成は、無料登録後にキャリアパートナーが最新の情報をお調べしてお伝えします。
キャリアパス
この施設で目指せるキャリアパスや役職への昇進実績は、無料登録後にキャリアパートナーが詳しくお伝えします。
事業所情報
職場から半径500m以内
＼かんたん応募／
ご応募・ご利用の流れ
①無料登録
たった30秒で、必要最低限の情報入力だけでご登録が完了します！
②ご希望条件のヒアリング
医療業界に詳しいエージェントが、LINEや電話でご希望条件をお伺いします！
③求人のご紹介・面接準備
ご希望条件にマッチした求人をご紹介し、面接準備を進めていきます！
④面接・入社準備
面接を終えて、条件の確認や入社時期の調整を行います！
応募に関するよくある質問
- 企業への応募は1社ずつしかできませんか？
- 応募すると企業に個人情報が送られてしまいますか？
- 求人内容について聞きたいことがあるのですが？
- 面接に進むか決める前に職場見学は可能ですか？
- 準備なしで応募しても問題ないですか？
- WEB面接は可能ですか？
准看護師の評価・レビュー
履歴書や職務経歴書について細かくアドバイスをしてもらい大変助かりました。丁寧な対応にとても感謝しております。
スピード感を持ちながらも的確なアドバイスをいただけたことで頑張ってついていくことができました。時には寄り添い話を聞いてくださり、あの迅速さがないと私はまだ右往左往していたでしょう。今までの担当者の中で最高の対応とパワー、そして優しさを感じられました。
希望にそった求人を案内して頂けたこと、初めての分野と言う事もあり、不安な気持ちや迷いなど考慮して頂けたことに感謝しかありません。本当にありがとうございました。
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医療分野における適正な有料職業紹介事業者として認定されました。
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