想定年収
最寄駅
募集内容
募集資格
給与
月給230,000 円~
給与備考
常勤
月給 230,000円から（経験加算あり）
※経験考慮
賞与 年2回 2.6か月分
昇給 年1回
交通費 支給有
月給 230,000円から（経験加算あり）
※経験考慮
賞与 年2回 2.6か月分
昇給 年1回
交通費 支給有
勤務地
就業時間
8:30-17:15
休憩時間
法定通り。具体的な休憩時間はシフトにより定める。
休日
4週8休制（基本的に日・祝休み）
夏季休暇
年末年始休暇
年間休日115日
有給休暇：法定通り
夏季休暇
年末年始休暇
年間休日115日
有給休暇：法定通り
福利厚生
社会保険：完備（労災・雇用・健康・厚生）
昇給：有
賞与：有
退職金制度：有
通勤手当：実費支給
マイカー通勤：可
学会、県士会等研修会参加制度あり
院内勉強会あり
昇給：有
賞与：有
退職金制度：有
通勤手当：実費支給
マイカー通勤：可
学会、県士会等研修会参加制度あり
院内勉強会あり
業務内容
・入院患者(一般急性期病床、地域包括病棟)へのリハビリテーション提供
・外来患者へのリハビリテーション提供
・カンファレンス（リハビリ、退院前）への参加
・院内委員会への参加
・各種リハビリテーション関連書類の作成
リハビリ分類入院, 外来, 急性期
主な疾患スポーツ, 呼吸器疾患, 脳血管, 運動器
・外来患者へのリハビリテーション提供
・カンファレンス（リハビリ、退院前）への参加
・院内委員会への参加
・各種リハビリテーション関連書類の作成
リハビリ分類入院, 外来, 急性期
主な疾患スポーツ, 呼吸器疾患, 脳血管, 運動器
サービス形態
雇用形態・勤務形態
正社員 常勤
必要経験
不問
応募要件
理学療法士(PT)の国家資格をお持ちの方
試用期間
試用期間あり。個別に定める。
受動喫煙防止措置
第一種施設において施設内禁煙
勉強会・研修の頻度
勉強会や研修の開催頻度・参加体制については、無料登録後にキャリアパートナーが施設に確認のうえお伝えします。
平均在籍年数／離職率
スタッフの平均在籍年数や離職率については、無料登録後にキャリアパートナーが最新の実績をお調べしてお伝えします。
1日の平均取得単位数
1日あたりの平均取得単位数や担当人数は、無料登録後にキャリアパートナーが施設の実態を確認のうえお伝えします。
臨床業務以外の割合
書類業務やカンファレンスなど臨床以外の業務割合は、無料登録後にキャリアパートナーが施設の働き方を確認のうえお伝えします。
評価制度
昇給・昇進に関わる評価制度の仕組みや実績は、無料登録後にキャリアパートナーが施設に確認のうえお伝えします。
事業所情報
職場から半径500m以内
設立年月日
2000年3月1日
施設規模/病床
一般急性期病棟181床/地域包括ケア病棟44床
施設基準
急性期一般入院料5（10:1）/地域包括ケア病棟入院料2
サービス提供地域
相模原市中央区、南区全域
相模原市緑区：下九沢、上九沢、橋本台、大山町、橋本、西橋本、東橋本
京都町田市：小山が丘、常磐町
相模原市緑区：下九沢、上九沢、橋本台、大山町、橋本、西橋本、東橋本
京都町田市：小山が丘、常磐町
募集資格
＼かんたん応募／
ご応募・ご利用の流れ
①無料登録
たった30秒で、必要最低限の情報入力だけでご登録が完了します！
②ご希望条件のヒアリング
医療業界に詳しいエージェントが、LINEや電話でご希望条件をお伺いします！
③求人のご紹介・面接準備
ご希望条件にマッチした求人をご紹介し、面接準備を進めていきます！
④面接・入社準備
面接を終えて、条件の確認や入社時期の調整を行います！
応募に関するよくある質問
- 企業への応募は1社ずつしかできませんか？
- 応募すると企業に個人情報が送られてしまいますか？
- 求人内容について聞きたいことがあるのですが？
- 面接に進むか決める前に職場見学は可能ですか？
- 準備なしで応募しても問題ないですか？
- WEB面接は可能ですか？
理学療法士(PT)の評価・レビュー
いくつかの転職サイトを比較してLINEでのレスポンスが非常に速く、ノンストレスで転職活動を進めることができました。ありがとうございます。
ご支援いただきありがとうございました！至らない経歴ではありましたが、素敵な職場を選んでいただけたので長期的に働けるよう頑張ります。担当していただいた方が若い方で、絵文字を使われているのが気になりました。
オファー案件を頂いたのが御社のみでした。これは大きかったです。今後また機会があれば、どうぞよろしくお願い致します。
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医療分野における適正な有料職業紹介事業者として認定されました。
介護分野における適正な有料職業紹介事業者として認定されました。
おすすめコメント
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・月給23万円からで経験加算もあり、さらに賞与は年2回で2.6か月分！成長に合わせた報酬体系です！
・4週8休制で年間休日115日！余裕のある休暇でワークライフバランスを保ちながら働けます！
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