時給
最寄駅
募集内容
募集資格
給与
時給1,800 円~2,200 円
給与備考
時給1,800円〜2,200円
■給与
時給：1,800円 ～ 2,200円 ■試用期間
6ヶ月間の有期雇用契約（条件変更：あり）
※時給は職務経験等を加味して設定
准看護師：1300～1600円
正看護師：1500～1800円 ■雇用期間
本採用後は1年ごとの更新（原則更新） ■諸手当
・交通費支給（月2万円まで）
■給与
時給：1,800円 ～ 2,200円 ■試用期間
6ヶ月間の有期雇用契約（条件変更：あり）
※時給は職務経験等を加味して設定
准看護師：1300～1600円
正看護師：1500～1800円 ■雇用期間
本採用後は1年ごとの更新（原則更新） ■諸手当
・交通費支給（月2万円まで）
勤務地
就業時間
■勤務時間
08:30~17:30
週3日～
1日4時間～OK！ ■残業時間
ほぼ無し
08:30~17:30
週3日～
1日4時間～OK！ ■残業時間
ほぼ無し
休憩時間
法定通り。具体的な休憩時間はシフトにより定める。
休日
シフトに準ずる。
・有給休暇（1時間単位で取得可能：1日のご勤務時間が6時間以上の方対象）
・育児休暇（実績あり）
・産前産後休暇（実績あり）
・介護休暇
・年末年始休暇（12月30日～1月3日）
・有給休暇（1時間単位で取得可能：1日のご勤務時間が6時間以上の方対象）
・育児休暇（実績あり）
・産前産後休暇（実績あり）
・介護休暇
・年末年始休暇（12月30日～1月3日）
福利厚生
■福利厚生
・社会保険完備（勤務時間による）
・交通費支給（月2万円まで）
・制服・スマホ・タブレット貸与
・社用車貸与
・定年制あり（一律 60歳）
・再雇用制度あり（上限 65歳まで）
・マイカー通勤OK（駐車場あり）
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
・健康診断・予防接種補助
■子育て支援
・お子様の体調不良時等の場合はお互い様の精神で仲間と協力し助け合いながら勤務調整しています！
■教育体制
新人研修は個人差はありますが、基本的に6ヶ月間としっかり期間を設定しています！
職員の特性・能力・経験等を踏まえ、OFF-JTおよびOJTを組み合わせて、教育研修プログラムを立案・実施しています。 ・OFF-JT：eラーニング⇒訪問看護協会が運営しているサービス（会社負担）
・OJT：同行訪問、業務マニュアル（各種記録の書き方、ICTツールの使用方法、報連相のルール、コミュニケーション方法、車両に関する注意事項、接遇・マナー、保険制度概要等の主に間接業務に関わる内容をまとめた冊子）をご用意しております！
→教える人によって教育内容が違い、不安を抱えることが無いように努めていますのでご安心ください。
■スキルアップ支援
・精神科算定研修（費用は会社負担）：勤務時間により受講していただく場合有
・外部研修費補助：常勤→年間2万円まで補助 非常勤→年間1万円まで補助
・毎月職種別勉強会を開催（業務時間内）
→スタッフで講師役を持ち回りで担当し、質を高められるような勉強会を実施しています！（症例検討会など）
・不定期で全体勉強会（業務時間内）
・e-ラーニング導入
・社会保険完備（勤務時間による）
・交通費支給（月2万円まで）
・制服・スマホ・タブレット貸与
・社用車貸与
・定年制あり（一律 60歳）
・再雇用制度あり（上限 65歳まで）
・マイカー通勤OK（駐車場あり）
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
・健康診断・予防接種補助
■子育て支援
・お子様の体調不良時等の場合はお互い様の精神で仲間と協力し助け合いながら勤務調整しています！
■教育体制
新人研修は個人差はありますが、基本的に6ヶ月間としっかり期間を設定しています！
職員の特性・能力・経験等を踏まえ、OFF-JTおよびOJTを組み合わせて、教育研修プログラムを立案・実施しています。 ・OFF-JT：eラーニング⇒訪問看護協会が運営しているサービス（会社負担）
・OJT：同行訪問、業務マニュアル（各種記録の書き方、ICTツールの使用方法、報連相のルール、コミュニケーション方法、車両に関する注意事項、接遇・マナー、保険制度概要等の主に間接業務に関わる内容をまとめた冊子）をご用意しております！
→教える人によって教育内容が違い、不安を抱えることが無いように努めていますのでご安心ください。
■スキルアップ支援
・精神科算定研修（費用は会社負担）：勤務時間により受講していただく場合有
・外部研修費補助：常勤→年間2万円まで補助 非常勤→年間1万円まで補助
・毎月職種別勉強会を開催（業務時間内）
→スタッフで講師役を持ち回りで担当し、質を高められるような勉強会を実施しています！（症例検討会など）
・不定期で全体勉強会（業務時間内）
・e-ラーニング導入
業務内容
訪問看護業務および関連業務（事務作業、サービス担当者会議への出席、その他） ・1日の訪問件数：勤務時間により変動
・訪問エリア：日野市・多摩市全域／八王子市の一部地域
・訪問方法：軽自動車 ※ドライブレコーダー・カーナビ完備 【訪問看護未経験の方へ】
レインボーリーフでは教える人によって教育が変わることがないよう、またご利用者様に常に良い訪問看護がご提供できるようにマニュアル整備をしております。
また、福利厚生などで積極的に従業員還元を行うことも大切にしております。
それは、レインボーリーフで長く安心して働いて欲しいという想いから、開設当初より心がけております。
入社した後に不安を抱えずに済むようにしておりますので、未経験の方でも安心して訪問看護に挑戦していただけると嬉しいです。
■事業所情報
・男女比：男性3：女性7 ・従業員数：17名
・訪問看護未経験率：約8割が未経験で入社 ・活用ツール：LINEWORKS
・訪問エリア：日野市・多摩市全域／八王子市の一部地域
・訪問方法：軽自動車 ※ドライブレコーダー・カーナビ完備 【訪問看護未経験の方へ】
レインボーリーフでは教える人によって教育が変わることがないよう、またご利用者様に常に良い訪問看護がご提供できるようにマニュアル整備をしております。
また、福利厚生などで積極的に従業員還元を行うことも大切にしております。
それは、レインボーリーフで長く安心して働いて欲しいという想いから、開設当初より心がけております。
入社した後に不安を抱えずに済むようにしておりますので、未経験の方でも安心して訪問看護に挑戦していただけると嬉しいです。
■事業所情報
・男女比：男性3：女性7 ・従業員数：17名
・訪問看護未経験率：約8割が未経験で入社 ・活用ツール：LINEWORKS
サービス形態
雇用形態・勤務形態
パート・アルバイト 非常勤
必要経験
・正看護師、准看護師資格
・臨床経験2年以上
・自動車免許（AT限定可）
・臨床経験2年以上
・自動車免許（AT限定可）
応募要件
正看護師の国家資格をお持ちの方
試用期間
試用期間あり。個別に定める。
受動喫煙防止措置
第一種施設において施設内禁煙
希望休・有給の取りやすさ
希望休の取りやすさや有給消化率などの詳細情報は、無料登録後にキャリアパートナーがお伝えします。
平均在籍年数
この施設で働くスタッフの平均在籍年数は、無料登録後にキャリアパートナーが最新の情報をお調べしてお伝えします。
評価制度
昇給・昇進に関わる評価制度の詳細は、無料登録後にキャリアパートナーが施設に確認のうえお伝えします。
他職種の割合
他職種の割合やスタッフ構成は、無料登録後にキャリアパートナーが最新の情報をお調べしてお伝えします。
キャリアパス
この施設で目指せるキャリアパスや役職への昇進実績は、無料登録後にキャリアパートナーが詳しくお伝えします。
事業所情報
法人
訪問看護ステーションレインボーリーフ
施設名
アクセス
〒191-0041
東京都日野市南平3-15-7 ダイヤマンション201
京王線・京王動物園線 高幡不動駅より徒歩12分
多摩モノレール 程久保駅より徒歩12分
東京都日野市南平3-15-7 ダイヤマンション201
京王線・京王動物園線 高幡不動駅より徒歩12分
多摩モノレール 程久保駅より徒歩12分
職場から半径500m以内
＼かんたん応募／
ご応募・ご利用の流れ
①無料登録
たった30秒で、必要最低限の情報入力だけでご登録が完了します！
②ご希望条件のヒアリング
医療業界に詳しいエージェントが、LINEや電話でご希望条件をお伺いします！
③求人のご紹介・面接準備
ご希望条件にマッチした求人をご紹介し、面接準備を進めていきます！
④面接・入社準備
面接を終えて、条件の確認や入社時期の調整を行います！
応募に関するよくある質問
- 企業への応募は1社ずつしかできませんか？
- 応募すると企業に個人情報が送られてしまいますか？
- 求人内容について聞きたいことがあるのですが？
- 面接に進むか決める前に職場見学は可能ですか？
- 準備なしで応募しても問題ないですか？
- WEB面接は可能ですか？
正看護師の評価・レビュー
迅速かつ丁寧な対応ありがとうございました。応募書類添削や面接時の留意点、質疑応答対策も考えてくださりすごく助かりました。
訪問看護ステーションを自分で探すのには限界を感じていたので、条件などをお伝えしたら、それに近い条件の所を探してくださりました。今回は私が気になってたところを偶然にも紹介してくださり、とても満足しています。
自分では探しにくい求人を様々な角度から見つけていただき、的確な時期に適切なアドバイスを頂き、今日に至ります。背中を押して頂いている感じがあり、心強かったです。ありがとうございました。
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医療分野における適正な有料職業紹介事業者として認定されました。
介護分野における適正な有料職業紹介事業者として認定されました。
おすすめコメント
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