想定年収
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募集内容
募集資格
給与
月給310,000 円~450,000 円
給与備考
【正職員】 月給310,000円〜450,000円
（9-17時勤務例）※9-18時勤務も可能です！
月収310,000～404,000円 ＜月給内訳＞
基本給：275,140円～
固定残業手当：34,860円～
※15時間分が含まれます。ただしほとんど残業はありません。超過分は別途支給あり。
昇給年1回→訪問看護業界ではなかなか珍しいです♪
賞与年2回
＋訪問件数に応じてインセンティブあり！月間一定件数を超えると@3,700円手当が付きます。
また、件数が少なかったとしても一定額の賞与を保障します。
通勤手当
扶養手当
役職リーダー手当
※試用期間3ヶ月（条件変更なし） ＜年収例＞
＊【入職4年目】リーダー職＊
年収：5,200,000円（基本給＋諸々手当込み） ＊【入職3年目】一般職＊
年収：4,960,000円（基本給＋諸々手当込み）
（9-17時勤務例）※9-18時勤務も可能です！
月収310,000～404,000円 ＜月給内訳＞
基本給：275,140円～
固定残業手当：34,860円～
※15時間分が含まれます。ただしほとんど残業はありません。超過分は別途支給あり。
昇給年1回→訪問看護業界ではなかなか珍しいです♪
賞与年2回
＋訪問件数に応じてインセンティブあり！月間一定件数を超えると@3,700円手当が付きます。
また、件数が少なかったとしても一定額の賞与を保障します。
通勤手当
扶養手当
役職リーダー手当
※試用期間3ヶ月（条件変更なし） ＜年収例＞
＊【入職4年目】リーダー職＊
年収：5,200,000円（基本給＋諸々手当込み） ＊【入職3年目】一般職＊
年収：4,960,000円（基本給＋諸々手当込み）
勤務地
就業時間
9:00～17:00
休憩45分
※更に頑張りたい方向けに9:00～18:00でも可能です。
休憩45分
※更に頑張りたい方向けに9:00～18:00でも可能です。
休憩時間
法定通り。具体的な休憩時間はシフトにより定める。
休日
年間休日120日(2024年)
土日祝日休み
年末年始休暇
有給休暇→★会社独自の制度で入社後から10日付与されます★
〇会社独自の特別休暇あり 入学式・卒業式…年1回まで取得可 イベント…参加日等の学校イベントで取得可
〇産前産後休暇、育児休暇の実績あり
〇慶弔休暇
土日祝日休み
年末年始休暇
有給休暇→★会社独自の制度で入社後から10日付与されます★
〇会社独自の特別休暇あり 入学式・卒業式…年1回まで取得可 イベント…参加日等の学校イベントで取得可
〇産前産後休暇、育児休暇の実績あり
〇慶弔休暇
福利厚生
〇社会保険全完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
〇昇給制度、賞与支給あり
〇決算賞与の支給実績あり（会社の業績による）
〇交通費支給
〇ライト訪問看護のユニフォーム貸与
〇電動自転車もしくは原付バイクの貸与
〇当日の有給申請可能（時間単位での申請が可能です）
〇役職手当あり（リーダー職）
〇時々開催される社内イベント（過去、歓迎会・新春会・暑気払い・忘年会・ランチ会を行いました）
〇開業支援制度
〇健康診断、インフルエンザ予防接種
〇同行研修を行い、未経験の方でもしっかりサポートさせていただきます！入職者の8割以上が訪問未経験からのスタートとなっていますが、サポート体制万全。情報共有がし易い環境を心掛けているので、気軽にお聞きください。
〇e-ラーニング教育研修を導入。訪問看護における義務研修や定期研修はe-ラーニングを用いて行っています。（PCや携帯を使って好きな時間にオンラインで受けられます）また社内勉強会や地域の勉強会にも参加可能です。
〇昇給制度、賞与支給あり
〇決算賞与の支給実績あり（会社の業績による）
〇交通費支給
〇ライト訪問看護のユニフォーム貸与
〇電動自転車もしくは原付バイクの貸与
〇当日の有給申請可能（時間単位での申請が可能です）
〇役職手当あり（リーダー職）
〇時々開催される社内イベント（過去、歓迎会・新春会・暑気払い・忘年会・ランチ会を行いました）
〇開業支援制度
〇健康診断、インフルエンザ予防接種
〇同行研修を行い、未経験の方でもしっかりサポートさせていただきます！入職者の8割以上が訪問未経験からのスタートとなっていますが、サポート体制万全。情報共有がし易い環境を心掛けているので、気軽にお聞きください。
〇e-ラーニング教育研修を導入。訪問看護における義務研修や定期研修はe-ラーニングを用いて行っています。（PCや携帯を使って好きな時間にオンラインで受けられます）また社内勉強会や地域の勉強会にも参加可能です。
業務内容
訪問看護ステーション周辺のご自宅や施設へ訪問リハビリを行います。
移動方法は電動自転車もしくは原付バイクとなります。
・1日5～6件の訪問。
・その他、担当者会議や退院カンファレンスの参加 【訪問リハビリ業務】
・身体機能や病状管理、把握
・嚥下訓練
・発語、発声訓練
・自宅で行えるリハビリの指導（自主トレーニングなど）→訪問リハビリは基本的に1人の方に対して週1,2回のリハビリとなります。ADL向上・低下予防を図るためにも、ご自身にも如何に自主トレーニングを行ってもらうことが鍵となります。
・福祉用具の選定や使用方法などのアドバイス
・iPadを1人1台貸し出しています（ソフト：カイポケ使用）
・入職後、オリエンテーションを行います。その後、まずは同行研修を行っていき、徐々に受け持ち利用者様がついていく流れです。ライトでは基本的に受け持ち制としています。
移動方法は電動自転車もしくは原付バイクとなります。
・1日5～6件の訪問。
・その他、担当者会議や退院カンファレンスの参加 【訪問リハビリ業務】
・身体機能や病状管理、把握
・嚥下訓練
・発語、発声訓練
・自宅で行えるリハビリの指導（自主トレーニングなど）→訪問リハビリは基本的に1人の方に対して週1,2回のリハビリとなります。ADL向上・低下予防を図るためにも、ご自身にも如何に自主トレーニングを行ってもらうことが鍵となります。
・福祉用具の選定や使用方法などのアドバイス
・iPadを1人1台貸し出しています（ソフト：カイポケ使用）
・入職後、オリエンテーションを行います。その後、まずは同行研修を行っていき、徐々に受け持ち利用者様がついていく流れです。ライトでは基本的に受け持ち制としています。
サービス形態
雇用形態・勤務形態
正社員 常勤
必要経験
言語聴覚士免許必要
※臨床経験が3年以上ある方であれば、訪問看護未経験でも可能です
※訪問看護の経験は問いません。入職者の8割以上が未経験からのスタートです！
※臨床経験が3年以上ある方であれば、訪問看護未経験でも可能です
※訪問看護の経験は問いません。入職者の8割以上が未経験からのスタートです！
応募要件
言語聴覚士(ST)の国家資格をお持ちの方
試用期間
試用期間あり。個別に定める。
受動喫煙防止措置
第一種施設において施設内禁煙
勉強会・研修の頻度
スキルアップを支援する研修制度が充実。定期的な勉強会で、最新の知識や技術を習得できます。
平均在籍年数／離職率
社員の定着率が高く、長期的なキャリア形成をサポート。働きやすい環境で、離職率も低いです。
1日の平均取得単位数
自己学習を奨励。1日の平均取得単位数は〇〇単位で、スキルアップを積極的に支援します。
臨床業務以外の割合
臨床業務だけでなく、研究や教育など、幅広い業務に携わる機会があります。臨床以外の業務割合は〇〇%です。
評価制度
成果と能力を公正に評価する制度。定期的な評価で、昇給・昇進の機会も豊富にあります。
事業所情報
法人
ライト訪問看護ステーション
施設名
アクセス
神奈川県川崎市中原区上小田中6-14-3
JR南武線 武蔵中原駅より徒歩4分
JR湘南新宿ライン・JR南武線 武蔵小杉駅より徒歩18分
JR南武線 武蔵中原駅より徒歩4分
JR湘南新宿ライン・JR南武線 武蔵小杉駅より徒歩18分
職場から半径500m以内
設立年月日
2020年9月1日
サービス提供地域
川崎市中原区・高津区
＼かんたん応募／
ご応募・ご利用の流れ
①無料登録
たった30秒で、必要最低限の情報入力だけでご登録が完了します！
②ご希望条件のヒアリング
医療業界に詳しいエージェントが、LINEや電話でご希望条件をお伺いします！
③求人のご紹介・面接準備
ご希望条件にマッチした求人をご紹介し、面接準備を進めていきます！
④面接・入社準備
面接を終えて、条件の確認や入社時期の調整を行います！
応募に関するよくある質問
- 企業への応募は1社ずつしかできませんか？
- 応募すると企業に個人情報が送られてしまいますか？
- 求人内容について聞きたいことがあるのですが？
- 面接に進むか決める前に職場見学は可能ですか？
- 準備なしで応募しても問題ないですか？
- WEB面接は可能ですか？
言語聴覚士(ST)の評価・レビュー
アドバイス等からこちらのことを考えてくださっているのがよく伝わってきました。電話中でも求人情報をLINEで送って下さり調べながら検討ができましたし、履歴書の添削等もしっかりしてもらい、電話でもLINEでもずっと褒めてくれるのでモチベーションも保てました。
応募先と間に入ってくたざったことで、意見を言いやすかったり、決め手にもなりました！書類の添削や面接対策などもう少し手厚いと嬉しかったです。
今までは転職エージェントに対して、良いイメージがありませんでしたが、イメージが変わりました。担当者の方には心から感謝の気持ちで一杯です。最初の挨拶〜内定までの期間、サポートいただき本当にありがとうございました。
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医療分野における適正な有料職業紹介事業者として認定されました。
介護分野における適正な有料職業紹介事業者として認定されました。
おすすめコメント
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