医療法人中馬医療財団 中馬病院 正看護師求人・募集情報 (正社員・尼崎市)

正看護師
正社員
月給274,700 円~316,250 円
病院
尼崎市
想定年収
384万円~442万円
※この限りではありません。
最寄駅
阪神なんば線・阪神本線 尼崎駅より徒歩4分
阪神本線 出屋敷駅より徒歩12分
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更新日:2026/01/19

おすすめコメント

【安定の正社員!正看護師歓迎の療養型病院で長く活躍】
・月給274,700円~316,250円+夜勤手当4回分込みの高収入モデル!兵庫県尼崎市で安心して働けます!
・療養型病院の病棟看護業務でじっくりと患者様と向き合え、未経験からでも丁寧な研修とサポートがあります!
・年間休日113日、賞与3.9ヵ月分、住宅・家族・保育手当など福利厚生充実でワークライフバランス重視の看護師さんにおすすめ!

募集内容

募集資格


給与

月給274,700 円~316,250 円

給与備考

月給274,700円~316,250円

参考モデル
月給274,700円~316,250円
職務手当:18,000円
皆勤手当:5,000円
当直手当:60,000円(15,000円/回×4)
※上記は夜勤手当4回分込みの給与モデルです

【別途支給手当】
時間外手当
通勤手当:実費支給
療養手当:1,500円~15,000円(土日出勤時支給)
住宅手当:5,000円~10,000円
家族手当:2,500円/人
保育手当:10,000円~15,000円

勤務地


就業時間

日勤 08:45~17:00(休憩60分)
夜勤 16:45~09:00(休憩120分)
※時間外の勤務あり(月平均10時間程度)

休憩時間

法定通り。具体的な休憩時間はシフトにより定める。

休日

シフト制(年間休日113日)
※アジャストメント休暇(月1日)を含む
年次有給休暇
夏季休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇

福利厚生

賞与:年2回(前年度実績3.9ヵ月)
昇給:年1回
社会保険完備(労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金保険)
通勤手当あり
住宅手当あり
退職金制度あり(勤続年数3年以上)
再雇用制度あり(満65歳迄)
職員食堂にて給食あり(食事補助あり 自己負担:昼食1食160円)
医療費補助(診療費全額)
入職後1ヶ月から有給休暇の付与あり
※1ヶ月経過:2日
2ヶ月経過:1日
3ヶ月経過:1日
4ヶ月経過:1日
5ヶ月経過:1日
6ヶ月経過:4日

業務内容

療養型病院における病棟看護業務

【病院概要】
医療療養病床65床
看護職員:20対1
看護補助職員:20対1

サービス形態


雇用形態・勤務形態

正社員 常勤(夜勤あり)

必要経験

経験不問

応募要件

正看護師の国家資格をお持ちの方

試用期間

試用期間あり。個別に定める。

受動喫煙防止措置

第一種施設において施設内禁煙

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希望休・有給の取りやすさ

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平均在籍年数

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事業所情報

法人

医療法人中馬医療財団 中馬病院

施設名


アクセス

〒660-0862
兵庫県尼崎市開明町3丁目29
阪神なんば線・阪神本線 尼崎駅より徒歩4分
阪神本線 出屋敷駅より徒歩12分

職場から半径500m以内

設立年月日

1951年5月26日

施設規模/病床

療養型病床65床

施設基準

療養病棟入院基本料2(25:1)

募集資格


\かんたん応募/
保有資格(募集資格) 保有資格(募集資格) 希望の勤務形態

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    正看護師の評価・レビュー

    評価
    総合 4.8
    利用満足度 5
    担当者の質 5
    求人満足度 4
    提供情報の質 5
    対応の早さ 5
    迅速かつ丁寧な対応ありがとうございました。応募書類添削や面接時の留意点、質疑応答対策も考えてくださりすごく助かりました。
    評価
    総合 5.0
    利用満足度 5
    担当者の質 5
    求人満足度 5
    提供情報の質 5
    対応の早さ 5
    訪問看護ステーションを自分で探すのには限界を感じていたので、条件などをお伝えしたら、それに近い条件の所を探してくださりました。今回は私が気になってたところを偶然にも紹介してくださり、とても満足しています。
    評価
    総合 5.0
    利用満足度 5
    担当者の質 5
    求人満足度 5
    提供情報の質 5
    対応の早さ 5
    自分では探しにくい求人を様々な角度から見つけていただき、的確な時期に適切なアドバイスを頂き、今日に至ります。背中を押して頂いている感じがあり、心強かったです。ありがとうございました。
    医療分野における適正な有料職業紹介事業者として認定されました。
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