想定年収
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募集内容
募集資格
給与
月給223,500 円~306,080 円
給与備考
【給与モデル】
月額給与：223,500円～306,080円
年間賞与：912,870円～1,343,568円（2024年度実績4ヶ月以上）
年収：3,594,870円～5,016,528円
※上述には、変動手当（超過勤務手当）、通勤手当、
住宅手当、扶養手当などは含まれていません。
※給与は経験・資格等に応じて決定します。
まずはお気軽に相談くださいませ。
・資格手当（最大11,000円）
・住宅手当（最大28,000円）
・扶養手当（3,000円～16,500円）
・訪問看護ST勤務特別手当
・交通費支給（上限150,000円）
・食事補助あり
・資格取得支援あり
・研修制度あり（中途採用向け研修、中堅研修、役職者研修、職種別研修 等）
SEIREI02
（異動の範囲）
人事規則コース別雇用管理地域・地区区分別表3による
（業務の範囲）
聖隷内の全ての業務。但し、資格を必要とする業務は資格保持者に限る
月額給与：223,500円～306,080円
年間賞与：912,870円～1,343,568円（2024年度実績4ヶ月以上）
年収：3,594,870円～5,016,528円
※上述には、変動手当（超過勤務手当）、通勤手当、
住宅手当、扶養手当などは含まれていません。
※給与は経験・資格等に応じて決定します。
まずはお気軽に相談くださいませ。
・資格手当（最大11,000円）
・住宅手当（最大28,000円）
・扶養手当（3,000円～16,500円）
・訪問看護ST勤務特別手当
・交通費支給（上限150,000円）
・食事補助あり
・資格取得支援あり
・研修制度あり（中途採用向け研修、中堅研修、役職者研修、職種別研修 等）
SEIREI02
（異動の範囲）
人事規則コース別雇用管理地域・地区区分別表3による
（業務の範囲）
聖隷内の全ての業務。但し、資格を必要とする業務は資格保持者に限る
勤務地
就業時間
［1］8:30～17:00
［2］9:00～17:30
※［1］、［2］のシフト制
［2］9:00～17:30
※［1］、［2］のシフト制
休憩時間
法定通り。具体的な休憩時間はシフトにより定める。
休日
・年間休日120日
・シフト制(月9・10日休み ※2月は8日休み)
・希望休申請可（※施設によって異なる）
・産前・産後・育児休暇
（取得率：女性93.8％、男性52.7％）
・有給休暇（平均有給取得日数 14.9日）
・時間単位で取得可能な厚生休暇あり
・介護休暇
・慶弔休暇
・シフト制(月9・10日休み ※2月は8日休み)
・希望休申請可（※施設によって異なる）
・産前・産後・育児休暇
（取得率：女性93.8％、男性52.7％）
・有給休暇（平均有給取得日数 14.9日）
・時間単位で取得可能な厚生休暇あり
・介護休暇
・慶弔休暇
福利厚生
社会保険：完備（労災・雇用・健康・厚生）
昇給：有・
賞与：有
退職金制度：有
通勤手当：実費支給（上限15万円/月）
マイカー通勤：可
昇給：有・
賞与：有
退職金制度：有
通勤手当：実費支給（上限15万円/月）
マイカー通勤：可
業務内容
聖隷福祉事業団が運営する関東エリアの各施設（病院、介護老人保健施設、特別養護老人ホーム等）において、理学療法士としてのリハビリテーション業務全般を担当していただきます。
【主な業務内容】
・ご利用者様・患者様お一人おひとりの身体機能および生活状況に合わせた個別機能訓練計画の作成、実施、および評価・更新管理
・基本動作訓練（起き上がり、立ち上がり、歩行等）および身体機能の維持・向上に向けたリハビリテーションの提供
・整形外科領域等の入院・外来患者様に対する専門的な理学療法（病院配属の場合）
・日常生活動作（ADL）向上のための訓練、および介護・看護スタッフへの適切な移乗・介助方法の指導
・介護リフトやスライディングボード、見守りセンサー等の福祉機器を活用した、安全で身体負担の少ないノーリフティングケアの推進
・タブレット端末を用いたリハビリ実施記録の入力、および計画書・報告書等の書類作成
・多職種（医師、看護師、介護職員、ケアマネジャー等）との情報共有、およびサービス担当者会議やカンファレンスへの参加
・ご家族に対する在宅でのリハビリ方法や介助のコツ、住環境整備（住宅改修・福祉用具選定）に関する専門的アドバイス
・（施設により）社用車を用いた送迎業務、または訪問リハビリテーションの実施
【業務の特徴】
・急性期から回復期、慢性期、そして在宅支援まで幅広いフィールドがあり、一人ひとりの希望や適性に応じたキャリア形成が可能です。
・ICTの導入（タブレット型記録システム等）により、事務作業の効率化と情報のリアルタイム共有を徹底しています。
・「隣人愛」の精神に基づき、対象者の自立支援とQOL（生活の質）の向上を最優先に考えた、質の高いチーム医療・ケアを実践しています。
・法人共通の階層別研修や専門研修が充実しており、未経験者やブランクのある方でも着実にステップアップできる教育体制が整っています。
【主な業務内容】
・ご利用者様・患者様お一人おひとりの身体機能および生活状況に合わせた個別機能訓練計画の作成、実施、および評価・更新管理
・基本動作訓練（起き上がり、立ち上がり、歩行等）および身体機能の維持・向上に向けたリハビリテーションの提供
・整形外科領域等の入院・外来患者様に対する専門的な理学療法（病院配属の場合）
・日常生活動作（ADL）向上のための訓練、および介護・看護スタッフへの適切な移乗・介助方法の指導
・介護リフトやスライディングボード、見守りセンサー等の福祉機器を活用した、安全で身体負担の少ないノーリフティングケアの推進
・タブレット端末を用いたリハビリ実施記録の入力、および計画書・報告書等の書類作成
・多職種（医師、看護師、介護職員、ケアマネジャー等）との情報共有、およびサービス担当者会議やカンファレンスへの参加
・ご家族に対する在宅でのリハビリ方法や介助のコツ、住環境整備（住宅改修・福祉用具選定）に関する専門的アドバイス
・（施設により）社用車を用いた送迎業務、または訪問リハビリテーションの実施
【業務の特徴】
・急性期から回復期、慢性期、そして在宅支援まで幅広いフィールドがあり、一人ひとりの希望や適性に応じたキャリア形成が可能です。
・ICTの導入（タブレット型記録システム等）により、事務作業の効率化と情報のリアルタイム共有を徹底しています。
・「隣人愛」の精神に基づき、対象者の自立支援とQOL（生活の質）の向上を最優先に考えた、質の高いチーム医療・ケアを実践しています。
・法人共通の階層別研修や専門研修が充実しており、未経験者やブランクのある方でも着実にステップアップできる教育体制が整っています。
サービス形態
雇用形態・勤務形態
正社員 常勤
必要経験
学歴・年齢不問
要普通免許
未経験者可
経験者歓迎
要普通免許
未経験者可
経験者歓迎
応募要件
理学療法士(PT)の国家資格をお持ちの方
試用期間
試用期間あり。個別に定める。
受動喫煙防止措置
第一種施設において施設内禁煙
勉強会・研修の頻度
勉強会や研修の開催頻度・参加体制については、無料登録後にキャリアパートナーが施設に確認のうえお伝えします。
平均在籍年数／離職率
スタッフの平均在籍年数や離職率については、無料登録後にキャリアパートナーが最新の実績をお調べしてお伝えします。
1日の平均取得単位数
1日あたりの平均取得単位数や担当人数は、無料登録後にキャリアパートナーが施設の実態を確認のうえお伝えします。
臨床業務以外の割合
書類業務やカンファレンスなど臨床以外の業務割合は、無料登録後にキャリアパートナーが施設の働き方を確認のうえお伝えします。
評価制度
昇給・昇進に関わる評価制度の仕組みや実績は、無料登録後にキャリアパートナーが施設に確認のうえお伝えします。
事業所情報
職場から半径500m以内
＼かんたん応募／
ご応募・ご利用の流れ
①無料登録
たった30秒で、必要最低限の情報入力だけでご登録が完了します！
②ご希望条件のヒアリング
医療業界に詳しいエージェントが、LINEや電話でご希望条件をお伺いします！
③求人のご紹介・面接準備
ご希望条件にマッチした求人をご紹介し、面接準備を進めていきます！
④面接・入社準備
面接を終えて、条件の確認や入社時期の調整を行います！
応募に関するよくある質問
- 企業への応募は1社ずつしかできませんか？
- 応募すると企業に個人情報が送られてしまいますか？
- 求人内容について聞きたいことがあるのですが？
- 面接に進むか決める前に職場見学は可能ですか？
- 準備なしで応募しても問題ないですか？
- WEB面接は可能ですか？
理学療法士(PT)の評価・レビュー
いくつかの転職サイトを比較してLINEでのレスポンスが非常に速く、ノンストレスで転職活動を進めることができました。ありがとうございます。
ご支援いただきありがとうございました！至らない経歴ではありましたが、素敵な職場を選んでいただけたので長期的に働けるよう頑張ります。担当していただいた方が若い方で、絵文字を使われているのが気になりました。
オファー案件を頂いたのが御社のみでした。これは大きかったです。今後また機会があれば、どうぞよろしくお願い致します。
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医療分野における適正な有料職業紹介事業者として認定されました。
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