想定年収
最寄駅
募集内容
募集資格
給与
月給330,500 円~373,000 円
給与備考
月給330,500円～373,000円
【2023年7月より、人事制度改訂】
＜年収（入職時経験により決定）＞
3,966,000円～4,476,000（（基本給＋手当）×12か月＋オンコール手当＋賞与）
※月給 330,500円～373,000円 ＋ オンコール手当
※オンコールは、およそ6か月後に開始
※法人人事制度規定により、キャリアップを目指せます！
※経験及び能力による
諸手当あり
賞与：年2回
昇給：年1回（当院人事制度により決定）
評価制度あり
退職金制度あり
【2023年7月より、人事制度改訂】
＜年収（入職時経験により決定）＞
3,966,000円～4,476,000（（基本給＋手当）×12か月＋オンコール手当＋賞与）
※月給 330,500円～373,000円 ＋ オンコール手当
※オンコールは、およそ6か月後に開始
※法人人事制度規定により、キャリアップを目指せます！
※経験及び能力による
諸手当あり
賞与：年2回
昇給：年1回（当院人事制度により決定）
評価制度あり
退職金制度あり
勤務地
就業時間
08：45～17：45（休憩あり）
完全週休2日 祝日休み（土曜日は必要に応じて出勤あり）
完全週休2日 祝日休み（土曜日は必要に応じて出勤あり）
休憩時間
法定通り。具体的な休憩時間はシフトにより定める。
休日
【年間休日120日以上】
土曜・日曜・祝日
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
年次有給休暇 など
土曜・日曜・祝日
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
年次有給休暇 など
福利厚生
社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険）
マイカー通勤可能（ガソリン代支給.駐車場代月1万円控除）
通勤手当あり
住宅手当あり（世帯主のみ支給）
制服貸与
退職金制度あり
マイカー通勤可能（ガソリン代支給.駐車場代月1万円控除）
通勤手当あり
住宅手当あり（世帯主のみ支給）
制服貸与
退職金制度あり
業務内容
主治医の指示書に基づき、利用者様のご自宅や提携の有料老人ホーム等を訪問して准看護師としての看護業務全般、および療養生活の支援を担当していただきます。
利用者様が住み慣れた地域や施設で安心して自分らしい生活を送れるよう、健康管理から医療的ケア、リハビリテーションの補助まで多職種と連携してサポートするお仕事です。
【具体的な業務内容】
・病状の観察および健康管理：バイタルチェック（血圧、体温、脈拍測定等）、心身の健康状態の観察、病状変化の早期発見
・医師の指示に基づく医療的処置：点滴、注射、採血、血糖測定、インスリン注射、褥瘡（床ずれ）の処置、創傷ケア等
・各種カテーテル・デバイスの管理：膀胱留置カテーテル、胃ろう、経管栄養、CVポート、人工肛門・人工膀胱（ストマ）の管理
・医療機器の管理：在宅酸素療法（HOT）、吸引、人工呼吸器等の管理・指導支援
・内服薬の管理：お薬カレンダーへのセット、服薬状況の確認、残薬管理、副作用の観察および適切な服薬指導
・日常生活の援助：清潔保持（入浴介助、清拭、洗髪、スキンケア）、排泄ケア、食事摂取の介助、療養環境の整備
・在宅リハビリテーション：身体機能回復の補助、寝たきり予防に向けた運動指導、日常生活動作（ADL）訓練の実施
・精神的・心理的な看護：認知症や精神疾患をお持ちの方への心のケア、周辺症状への対応、不安の傾聴
・緩和ケア・終末期看護：がん末期等の疼痛管理の補助、苦痛緩和の看護、お看取りの支援、ご家族への精神的サポート
・事務・連携業務：訪問看護記録の作成（タブレット端末やスマートフォン等を使用した入力）、主治医やケアマネジャーへの報告・相談
・ご家族への支援：健康相談、看護・介護方法に関する具体的な助言、療養上の悩みに対する相談対応
・緊急時対応：オンコール当番制による夜間・休日の緊急電話相談、および正看護師の指示に基づく緊急訪問（※拠点による）
【業務の特徴】
・移動手段は拠点により、社用車（軽自動車）を使用する在宅訪問型と、同一建物内の施設入居者を訪問する施設内訪問型があります。
・1日の訪問件数は4〜5件程度が目安となります。
・ICTツール（タブレット端末、チャットツール等）を導入しており、現場でのスムーズな記録入力やスタッフ間でのリアルタイムな情報共有が可能です。
・訪問看護未経験やブランクのある方でも、初回訪問時や技術に不安がある際の同行訪問、丁寧な教育・研修体制があるため、正看護師と連携しながら安心して業務を開始できます。
利用者様が住み慣れた地域や施設で安心して自分らしい生活を送れるよう、健康管理から医療的ケア、リハビリテーションの補助まで多職種と連携してサポートするお仕事です。
【具体的な業務内容】
・病状の観察および健康管理：バイタルチェック（血圧、体温、脈拍測定等）、心身の健康状態の観察、病状変化の早期発見
・医師の指示に基づく医療的処置：点滴、注射、採血、血糖測定、インスリン注射、褥瘡（床ずれ）の処置、創傷ケア等
・各種カテーテル・デバイスの管理：膀胱留置カテーテル、胃ろう、経管栄養、CVポート、人工肛門・人工膀胱（ストマ）の管理
・医療機器の管理：在宅酸素療法（HOT）、吸引、人工呼吸器等の管理・指導支援
・内服薬の管理：お薬カレンダーへのセット、服薬状況の確認、残薬管理、副作用の観察および適切な服薬指導
・日常生活の援助：清潔保持（入浴介助、清拭、洗髪、スキンケア）、排泄ケア、食事摂取の介助、療養環境の整備
・在宅リハビリテーション：身体機能回復の補助、寝たきり予防に向けた運動指導、日常生活動作（ADL）訓練の実施
・精神的・心理的な看護：認知症や精神疾患をお持ちの方への心のケア、周辺症状への対応、不安の傾聴
・緩和ケア・終末期看護：がん末期等の疼痛管理の補助、苦痛緩和の看護、お看取りの支援、ご家族への精神的サポート
・事務・連携業務：訪問看護記録の作成（タブレット端末やスマートフォン等を使用した入力）、主治医やケアマネジャーへの報告・相談
・ご家族への支援：健康相談、看護・介護方法に関する具体的な助言、療養上の悩みに対する相談対応
・緊急時対応：オンコール当番制による夜間・休日の緊急電話相談、および正看護師の指示に基づく緊急訪問（※拠点による）
【業務の特徴】
・移動手段は拠点により、社用車（軽自動車）を使用する在宅訪問型と、同一建物内の施設入居者を訪問する施設内訪問型があります。
・1日の訪問件数は4〜5件程度が目安となります。
・ICTツール（タブレット端末、チャットツール等）を導入しており、現場でのスムーズな記録入力やスタッフ間でのリアルタイムな情報共有が可能です。
・訪問看護未経験やブランクのある方でも、初回訪問時や技術に不安がある際の同行訪問、丁寧な教育・研修体制があるため、正看護師と連携しながら安心して業務を開始できます。
サービス形態
雇用形態・勤務形態
正社員 常勤（日勤のみ）
必要経験
経験不問
応募要件
正看護師の国家資格をお持ちの方
試用期間
試用期間あり。個別に定める。
受動喫煙防止措置
第一種施設において施設内禁煙
希望休・有給の取りやすさ
希望休の取りやすさや有給消化率などの詳細情報は、無料登録後にキャリアパートナーがお伝えします。
平均在籍年数
この施設で働くスタッフの平均在籍年数は、無料登録後にキャリアパートナーが最新の情報をお調べしてお伝えします。
評価制度
昇給・昇進に関わる評価制度の詳細は、無料登録後にキャリアパートナーが施設に確認のうえお伝えします。
他職種の割合
他職種の割合やスタッフ構成は、無料登録後にキャリアパートナーが最新の情報をお調べしてお伝えします。
キャリアパス
この施設で目指せるキャリアパスや役職への昇進実績は、無料登録後にキャリアパートナーが詳しくお伝えします。
事業所情報
法人
訪問看護ステーションいきいき
施設名
アクセス
〒183-0013
東京都府中市小柳町2-29-2
京王線 多磨霊園駅より徒歩6分
西武多摩川線 競艇場前駅より徒歩8分
東京都府中市小柳町2-29-2
京王線 多磨霊園駅より徒歩6分
西武多摩川線 競艇場前駅より徒歩8分
職場から半径500m以内
＼かんたん応募／
ご応募・ご利用の流れ
①無料登録
たった30秒で、必要最低限の情報入力だけでご登録が完了します！
②ご希望条件のヒアリング
医療業界に詳しいエージェントが、LINEや電話でご希望条件をお伺いします！
③求人のご紹介・面接準備
ご希望条件にマッチした求人をご紹介し、面接準備を進めていきます！
④面接・入社準備
面接を終えて、条件の確認や入社時期の調整を行います！
応募に関するよくある質問
- 企業への応募は1社ずつしかできませんか？
- 応募すると企業に個人情報が送られてしまいますか？
- 求人内容について聞きたいことがあるのですが？
- 面接に進むか決める前に職場見学は可能ですか？
- 準備なしで応募しても問題ないですか？
- WEB面接は可能ですか？
正看護師の評価・レビュー
迅速かつ丁寧な対応ありがとうございました。応募書類添削や面接時の留意点、質疑応答対策も考えてくださりすごく助かりました。
訪問看護ステーションを自分で探すのには限界を感じていたので、条件などをお伝えしたら、それに近い条件の所を探してくださりました。今回は私が気になってたところを偶然にも紹介してくださり、とても満足しています。
自分では探しにくい求人を様々な角度から見つけていただき、的確な時期に適切なアドバイスを頂き、今日に至ります。背中を押して頂いている感じがあり、心強かったです。ありがとうございました。
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医療分野における適正な有料職業紹介事業者として認定されました。
介護分野における適正な有料職業紹介事業者として認定されました。
おすすめコメント
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