想定年収
最寄駅
募集内容
募集資格
給与
月給220,000 円~270,000 円
給与備考
月給220,000円～270,000円
月給内訳）
基本給170,000円
資格手当40,000円
研修手当10,000円
賞与）
年2回4ヵ月（前年度実績）
月給内訳）
基本給170,000円
資格手当40,000円
研修手当10,000円
賞与）
年2回4ヵ月（前年度実績）
勤務地
就業時間
8時45分～17時15分
休憩時間
法定通り。具体的な休憩時間はシフトにより定める。
休日
シフト制 週休2日制
毎月16日を起算とする1ヵ月ごとに最低8日（暦日数が31日の
場合は9日）休日を与える。夏季休暇3日
毎月16日を起算とする1ヵ月ごとに最低8日（暦日数が31日の
場合は9日）休日を与える。夏季休暇3日
福利厚生
社会保険：完備（労災・雇用・健康・厚生）
昇給：有 1月あたり1,000円（前年度実績）
賞与：有 計4.00ヶ月分（前年度実績）
退職金制度：有（勤続年数5年以上）
通勤手当：実費支給（上限30,000円/月）
昇給：有 1月あたり1,000円（前年度実績）
賞与：有 計4.00ヶ月分（前年度実績）
退職金制度：有（勤続年数5年以上）
通勤手当：実費支給（上限30,000円/月）
業務内容
特別養護老人ホーム（入所57名、ショートステイ13名）における機能訓練指導員として、入所者様の身体機能の維持・向上、日常生活動作（ADL）の改善を目的としたリハビリテーション業務を担当していただきます。柔道整復師の専門知識を活かし、他職種と連携しながら、入所者様が安全で自立した生活を送れるようサポートします。
【主な業務内容】
・入所者様の身体機能、動作能力、日常生活動作（ADL）のアセスメント（評価）
・個別機能訓練計画書の作成、実施、および定期的なモニタリング・評価・見直し
・柔道整復師の技術を用いた機能訓練、関節可動域訓練、疼痛緩和の実施
・身体機能の低下を防ぐための筋力維持訓練、歩行訓練、立ち上がり動作の指導
・日常生活動作（食事、排泄、移動等）をスムーズに行うための動作指導および環境調整
・多職種（医師、看護師、介護士、ケアマネジャー等）と連携したチームケアの推進
・介護スタッフに対し、適切な移乗方法や介助技術に関する専門的視点からの助言・指導
・車椅子、歩行器、クッション等の福祉用具の選定、適合評価、および管理
・PCを使用した訓練記録の入力、報告書作成等の事務業務
・施設内で行われる行事やレクリエーションへの協力
【主な業務内容】
・入所者様の身体機能、動作能力、日常生活動作（ADL）のアセスメント（評価）
・個別機能訓練計画書の作成、実施、および定期的なモニタリング・評価・見直し
・柔道整復師の技術を用いた機能訓練、関節可動域訓練、疼痛緩和の実施
・身体機能の低下を防ぐための筋力維持訓練、歩行訓練、立ち上がり動作の指導
・日常生活動作（食事、排泄、移動等）をスムーズに行うための動作指導および環境調整
・多職種（医師、看護師、介護士、ケアマネジャー等）と連携したチームケアの推進
・介護スタッフに対し、適切な移乗方法や介助技術に関する専門的視点からの助言・指導
・車椅子、歩行器、クッション等の福祉用具の選定、適合評価、および管理
・PCを使用した訓練記録の入力、報告書作成等の事務業務
・施設内で行われる行事やレクリエーションへの協力
サービス形態
雇用形態・勤務形態
正社員 常勤
必要経験
介護施設経験者優遇
応募要件
柔道整復師の国家資格をお持ちの方
試用期間
試用期間あり。個別に定める。
受動喫煙防止措置
第一種施設において施設内禁煙
主な患者層
来院される患者さんの年齢層や主な症状の傾向は、無料登録後にキャリアパートナーが施設に確認のうえお伝えします。
集客方法・ノルマの有無
自費・保険の割合や集客方法、施術ノルマの有無については、無料登録後にキャリアパートナーが施設の実態を確認のうえお伝えします。
1日の平均対応人数
1日あたりの平均施術人数や1人あたりの施術時間の目安は、無料登録後にキャリアパートナーが確認のうえお伝えします。
勉強会・研修の頻度
施術スキル向上のための勉強会や研修の開催頻度・参加体制については、無料登録後にキャリアパートナーが施設に確認のうえお伝えします。
評価制度
昇給・昇進に関わる評価制度の仕組みや実績は、無料登録後にキャリアパートナーが施設に確認のうえお伝えします。
事業所情報
職場から半径500m以内
＼かんたん応募／
ご応募・ご利用の流れ
①無料登録
たった30秒で、必要最低限の情報入力だけでご登録が完了します！
②ご希望条件のヒアリング
医療業界に詳しいエージェントが、LINEや電話でご希望条件をお伺いします！
③求人のご紹介・面接準備
ご希望条件にマッチした求人をご紹介し、面接準備を進めていきます！
④面接・入社準備
面接を終えて、条件の確認や入社時期の調整を行います！
応募に関するよくある質問
- 企業への応募は1社ずつしかできませんか？
- 応募すると企業に個人情報が送られてしまいますか？
- 求人内容について聞きたいことがあるのですが？
- 面接に進むか決める前に職場見学は可能ですか？
- 準備なしで応募しても問題ないですか？
- WEB面接は可能ですか？
柔道整復師の評価・レビュー
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歳が近い担当者だったため気持ちを伝えやすいところがあったので、本音で転職がおこなえました！
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